. فرصة عمل | مساعد/ة موارد بشرية

فرصة عمل | مساعد/ة موارد بشرية



فرصة عمل | مساعد/ة موارد بشرية



الجهة الموظفة: هيئة الإغاثية الإنسانية IYD
الموعد النهائي للتقديم: 26/03/2020
طبيعة العقد: عقد مؤقت / داوم كامل
المنصب: مساعد/ة موارد بشرية 
الموقع: جرابلس

الهدف العام من الوظيفة:

  • المساعدة بكل ما يلزم لاتمام أعمال قسم الموارد البشرية.

الأدوار والمسؤوليات:

  • ممارسة العمليات الإدارية الأساسية من (التخطيط -التنظيم -التوجيه والتقويم –المتابعة والتقييم) بكل ما يرتبط بعمله.
  • المساعدة في تنظيم الموارد البشرية في النطاق الجغرافي الموجود به (ضمان أن تكون علاقات العمل وفق الهيكل التنظيمي – تنظيم ملفات الموظفين وضمان استكمالها والحفاظ عليها وسريتها وأرشفتها الكترونياً وورقياً – تنظيم قاعدة بيانات الموظفين وتحديثها بشكل مستمر – الأرشفة – إرسال واستقبال الايميلات ).
  • المساعدة في رعاية شؤون الموارد البشرية / ضمان تطبيق السياسات والإجراءات والنماذج – نظام التعويضات والحوافز – سلم الرواتب – خدمات الموارد البشرية – نشر الثقافة والوعي المؤسساتي.
  • المساعدة في إمداد المنظمة بالنخبة / تطبيق الإجراءات والسياسات والخطط المنظمة لعمليات تعيين الموظفين بكافة طرق الاستقطاب المناسبة وتنظيم الإجراءات الخاصة بإدارة شؤونهم أثناء العمل.
  • المساعدة في تطوير الموارد البشرية / المساهمة بإعداد خطة التدريب والتأهيل والمتابعة لكل ما يرتبط بالتدريبات ( داخلية – خارجية – شراكة ) بالنطاق الجغرافي الموجود به.
  • المساعدة في وضع نظام تقييم أداء كافة العاملين وتطبيقه بكفاءة وفاعلية.
  • المساعدة في تعزيز الرضا الوظيفي.
  • المساعدة في تعزيز الولاء الوظيفي.
  • المساعدة في المسوحات والدراسات التي يطلبها المدير المباشر.
  • المساعدة في متابعة الشكاوى والمقترحات المرتبطة بعمل القسم.
  • القيام باللازم أصولاً للأعمال الدورية المتكررة بالنطاق الجغرافي الموجود به (تنظيم جدول الموظفين – جداول الرواتب– جداول الدوام – مهمات العمل – الإجازات ) ورفعها للمدير المباشر.
  • القيام بجولات ميدانية على المكاتب المنتشرة في النطاق الجغرافي الموجود به وفق ما يطلبه المدير المباشر.
  • التنسيق الكامل مع مدير القسم / الإدارة ومدير المنطقة وإرسال كافة تحديثات العمل والتقارير الدورية.
  • أي عمل آخر يتطلبه القسم أو يتم طلبه في إطار عمل قسم الموارد البشرية.
  • أعمال أخرى ذات صلة قد يطلبها المدير المباشر.

المؤهلات:

  • إجازة جامعية بمجال ذو صلة.
  • شهادات بدورات مهنية عالية في إدارة الموارد البشرية.

القدرات:

  • المهارة والقدرة في الإشراف على التدريبات.
  • القدرة على تحمل ضغط العمل ولساعات طويلة.
  • القدرة على كتابة التقارير الاحترافية.
  • معرفة جيدة بمبادئ العمل الإنساني.
  • مهارات ادارة الوقت و تنظيم العمل وترتيب أولوياته.
  • مهارة تحليل المعطيات مع مراعاة التفاصيل بدقة.
  • مستوى جيد جداً في برامج أوفيس والانترنت وسحابة التخزين.
  • مستوى جيد جداً في اللغة الإنكليزية.

السمات البدنية والشخصية المطلوبة:

  • التواصل الفعال.
  • دقة الملاحظة والذكاء والحنكة.
  • التعاون والعمل بروح الفريق.
  • المصداقية والشفافية.
  • المرونة وفق سياسات العمل.
  • تحمل ضغط العمل.
  • بنية جسدية تساعده على أداء مهامه.

الخبرات:

  • خبرة لمدة سنتين على الأقل في مجال ذو صلة.
  • خبرة لمدة سنة على الأقل في العمل بالمنظمات الإنسانية.

التقديم:

يمكن للمرشحين المهتمين أن يرسلوا سيرهم الذاتية عبر الرابط التالي:
http://tiny.cc/IYD20-HR-AS-JRABLUS 
تنويه:
تقبل طلبات التوظيف المناسبة من أي منطقة بشرط نقل مكان السكن إلى مناطق العمل.

نحن نشجع الإناث بقوة للتقدم لكافة المناصب.

ملاحظات:

السير الذاتية المرسلة لأكثر من مرة سيتم تجاهلها (يرجى إرسال السيرة الذاتية لمرة واحدة فقط).
السير الذاتية التي لا تطابق متطلبات العمل سيتم تجاهلها.
سيتم فقط التواصل مع المرشحين الذين تتناسب مواصفاتهم مع الشروط المطلوبة.

جديد قسم : فرص عمل في سوريا

  1. مشرف مجمع سابق ومسؤول تعليم بعدة منظمات ومدرس طرق تدريس بمعهد اعداد المدرسين ابحث عن عمل

    ردحذف