. موظف المشتريات والدعم اللوجستي

موظف المشتريات والدعم اللوجستي


موظف المشتريات والدعم اللوجستي



شاغر Ref.No:MF-HR/20-190


الوظيفة والعلاقات التنظيمية


ومسؤول المشتريات والدعم اللوجستي مسؤول عن دعم موظف المشتريات وموظف اللوجستيات في جميع المهام. PLSO تقارير مباشرة إلى HOP. والمنظمة مسؤولة عن دعم تنظيم وتنفيذ الأنشطة اللوجستية، فضلا عن شراء المخزون والإمدادات والسلع الرأسمالية حسب الحاجة، بما في ذلك التفاوض على الأسعار والتسليم وشروط الائتمان. تقييم البائعين وتحديد مستويات المخزون وإعادة الترتيب الأكثر فعالية من حيث التكلفة. وPLSO تقارير مباشرة إلى هوب ومسؤولة عن أداء جميع المسؤوليات بفعالية.


الواجبات والمسؤوليات الرئيسية


المشاركة في صياغة التخطيط على المستوى الميداني في مجال اللوجستيات. المشاركة في تخطيط البرامج وتقديم المشورة بشأن الاعتبارات اللوجستية؛
    تقديم الدعم الفني والتشغيلي لرئيس البرامج ومنسقي البرامج وفرقهم، بالإضافة إلى تقديم المشورة بشأن تطبيق أفضل الممارسات والنظم والإجراءات في مجال إدارة الخدمات اللوجستية. اتخاذ المبادرة في تحسين الإدارة للمهام اللوجستية؛
    تقييم نظم العمليات اللوجستية القائمة وتقديم المشورة بشأن التدابير التصحيحية التي يتعين اتخاذها؛
    ضمان تنفيذ ورصد وتقييم المبادرات والإجراءات الجديدة المتعلقة باللوجستيات؛
    تصميم وتنفيذ وإدارة العقود في مجال الشحن والنقل والتخزين، عند الاقتضاء؛
    مسؤول عن الشراء الفعال للمخزون والإمدادات والمعدات الرأسمالية للمؤسسة.  يتلقى طلبات الشراء والتحقق من الدقة والتخويل (الأذونات).  مصادر البائعين الجدد عند الضرورة؛
    إعداد أوامر الشراء واصدارها؛ تحديد الأسعار وشروط التسليم والائتمان والتفاوض بشأنها؛ يشتري وفقا لسياسات وإجراءات الشركة المعمول بها؛ الاحتفاظ بسجلات شراء دقيقة؛
    مسؤول عن تقييم وتقييم واختيار البائعين على أساس القدرات والأداء وضمان الجودة المتسقة.  يحافظ على علاقة وعلاقات عمل جيدة مع البائعين؛ الاحتفاظ بسجلات دقيقة للموردين؛
    تقييم مستويات إعادة ترتيب المخزون وفواصل أسعار الكمية لتحديد المشتريات الأكثر اقتصاداً للمخزون والإمدادات فيما يتعلق بتكلفة رأس المال للمؤسسة.  إعداد تقارير شهرية ومراجعة توقعات بالتزامات الشراء مع نائب الرئيس التنفيذي؛  
    تسريع أوامر الشراء حسب الضرورة وضمان تسليم الأصناف المشتراة لتدفق تنفيذ المشروع/البرنامج دون انقطاع؛
    يؤدي واجبات الشراء أو مراقبة المخزون الأخرى حسب الضرورة أو حسب الطلب؛
    يؤدي المهام الأخرى ذات الصلة المعينة.


المؤهلات


الحد الأدنى لدرجة البكالوريوس في إدارة الخدمات اللوجستية أو الاقتصاد أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو أي مجال آخر ذي صلة؛
    ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة ذات الصلة؛
    ويفضل أن تكون الخبرة السابقة في مجال الإغاثة والتنمية في منظمة دولية؛
    القدرة على العمل بشكل مستقل وتحديد المبادرات الاجتماعية المبتكرة والواعدة؛
    أوراق اعتماد محلية قوية في منطقة معينة داخل سوريا؛
    الفهم السليم لإدارة دورة المشروع؛
    العربية والإنجليزية مطلوبة، التركية هي أحد الأصول.
    الاستعداد للانتقال إلى الموقع (المواقع) المعينة.

تلتزم مؤسسة مرام بصاحب عمل يتمتع بتكافؤ الفرص. ولذلك، فإننا نشجع الطلبات المقدمة من السكان المهمشين.
سيتمتع جميع المتقدمين والموظفين في مؤسسة مرام بالمساواة في الفرص والمعاملة العادلة بغض النظر عن العرق أو اللون أو العرق أو العمر أو الجنس أو الدين أو الحمل أو الهوية الجنسية أو التعبير عن نوع الجنس أو التوجه الجنسي أو الإعاقة أو الحالة الاجتماعية.


يرجى تطبيق هذا النموذج:

https://forms.gle/edhpVTTexEKdQoVz9

جديد قسم : لوجستي

  1. مكان العمل؟

    ردحذف
  2. مكان العمل يشرفني الانضمام لفريق مرام الانساني

    ردحذف