.
.
مدير الصيدلة - أنطاكية -->

مدير الصيدلة - أنطاكية



القاعدة: أنطاكيا ، هاتاي ، تركيا الحالة: عقد محدد المدة
  تاريخ البدء المتوقع: ASAP

    Dünya Doktorları Derneği


Medecins du Monde Turkey (MDM-T) / Dünya Doktorları Dernegi (DDD) هي منظمة إنسانية غير حكومية مقرها تركيا ، تسهل الوصول إلى الرعاية الصحية للسكان المتضررين من النزاعات المسلحة والعنف والكوارث الطبيعية والمرض والمجاعة والفقر والاستبعاد.

تتعاون منظمتنا مع الشركاء وأصحاب المصلحة الرئيسيين لتنفيذ المشاريع التي تسهل الوصول إلى خدمات الرعاية الصحية الأولية والثانوية للاستجابة للاحتياجات الطبية للسكان النازحين.

DDD هي العضو السادس عشر في أطباء الشبكة العالمية العالمية التي تلتزم بتلبية الاحتياجات الصحية للأشخاص الضعفاء على مستوى العالم.


    المسؤوليات


5.1 الأنشطة التفصيلية:

    إدارة المخزونات الطبية باستخدام أدوات محددة (Sagastock).
    إدخال بيانات الاستهلاك في أوراق التقارير الأسبوعية والمتابعة الدقيقة للمخزونات في المستودعات والمرافق الصحية.
    المتابعة الدقيقة لمخزون العتبة في المستودع وتنبيه المنسق الطبي عند الحاجة إلى إجراء تصحيحي / تصحيحي.
    المسؤول عن الجرد الطبي الشهري (الجرد المادي) على مستوى المستودعات. تأكد من أن جميع العناصر تحتوي على بطاقات مخزون مرتبة ومحدثة ، وأن المخزونات منظمة بشكل جيد ومخزنة بشكل صحيح ومحمية بشكل جيد ويمكن الوصول إليها بسهولة (النظافة والأمن والوصول وما إلى ذلك).
    تأكد من أن ثلاجة الصيدلة ، وأجهزة مراقبة المستودعات (مقياس الحرارة ، وعلامات القطع ، وغيرها) تعمل بشكل صحيح ، وقم بتنبيه اللوجستيات إذا كانت هناك أي مشكلة.
    إعداد أطقم / شحنات طبية في المستودعات (المخازن) والتنسيق مع شركاء الصيدلة المعنيين بالإضافة إلى فريق اللوجستيات لتسليم الإمدادات إلى الشركاء.
    إدخال بيانات الشحنات التي تتم للشركاء. مشاركة تفاصيل الشحنات مع مدير البيانات.
    التحكم في جودة المواد الطبية المستلمة من الموردين (مثل تواريخ انتهاء الصلاحية وظروف التعبئة والشركة المصنعة وبلد المنشأ ، وما إلى ذلك)
    دعم والمشاركة في جميع عمليات توريد / شراء الأدوية والمواد الطبية وضمان الكفاءة والفعالية الشاملة في جميع مراحل الشراء.
    تحديد وتوفير التدريب على إدارة الصيدلة لفريق شركاء الأدوية إذا لزم الأمر.
    كلما طلب ذلك ، دعم الشركاء الطبيين المرجعيين من خلال تقديم تعليقات فنية حول كل عنصر يطلبه الشركاء.
    مقارنة طلبات الاحتياجات بقوائم رئيسية مرجعية للأدوية والمستهلكات وتحديد المشكلات / المشكلات الفنية.
    الاحتفاظ بسجل حافل لاحتياجات الشركاء / المنشآت الصحية واحتياجات الطلبات وتحليل الاحتياجات الشهرية.
    في تعاون وثيق مع مدير التعليم الطبي المستمر ، يكون مسؤولاً عن تحديد الاحتياجات التعليمية وتصميم وتنفيذ أنشطة / برامج بناء القدرات والتدريب للموظفين وموظفي الشركاء من المرافق الصحية المدعومة في إدارة المخزون والصيدلة وأي مجال آخر من مجالات الاختصاص سيتم تطويرها فيما يتعلق بخدمات الصيدلة ، والتعاون على وجه التحديد في تنفيذ خطة العمل السنوية للموارد البشرية للتعليم الطبي المستمر (CME-HR) في جميع الدورات التدريبية وأنشطة بناء القدرات المتعلقة بقطاع الصيدلة بما في ذلك توفير الدعم الفني للشركاء الصحيين في جميع الأشياء المتعلقة بجمع بيانات الصيدلة واستخدام البرامج ذات الصلة بالبيانات (مثل Sagastock).
    متابعة التدريبات المقدمة وتقديم التغذية المرتدة للشركاء والمنسق الطبي وفريق الدعم الصحي المتخصص.
    التحليل بالاشتراك مع مدير بيانات البرنامج في بيانات التقارير الشهرية للخدمات والأدوية التي يتم تلقيها من المرافق الصحية (مرفق الرعاية الصحية الأولية شهريًا)
5.2 التمثيل:

    التمثيل في اجتماعات مع منظمة الصحة العالمية / مجموعة الصحة والجهات الطبية الأخرى لإدارة الصيدليات والمستودعات أو أي مواضيع أخرى ذات صلة.
    المشاركة في الاجتماعات الداخلية / الخارجية التي تتناول المستلزمات الطبية وأي اجتماعات أخرى حسب طلب المنسق الطبي.
    إجراء زيارات ميدانية لمستودعات NWS لضمان إجراءات إدارة المخزون المناسبة.

