. فرصة عمل مدير الحماية / الطبقة

فرصة عمل مدير الحماية / الطبقة



فرصة عمل مدير الحماية / الطبقة


المسمى الوظيفي: مدير حماية
آخر موعد للتقديم: 2020/03/25
المعلومات الأخرى:
متطلبات العمل:
أساسى

شهادة جامعية في العلوم الاجتماعية أو مجال آخر ذي صلة.

الكفاءة في التواصل وكتابة التقارير للمانحين في اللغة الإنجليزية.

تجربة في إجراء تدريبات على حماية الطفل وحماية تعميم.

مهارات التواصل مع الآخرين وغير العنيفة ممتازة.

الالتزام بالمبادئ والقيم الإنسانية.

الالتزام القلق تكافؤ الفرص والمساواة بين الجنسين الممارسات.

المرونة تحت الضغط واستجابة للاحتياجات المتغيرة.

القدرة على الحفاظ على أعلى درجة من حرية التصرف.

مهارات الحاسوب جيدة (مايكروسوفت وورد وإكسل وباور بوينت).

مرغوب فيه

خبرة العمل السابقة المنظمات غير الحكومية هو المطلوب للغاية.


المسمى الوظيفي:

إدارة البرنامج:

في اتصال وثيق مع منسق الحماية، وتوفير الرقابة التقنية والإدارة والإشراف على مشاريع حماية المخصصة، وضمان أنها تتماشى مع استراتيجية القلق في جميع أنحاء العالم والتنظيمية، واللوائح الحكومية، ومتطلبات الجهات المانحة.

بدعم من منسق حماية، وضمان أن يتم التوصل إلى جميع الأهداف البرنامج وفقا للأهداف البرنامج المتفق عليه، وفقا لعقود مع الجهات المانحة وتمشيا مع نهج البرنامج العام.

العمل مع فريق حماية لتطوير خطط عمل مفصلة تنفيذ وتقديم التوجيه والدعم اللازم للفريق لتحقيق التنفيذ نوعية الأنشطة في الوقت المناسب وبتوجيه من منسق حماية، مراجعة نقدية واردة لحماية (CFP) الإحالات والتوصيات قضية جعل على أساس النقد القلق لإجراءات التشغيل القياسية حماية.

دعم الفريق وجبة في تنفيذ نظام M & E المناسب لرصد التقدم المحرز وتأثير القبض على المشاريع وإجراء التعديلات اللازمة لخطط العمل إذا لزم الأمر.

يتم تنفيذ المبادرة في المشاورات المجتمعية بين النازحين والمجتمعات المضيفة لضمان الأنشطة دون عواقب غير مقصودة والتوترات المجتمع المخففة.

الرصاص حماية بإدماج الجهود في إطار برامج القلق الأخرى. ويشمل ذلك تطوير وتسليم تعميم حماية موحدة ومسارات الإحالة تدريب والعمل كنقطة اتصال للمسائل المتعلقة بالحماية التقنية من موظفي برنامج آخر.

القيام بزيارات ميدانية منتظمة لمواقع المشروع وتنظيم دورات استعراض المشاريع دورية من خلال منهجيات تشاركية تشمل المستفيدين وأصحاب المصلحة الآخرين في مجالات التدخل، بهدف ضمان جودة البرنامج وإنشاء و / أو التحقق الناشئة الاحتياجات والثغرات والأولويات. التواصل هذه لفريق البرنامج كجزء من عملية مراجعة البرنامج والتحسين المستمر.

إعداد تلك الأجزاء من الجهات المانحة والتقارير الداخلية الملقاة على عاتقكم، وبناء على الجداول الزمنية المتفق عليها مع المنسق حماية. تأكد من استكمال تلك الوثائق البرنامج بانتظام وتخزينها على نقطة مشاركة.

