. ممرضة حديثي الولادة


ممرضة حديثي الولادة

المسمى الوظيفي: ممرضة حديثي الولادة (قسم الحواضن) / Neonatal Nurse
الرمز الوظيفي: VI-HR-REC 1071
مكان العمل:  اعزاز
آخر مدة لاستلام الطلبات: 31-03-2020

المؤهلات العلمية والخبرات المطلوبة :

مدرسة تمريض / معهد طبي )مطلوب( او كلية تمريض ) يفضل
خبرة لا تقل عن سنتين في قسم الحواضن في المشافي (مطلوب)

القدرات والمهارات المطلوبة : 

  • مهارات تواصل جيدة و قدرة على استيعاب المرضى و حسن التعامل معهم.
  • القدرة على تحمل ضغط العمل.
  • العمل بروح الفريق

مهام العمل الرئيسية :   

تتحدد مهمة ممرضة الحواضن باستقبال الطفل في قسم الحواضن والاهتمام بنظافة وتعقيم الحواضن ونظافة الطفل وفتح الوريد ومتابعة اللزوم اليومي والعلامات الحيوية للأطفال وفق ما يلي :
  1. تجهيز الحواضن : تعقيم, تدفئة, فرش, تأمين اكسجين, تغيير الماء المقطر للحاضنة
  2. تجهيز الطفل : رعاية تمريضية (نزع الملابس, تنظيف الطفل…) ورعاية طبية ( فتح وريد, تجهيز اللزوم ..)
  3. تنظيف الحواضن
  4. مراقبة العلامات الحيوية للطفل
  5. سحب الدم للتحاليل المخبرية
  6. استلام الادوية من الصيدلية وإعطاء اللزوم الدوائي حسب توصيات الطبيب
  7. ارضاع الأطفال ومتابعتهم
  8. متابعة أطفال الغواصة
  9. المساعدة في انعاش الوليد
  10. 10.اي مهام اخرى تعطى من قبل مدير المشفى
المسؤوليات / المسؤوليات المذكورة أعلاه هي تلك التوضيحية. قد يتم تعيين مسؤوليات / مسؤوليات مستقبلية أخرى إلى الوظيفة اعتمادًا على المخطط التنظيمي للقسم.

حماية الطفل ، التمييز ، إساءة المعاملة والمضايقة:

تلتزم منظمة بنفسج بوضع وتنفيذ السياسات بحيث يتقبل الجميع في مكاتب المنظمة ومشاريعها مسؤولياتهم لحماية الأطفال من الأذى والاعتداء. وهذا يعني اتباع إجراءات لحماية الأطفال والإبلاغ عن أي مخاوف بشأن رفاههم إلى السلطات المختصة.
كل شخص يعمل مع منظمة بنفسج ملتزمون بضمان بيئة آمنة للأطفال.
لا يجب على موظفي منظمة بنفسج والموظفين ذوي الصلة المشاركة تحت أي ظرف من الظروف بأي شكل من أشكال التمييز أو المضايقة أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية) ، أو الترهيب أو الاستغلال ، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج بنفسج


طريقة التقدم 

https://violetsyria.org/job/5745/

جديد قسم : فرص عمل في سوريا

إرسال تعليق