.
.
قائد فريق – مكتب ريف ادلب الغربي -->

قائد فريق – مكتب ريف ادلب الغربي

قائد فريق – مكتب ريف ادلب الغربي 

 
المسمى الوظيفي: قائد فريق
القسم: قسم البرامج – الأمن الغذائي وسبل العيش
المدير المباشر: مدير المشروع
مكان العمل : مكتب ريف ادلب الغربي
الرمز الوظيفي :          2004027 
الغرض من الوظيفة
إدارة الفريق والتنسيق بين أعضائه لتنفيذ مهام المشروع حسب الخطة الموضوعة

المسؤوليات الرئيسية

·        الإدارة الفعّالة لأعضاء فريق المشروع للوصول إلى تحقيق أهدافه. ·        تحقيق التعاون الوثيق مع أعضاء الفريق. وتقديم الدعم اللازم لهم.
·        الإدارة المباشرة للأنشطة المتعلقة بالمشروع.
·        متابعة جميع أنشطة المشروع والإشراف عليها.
·        التنسيق مع المجالس المحلية لتنفيذ المشروع بطريقة مثلى.
·        دعم أعمال المراقبة والتقييم لتنفيذ المشروع في المناطق المستهدفة.
·        إعداد جداول العمل والخطط اللازمة للأنشطة الميدانية. بعد التنسيق الكامل مع مدير المشروع وجميع أعضاء الفريق.
·        تقديم تقارير مرحلية أسبوعية عن تنفيذ المشروع، وتقرير يومي في حالة أنشطة التوزيع. وستقدم التقارير إلى مدير المشروع.
·        الحفاظ على السرية في جميع جوانب العمل، معلومات الموظف، بيانات مؤسسة إحسان.
·         الإشراف والتحكم في عملية إدخال البيانات، ومتابعتها المستمرة لتحديثها وتحميلها.
·        تنفيذ أي مهام أخرى تسند إليه إدارياً.
·        احترام وتطبيق جميع مبادئ الحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسي ، وإظهار الالتزام العالي للإبلاغ فوراً عن أي حادثة من حوادث الاستغلال أو الاعتداء جنسي.

ملاحظة: المسؤوليات المذكورة أعلاه هي مسؤوليات رئيسية. قد يتم تعيين مسؤوليات أخرى في المستقبل لهذا المنصب حسب المخطط التنظيمي للمؤسسة و القسم.

المؤهلات (الدراسة  – خبرة العمل)

  • الرئيسية:
  • حائز على إجازة جامعية في الطب البيطري.
  • خبرة لا تقل عن خمس سنوات في تشخيص ومعالجة الأمراض البيطرية
  • خبرة لاتقل عن سنة واحدة في أعمال الإغاثة الميدانية وخاصة في مجال المشاريع التنموية.
  • الإلمام والإلتزام بالمعايير الإنسانية.

  • المرغوب فيها:
  • ماجستير في الطب البيطري.
  • المعرفة بمنطقة العمل .
  • الخبرة السابقة في إدارة مشاريع الثروة الحيوانية.

(الأساسية – الإشرافية/القيادية – الفنية )

  • الأساسية
§         التواصل. §         العمل ضمن فريق.
§         التخطيط والتنظيم. §         الاعتمادية.
§         الإبداع. §         التوجه لأصحاب المصحلة.
§         الالتزام بالتعلم المستمر. §         الوعي التكنولوجي.


  • الإشرافية / القيادية
§         القيادة. §         الرؤية.
§         تمكين الآخرين. §         بناء الثقة.
§         إدارة الأداء. §         المحاكمة العقلية وصناعة القرار.


  • الفنية
§         مهارات ممتازة في العمل على برامج الكمبيوتر (Word – Excel – Email) .
§         يجيد التعامل مع المستفيدين
للذين يجدون في أنفسهم الكفاءة التقدم للشاغر الوظيفي حتى نهاية
28.04.2020


طريقة التقديم 


جديد قسم : فرص عمل في سوريا

إرسال تعليق

close