. عاملة/عامل توعية - نظافة عامة وشخصية | منظومة وطن

عاملة/عامل توعية - نظافة عامة وشخصية | منظومة وطن


ملخص الوظيفة


    عاملة (عامل) التوعية مسؤولة (مسؤول) عن مساعدة المستفيدين المستهدفين خلال المشروع في المخيمات المستهدفة على تحسين ممارسات النظافة العامة و الشخصية بالاضافة الى تعزيز ممارسات الصرف الصحي السليمة والتخلص من العادات الضارة وغير المرغوب بها. يجب عليها (عليه) التنقل بين المخيمات المستهدفة والتواصل مع النازحين المقيمين في هذه المخيمات وتعليمهم فوائد ممارسات النظافة العامة والشخصية. يجب على عاملة (عامل) التوعية ان ينسق مع ادارة المشروع وادارة المخيمات لتحضير و تدريس جلسات التوعية المقررة وتحضير اماكن عقد الجلسات بشكل يضمن وصول المعلومات لاكبر عدد ممكن من النازحين.  كما يجب ان تضمن (يضمن) التنسيق العالي والدائم مع فريق المشروع الميداني وادارة المشروع في مكتب غازي عنتاب في تركيا بالاضافية الى ضمان الجودة العالية لتنفيذ الانشطة والمحافظة على روح الفريق وتعزيز النهج التعاوني والجودة الموجهة نحو تحقحق النتائج بالتعاون مع كافة اعضاء الفريق.

متطلبات العمل


    • اجازة في التربية او علم الاجتماع او احد الفروع المشابهة (او خبرة ميدانية في مجال العمل تثبت القدرة على اداء مهام التوعية)
    • خبرة من سنة الى سنتين في ممارسة اعمال التوعية.
    • معرفة ميدانية في العمل ضمن المخيمات ويفضل ممارسة نفس العمل ضمن المخيمات مع احدى المنظمات الدولية او المحلية.
    • القدرة على التنسيق مع ادارات المخيمات والتعامل المباشر مع النازحين في المخيمات
    • امكانية التنقل ضمن مواقع عمل المشروع
    • القدرة على اعداد التقارير باستخدام برامج الاوفيس 
    • القدرة على التعامل مع برامج الاوفيس للمراسلات اليومية
    • الالتزام بمشاركة المهارات مع الموظفين الآخرين وبناء قدرات الموظفين.
    • الاهتمام بالتفاصيل ، والقدرة على اتباع الإجراءات ، وتحقيق المواعيد النهائية والعمل بشكل مستقل وتعاوني مع أعضاء الفريق.
    •  قادرة (قادر) على تدريب وتنمية مهارات الفريق.
    • الاولوية للمقيمين ضمن المخيمات المستهدفة.
    • مدة العمل ثلاثة اشهر

    الالتزام بسياسات وطن بما فيها:


    • سياسة صون الطفل
    إن إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها غير مقبولة لمنظومة وطن، التي تعترف بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. تلتزم منظومة وطن بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبيق نهج عدم التسامح مطلقاً تجاه أي نوع من إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم.

    •سياسة التمييز والإساءة والتحرش
    تحظر منظومة وطن صراحة أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك)، على أساس الأصل أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو السن أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو الإعاقة أو الوضع العسكري. يجب على موظفي وطن والموظفين ذوي الصلة عدم المشاركة تحت أي ظرف من الظروف في أي شكل من أشكال التمييز أو التحرش أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية)، أو الترهيب أو الاستغلال، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج منظومة وطن.

    منظومة وطن تؤمن بتكافؤ الفرص لذا نشجع بشدة المرشحات الاناث للتقدم لوظائفنا.
     

المسؤوليات


    • معرفة الاحتياجات في المخيمات المستهدفة.
    • تحضير مواضيع الجلسات بشكل يضمن سلامة ايصال المعلومة المستهدفة للمستفيدين.
    • قيادة جلسات التوعية بشكل يضمن توجيه المستفيدين المستهدفين لتحسين ممارسات النظافة الشخصية والعامة, بالاضافة الى نظافة المياه وطرق التعامل مع المياه وتعقيمها على مستوى المنزل.
    • التواصل مع النساء والمراهقات بشكل منفرد لتعزيز لتعليمهن طرق تعزيز النظافة الشخصية.
    • العمل مع الاطفال بشكل مختلف عن الراشدين لتعليمهم طرق تحسين النظافة الشخصة وممارستها بشكل يومي في حياتهم.
    • التواصل مع ذوي الاحتياجات الخاصة لتعزيز ممارسات النظافة الشخصية عند الاشخاص القايمين على العناية بهم.
    • الممارسة العملية لبعض ممارسات التوعية امام المستهدفين في حال لزم الامر.
    • القيام بانشطة التوعية في الاماكن المقررة والتواصل مع اعداد كبيرة من المستهدفين اثناء عمليات التوزيع.
    • التواصل مع المتهدفين اثناء وبعد جلسات التوعية لفهم متطلباتهم.
    • اعداد التقارير اليومية المكتوبة لمدير المشروع.
    • التنسيق مع عمال التوعية الاخرين ضمن المشروع لضمان توحيد المعلومات المراد ايصالها للمستهدفين.
       
    • الرمز الوظيفي

      WSI/CMHPW/1003

      تاريخ الآنتهاء

      2020/03/31

      مكان العمل

      سوريا-إدلب

طريقة التقدم :


جديد قسم : فرص عمل في سوريا