التنسيق والقيادة:

المشاركة بشكل استباقي والمساهمة في الفريق العامل التقنية للحماية.
بالتشاور مع منسق حماية وتعزيز الروابط مع إدارات حماية في المنظمات غير الحكومية الأخرى العاملة في مجالات المشاريع القلق من خلال رسم الخرائط فعال وتسير على التنسيق وتبادل المعلومات والخدمات.
يؤدي في المشاورات اللازمة مع السلطات المحلية بدعم من منسق منطقة للأنشطة المتعلقة حماية.
قيادة وتنظيم اجتماعات شهرية للتنسيق بين القلق ضباط الحماية ومساعدين ومنسق منطقة. ضمان اجتماعات لديها جدول أعمال منظم ويتم تسجيل الملاحظات الدقيقة.

ادارة فريق:

ومن المقرر العمل مع الفريق لضمان جميع الأنشطة، وتحديد أولوياتها، نفذت ورصدها بطرق تتسم بالكفاءة والفعالية، مع مراعاة قضايا المساواة بين الجنسين والدعوة
إدارة الموظفين المنتدبين، واتفقا الأهداف والقيام مراجعات تطوير الأداء (في PDR). ضمان تدريب ضباط الحماية في العملية الديمقراطية الشعبية وقادرة على إتمامها مع مساعدين حماية.
مدرب جميع أعضاء الفريق لضمان ادارة فريق:
ومن المقرر العمل مع الفريق لضمان جميع الأنشطة، وتحديد أولوياتها، نفذت ورصدها بطرق تتسم بالكفاءة والفعالية، مع مراعاة قضايا المساواة بين الجنسين والدعوة
إدارة الموظفين المنتدبين، واتفقا الأهداف والقيام مراجعات تطوير الأداء (في PDR). ضمان تدريب ضباط الحماية في العملية الديمقراطية الشعبية وقادرة على إتمامها مع مساعدين حماية.
مدرب جميع أعضاء الفريق لضمان فهمهم الكامل النتائج التي يتوقع منهم، من خلال مراجعات نظام تطوير الأداء القلق و(PDRs).
تقديم الخبرة الفنية والتوجيه للموظفين حسب الاقتضاء، في (على سبيل المثال، ولكن ليس على سبيل الحصر) التقييم والرصد والتقييم وإعداد التقارير (تقارير الداخلية والجهات المانحة)، والإدارة المالية، وتطوير الاقتراح، التصميم الفني، والمقابلات والدورات التدريبية ذات الصلة.
ضمان أعضاء الفريق هم على بينة من السياسات والإجراءات القلق الأساسية ذات الصلة بعملهم، وبدعم من الآخرين، وتنفيذ عقد اجتماعات منتظمة حول هذه السياسات، بما في ذلك مشارك برنامج سياسة حماية، وإدارة الأمن، والمساءلة. المساهمة في تنفيذ هذه السياسات.

ادارة مالية:

ضمان الانتهاء توقعات التدفقات النقدية في الوقت المناسب وبطريقة دقيقة.

دعم منسق حماية للإشراف على ميزانيات محددة الحماية والإدارة المالية من خلال ضمان أن جميع الفرق تنفيذ وتحديث خطط الإنفاق وتتبع الإنفاق عن كثب.

آخر:

الامتثال لجميع السياسات والإجراءات القلق في (مدونة قواعد السلوك والسياسات المرتبطة بها، والتمويل، والخدمات اللوجستية، والموارد البشرية، وإدارة الأمن وغيرها).

إجراء مهام أخرى ذات صلة معقولة قد يكلف بها من قبل المدير التنفيذي.

المعلن: قلق في جميع أنحاء العالم
واجب المحطة: الرقة أو Tabqa

كيفية التقديم:

الرجاء إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني / الرابط التالي:
 تطبيق: ينبغي تقديم السير الذاتية إلى البريد الإلكتروني لدينا syria.jobs@concern.net
يرجى إشعار: أي طلب وظيفة لا يتضمن الرقم التسلسلي CWW / SYR / تيرابكريل / 075 لن يكون مقبولا.
يرجى النظر أن نذكر ID الإعلان (فوق) والمسمى الوظيفي في موضوع البريد الإلكتروني.

جديد قسم : فرص عمل في سوريا

إرسال تعليق