. عامل صحة مجتمعية



عامل صحة مجتمعية

 الموقع: قطمة - عفرين
تقارير إلى: قسم الصحة المجتمعية 
 نوع العقد: دوام كامل

 كيفية التقديم : 

في حال كنت تلبي متطلبات العمل و كنت مهتما في المنصب ، يرجى إرسال سيرتك الذاتية وتغطية رسالة باللغة الإنجليزية بالإضافة إلى ثلاثة مراجع المهنية لhrsyria@ri.org  قبل 3 أبريل 2020 و تضع في الموضوع "صحة المجتمع العلمي - Qatmeh".


 يرجى ملاحظة 

أن المنصب قد يشغل قبل الموعد النهائي لتقديم الطلبات. 
ترسل السيرة  الذاتية الى الايميل hrsyria@ri.org مع كتابة اسم الوظيفة بخانة الموضوع في الايميل قبل 2020- 04- 03) 

ملخص العمل

تحت الإشراف المباشر من الصحة والنظافة تعزيز قائد فريق الاتحاد، فإن CHW بمثابة الخط الأمامي للخدمات الصحية لRI في المواقع المحددة وتوفير التوعية الصحية، وتعزيز الصحة العامة، وجلسات الدعم النفسي والاجتماعي للسكان المعرضين للخطر على أساس على التدريب والدعم المستمر من إدارة البرنامج والمرافق الصحية RI.

متطلبات العمل 

• التعليم 
1. الحد الأدنى من المعرفة البكالوريا
 2. الأساسية للصحة والتعليم، أو من الأفضل تنمية المجتمع. 
• خبرة 
 1.العمل في مجال التدريس والتدريب، أو تعليم من موضوعات التنمية المجتمعية هو الأفضل.
2. العمل في مجال الصحة المجتمعية، وتعزيز النظافة، أو الدعم النفسي والاجتماعي هي ميزة.
 • متطلبات محددة 
1.مهارات اتصال قوية موقف .
 2. مهارات الاستماع الجيد. 
3. حساسية لاحتياجات وأولويات قطاعات مختلفة من المجتمع. 
4. الثقة وقبولا واسعا من قبل المجتمع. 
5. حسن مهارات القراءة والكتابة والحساب، وحفظ السجلات. 
6. رغبة قوية للمساعدة في التوعية الصحية والمجتمعية.
 • متطلبات المرغوب
 1. الدبلوماسية والكياسة، ومهارات التفاوض. 
2. القدرة على انفاق مبلغ معين من مرة في الاسبوع في التدريب والتعليم حسب الحاجة.

المسؤوليات

 • الصحة والنظافة، النفسي الوعي:
 1. التنسيق مع CHW وHP مساعد الميدانية والموظفين RI بشأن الأنشطة والمسؤوليات CHW 
HP. 2. الصحة نشرها وتعزيز النظافة الصحية، والوعي النفسي والاجتماعي لأفراد المجتمع في خدمات توفير المواقع، من خلال إجراء الزيارات المنزلية، وإعطاء الأحداث التعليم مجموعة، و / أو تنفيذ التوعية في المجتمع.
 3. حضور بنشاط فرق اجتماعات أسبوعية وفعالية حصة التحديثات والمعلومات مع الفريق بقيادة قائد الفريق والالتزام الجدول الزمني الأسبوعي وموضوعات الدورات التعليمية والمناهج الدراسية. 
4. حلقة وصل بين الموظفين RI والسكان المتضررين على مستوى المجتمع المحلي من خلال تقديم التقارير تعليقات المجتمع أو الشكاوى، ونشر المعلومات وإجراء تعبئة المجتمع. 
5. مساعدة تحديد الممارسات الصحية الرئيسية التي يتعين معالجتها وتساعد على تخطيط وتنفيذ الأنشطة المناسبة لتشجيع الممارسات الآمنة، بما في ذلك:
 أ. أنشطة الاتصالات مثل اللقاءات المجتمعية، والأحداث التعليمية، واستخدام مواد IEC، الخ .... 
ب. ضمان أن تتم هذه الأنشطة على مستوى عال وتتماشى مع أخلاقيات RI والتنظيمية ومدونة قواعد السلوك. 
ج. تشجيع مشاركة أفراد المجتمع في جميع أنحاء أنشطة تعزيز الصحة.
 د. استخدام الموارد بفعالية والرعاية. 
• التدريب: 
1. المشاركة بنشاط في التدريبات RI على الصحة وتعزيز الصحة العامة، وموضوعات الدعم النفسي والاجتماعي. وأي تدريب الأخرى المطلوبة. 
2. المشاركة في أنشطة M & E لتقييم قياس الأثر عند (تنظيم الدراسات الاستقصائية، FGD، والمقابلات، والمجتمع وغيرها) المعمول بها. • تقارير: 
1. العمل تحت إشراف مباشر من قائد الفريق CHW وHP من أجل التقرير معلومات والتدريب حضور، وتلقي تعليمات بشأن الأنشطة في بالاتصالات المحلية


سيتم التواصل وإجراء المقابلات فقط مع المتقدمين أصحاب السيرة الذاتية التي تتناسب مع متطلبات العمل
 الرجاء ذكر المنصب الوظيفي كعنوان للبريد الالكتروني المرسل عند التقييم 
 الرجاء ملاحظة انه يمكن ملئ الشاغر قبل الموعد النهائي للتقديم

جديد قسم : فرص عمل في سوريا