. فرصة عمل موظف فريق الدمج

فرصة عمل موظف فريق الدمج



فرصة عمل موظف فريق الدمج


JOB الشواغر إعلان #: (2783)

المسمى الوظيفي: موظف فريق الدمج
آخر موعد للتقديم: 2020/03/31
المعلومات الأخرى:
سيتم الاتصال فقط قائمة المرشحين المختصرة.
يجب أن تكون السيرة الذاتية في اللغة الإنجليزية وفي Word أو PDF.

متطلبات العمل:

التعليم:
 التعليم الثانوي وخبرة في مجال العمل الاجتماعي والعلوم الاجتماعية وعلم النفس شهادة جامعية يفضل بشدة. خلفية الهندسة الإنشائية ويمكن أيضا أن تكون رصيدا.
الخبرة والتقنية الكفاءات:
 خبرة سابقة في العمل الإنساني وإدارة المشاريع.
 خبرة سابقة في إدارة الموارد البشرية.
 الخبرة في العمل في شراكة / بالتعاون مع مقدمي الخدمات الأخرى.
المعرفة  وخبرة سابقة في العمل مع الأشخاص ذوي الإعاقة، ودورات تسهيل والأنشطة الجماعية مع السكان المتضررين من الأزمات السورية.
المهارات  على تدريب تسليم المدربين ومهارات اتصال ممتازة.
 المعارف على حق الأشخاص ذوي الإعاقة هو أحد الأصول.
 مهارات المناصرة.
 المهارات التنظيمية القوية.
 مهارات التواصل الجيد.
 خبرة سابقة مع المنظمة والمنظمات الدولية أو المحلية الأخرى.
 القدرة والرغبة في الحفاظ على وجود منتظم في مواقع المشروع والسفر في NES.
اللغات:
 يجيد اللغتين العربية والإنجليزية قراءة وكتابة وتحدثا.

نحن نقدم

وسوف نقدم الطالب الناجح عقد لمدة ستة أشهر، قابلة للتجديد تعتمد على كل من التمويل والأداء.
وتكون على استعداد وقادرة على العمل في الرقة مدينة، مع أسفار متكررة في محافظة الرقة.
والراتب والشروط أن يكون وفقا لشروط تنظيم وشروط التوظيف.

المسمى الوظيفي:


إدارة المشروع بالتعاون مع سبل العيش ضابط الفنية:

 دعم المنظمة للأنشطة توفير وتحديث خطة عمل واضحة لكل من العمال سبل العيش الجامع.
 ضمان الخدمات اللوجستية والإجراءات المالية والموارد البشرية في مكانها الصحيح لتنفيذ الأنشطة.
 التواصل بانتظام مع أعضاء الائتلاف على إحالة المستفيدين لإدارة القضية: ضمان مرور المعلومات وتقديم تقارير منتظمة إلى الشركاء في أنشطة المنظمة.
 زيارات ميدانية مراقبة كاملة لمناطق العمل الشركاء والأنشطة إدراج أخرى ومناقشة أسبوعية مع رئيس الوزراء لضمان مراقبة على المستوى الميداني.
 إنتاج (أو يسهم في) التقارير الداخلية مع محور NES (أسبوعية وشهرية، و / أو بناء على طلب من رئيس الوزراء).
 تمثيل خارجيا للمنظمة.

بناء القدرات والدعم الفني للفريق إدراج، وفريق التنظيم والشركاء الآخرين:

 تطوير، بالتعاون مع منسقي الفني والاستشارات الفنية، ودورات التوعية والتدريب حول مواضيع مختلفة إدراج.
 تحديد احتياجات بناء القدرات ضمن فرق المنظمة والشركاء.
 اقتراح وتنفيذ خطط بناء القدرات (الأهداف والنتائج، والموضوعات، والموارد).
 دعم فريق سبل العيش الجامع في إدارة الحالة (تقييم والأدوات والبيئة التكيف، ودعم شخصية، والإحالات).

توفير الدعم التقني والمعرفة وتوصيات للشركاء لضمان إدراج تعمل ضمن برامج:

 شركاء دعم اتحاد عن طريق العمل والتدريب مع الموظفين الميدانيين لضمان إزالة الحواجز لكسب شاملة.
 تحديد مجالات الحاجة إلى مزيد من التدريب وتقرير بهذا الشأن إلى PM.
 تقديم الدعم في أي تدريبات الفنية التي إذا لزم الأمر / طلب.
 دعم التحديد الصحيح للأشخاص ذوي الإعاقة في عملية تسجيل المنظمة والشركاء.
 العمل مع أعضاء الائتلاف للمساعدة في تحديد الاحتياجات والثغرات في تقييماتهم، برمجة ومراحل تحديد وتقرير بهذا الشأن إلى PM.

إنشاء شبكات وبناء قدرات الأشخاص ذوي الإعاقة:


 دعم فريق إدراج في تنظيم اللوجستية وتسهيل جلسات حول خطة عمل الدعوة، وتحديد العوائق وكيفية توليد استراتيجيات التخفيف واقعية.
 دعم فريق الدمج لضمان جودة المساعدة الذاتية تنفيذ الدورة لفريق العمل ( خطط والأدوات ومتابعة الخ).

رصد وتقييم:

 مراقبة الإحالات سواء بين إدارات المنظمة أو بين المنظمات غير الحكومية الأخرى وأعضاء الاتحاد.
 إقامة اتصال مع فريق جبة في ملء أي أدوات الرصد والتقييم ذات الصلة عند ردود الفعل و / أو شكاوى المعمول بها وحصة باستمرار الواردة من الميدان مع PM.
 ضمان جمع المنتظم للبيانات على الدروس المستفادة وتقاسم مع PM.
 بدقة تبلغ PM التطورات في مجال بحيث يمكن تطوير التخطيط الأسبوعي دقيق وتخطيط شهري.

الأمان:

تقرير  أي حادث أو فعل يسبب أي ضرر على المستفيد أو للآخرين.
 تأكد من أن أعضاء الفريق يعرفون واتبع الإجراءات الأمنية، بالتعاون مع المنسق الميداني.
 إبلاغ PM والمنسق الميداني في أي القضايا الأمنية التي تواجهها في هذا المجال من قبل فريق والحفاظ على تقرير واضح عن الحوادث ومكان الحوادث.
 متابعة التطورات والتغيرات في الوضع الأمني ​​في الميدان حتى مدير المشروع يمكن اتخاذ قرارات مستنيرة.

دعم الأنشطة إدراج أخرى عند الحاجة:  التعاون مع دائرة التنظيم أخرى لتنفيذ تعميم إدراج ضمن برامج المنظمة. لاحظ أن هذا الوصف الوظيفي يجب أن تظل مرنة، للرد على مهام إضافية أو تغييرات على النحو المحدد من قبل المدير المباشر.

المعلن: سرية
مكان العمل: محافظة NES الرقة.
كيفية التقدم:
الرجاء إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني / الرابط التالي:
Hr.raqqa.nes@gmail.com
يرجى النظر أن نذكر ID الإعلان (فوق) والمسمى الوظيفي في موضوع البريد الإلكتروني.

#Khotwa

جديد قسم : فرص عمل في سوريا

إرسال تعليق