5.3 إدارة الموظفين:

    إدارة والإشراف على جميع الصيادلة ومساعدي الصيادلة ومشرفي المستودعات ومساعدي المستودعات في جميع مرافق المشروع
    قم بإجراء تقييمات مخصصة وكذلك سنوية لموظفي المستحضرات الصيدلانية الموجودين في المستودعات والمرافق الصحية واتخاذ إجراءات علاجية عند الاقتضاء بدعم من مدير البرنامج الطبي والتنسيق الطبي.
    المشاركة في عملية التوظيف لجميع موظفي الصيدلة.
    أبلغ عن أي مشاكل في الموارد البشرية للمنسق الطبي.
    قم بعقد اجتماعات فريق الصيدلة عند الحاجة.
    إجراء تدريبات على إدارة الصيدلة ، عند الحاجة ، بالتنسيق مع الصيدلي ذي المهمة.

5.4 إعداد التقارير:

    اجمع ونسّق لتقديم تقارير إلى منسق الرعاية الصحية الأولية لمرفق الرعاية الصحية الأولية (MPU) من جميع المرافق الصحية ويسعى للحصول على معلومات كافية من صيدليات الشركاء.
    المشاركة في إعداد التقارير وفقًا للمبادئ التوجيهية (SitReps ، والتقارير الإحصائية الطبية ، وما إلى ذلك) ، والإبلاغ عن استهلاك الأدوية والأجهزة الطبية التي يتم صرفها وفقًا للبروتوكولات أثناء مراقبة الوصف العقلاني وتحديد التناقضات والأنماط غير المعتادة.
    العمل عن كثب مع Mission Pharmacist التنسيق للحفاظ على سجل عالمي لبيانات الصيدلة بما في ذلك الشحنات والاستهلاك.
    أبلغ عن أي مشاكل تتعلق بالأمن إلى المنسق الميداني والمنسق الطبي.
    أبلغ عن أي تعليقات / تعليقات تأتي من المستفيدين حول الأدوية (الفعالية ، المضاعفات ، الآثار الجانبية ، إلخ) إلى المنسق الطبي.
    تقديم تقرير مهمة و / أو وثيقة تسليم في نهاية العقد.

5.5 مهام أخرى تتعلق بالمنصب:

    أطلع الفريق على أي مشكلات تتعلق بالجوانب الصيدلانية / الطبية.
    دعم التنظيم التشغيلي للرحلات والبرامج / الأنشطة.
    ترجمة شفهية وخطية من العربية / الإنجليزية حسب الضرورة.
    تنفيذ أي مهام أخرى ذات صلة حسب تكليف المشرف / المدير المباشر.
    يشارك في اجتماع الفريق
    المساعدة في أي مهام أخرى تتعلق بالمنصب ، كما هو مطلوب من قبل إدارة DDD.

الامتثال والأخلاق

تعزيز وتشجيع ثقافة الامتثال والأخلاق في جميع أنحاء Dünya Doktorları Derneği. كما ينطبق على المنصب ، يحافظ على فهم واضح Dünya Doktorları Derneği والامتثال للمعايير والمعايير الأخلاقية والالتزام بهذه المعايير. يقوم بالعمل بأعلى مستوى من النزاهة. ينقل هذه القيم للموظفين والشركاء ويطلب منهم الالتزام بهذه القيم.

منع الاستغلال والانتهاك الجنسيين

تعمل بنشاط على تعزيز معايير PSEA (منع الاستغلال والاعتداء الجنسيين) داخل Dünya Doktorları Derneği وبين المستفيدين الذين تخدمهم Dünya Doktorları Derneği.

ملاحظة: بالنظر إلى غرض المنظمة وقيمها ، تطلب DDD لموظفيها مرونة كاملة فيما يتعلق بالواجبات والالتزامات ، حيث يمكن تعديل الوصف الوظيفي والمسمى الوظيفي طوال العام وفقًا للاحتياجات والأولويات.

 الملف الشخصي المتوقع

التعليم والتأهيل

    شهادة جامعية معتمدة في الصيدلة.

الخبرة العملية

    3 سنوات خبرة سابقة في إدارة الصيدلة مع عمل المنظمات غير الحكومية.

المهارات والصفات المطلوبة

    دراية بثقافة المنظمات غير الحكومية الدولية أو البيئة متعددة الثقافات 
    استباقية وقابلة للتكيف والقدرة على اتخاذ المبادرات 
    مهارات جيدة في الحاسوب 
القدرة على العمل بشكل مستقل ، واتخاذ المبادرة وتحمل المسؤولية
    الصمود أمام الإجهاد 
    الدبلوماسية والانفتاح 
    مهارات تحليلية جيدة   
 التنظيم والقدرة على إدارة الأولويات 
    نهج استباقي لتحديد الحلول احترافية

اللغات

    مطلوب: إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية المكتوبة والشفوية.
    مرغوب فيه: تركي

7.كيفية التقديم:


    للتقدم للوظيفة يرجى الضغط هنا.

https://dunyadoktorlari.org.tr/en/job-application/

    آخر موعد لتقديم الطلبات 24/05/2020.

جديد قسم : فرص عمل في تركيا

إرسال تعليق

close