.
.
منسق ERD - ديريك ، الحسكة -->

منسق ERD - ديريك ، الحسكة

معرف الطلب: req8874

مسمى الوظيفة: منسق ERD - ديريك ، الحسكة

القطاع: الانتعاش الاقتصادي وسبل العيش

فئة التوظيف: عادية

نوع التوظيف: بدوام كامل

مفتوح للمغتربين: لا

الدولة: سوريا


المسمى الوظيفي



إدارة البرنامج والجودة الفنية والاستراتيجية



    توفير التوجيه الاستراتيجي والقيادة والدعم الفني والإداري الشامل للاحتياجات الأساسية وبرمجة سبل العيش في شمال شرق سوريا ، وضمان أنها قائمة على الاحتياجات ومناسبة للسياق ومتجاوبة وممكنة من الناحية التشغيلية
    ضمان الإدارة والتنفيذ والتكامل السلس لخطط عمل وميزانيات عمل المشروع (التنبؤ بالميزانية ، ووضع خطط الإنفاق ومتابعة الميزانية) ، وضمان الاستخدام الأفضل للموارد عبر الأنشطة
    التأكد من أن المشاريع والأنشطة ذات جودة فنية عالية ، وتفي بالمعايير الإنسانية ، والحماية السائدة ، وتتوافق مع إطار النتائج والأدلة التابع للجنة الإنقاذ الدولية ، والاستجابة للمجتمع ومراقبة الملاحظات
    تخطيط وتنظيم وتوظيف والإشراف على وتطوير الفريق والأفراد اللازمين لتحقيق أهداف البرنامج وتعظيم الملكية والقيادة الوطنية
    تأكد من استيفاء جميع متطلبات إعداد التقارير الداخلية والخارجية ، وأن التقارير ذات جودة عالية ويتم تقديمها في الوقت المحدد
    ضمان شراء الإمدادات والمواد في الوقت المناسب بما يتوافق مع قواعد ولوائح الجهات المانحة ولجنة الإنقاذ الدولية من خلال التخطيط في الوقت المناسب ، وتطوير المواصفات والعلاقات التعاونية مع زملاء سلسلة التوريد
    تحديد وتقييم ومراقبة ورصد وتنفيذ التدابير للحد من المخاطر التي قد تؤثر على تنفيذ البرنامج أو الجودة أو الامتثال بشكل استباقي
    المشاركة والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع أصحاب المصلحة وهياكل التنسيق ذات الصلة بشمال شرق سوريا ، وسوريا بأكملها ومحليا بما في ذلك المنظمات غير الحكومية والأمم المتحدة والجهات الفاعلة التقنية والحكومية
    ضمان المواءمة والاتساق مع الاستراتيجية القطرية والإقليمية للمركز ، وبرامج الصحة والحماية المحلية ، والاستجابات عبر الحدود من المحاور الأخرى


تطوير البرنامج



    الاستمرار بشكل استباقي في تنمية محفظة شمال شرق سوريا ERD من خلال تطوير مذكرات المفاهيم والمقترحات للمانحين الحاليين والجدد ، والحفاظ على استراتيجية ERD متماسكة عبر مجالات التدخل IRC في سوريا.
    دعم تحديد الفرص لمبادرات البرمجة ERD لدعم تقديم الخدمات و / أو من خلال القيادة بالتعاون مع الإدارة العليا للبرنامج القطري ، وموظفي تطوير الأعمال ومستشاري TU.
    التعاون مع الشركاء السوريين في تحديد فرص تطوير الأعمال وتصميم التدخلات الجديدة.
    توقع وتخطيط وإدارة التحولات البرامجية والهيكلية.
    بالتعاون مع فريق MEAL ، دعم موظفي ERD لتطوير أدوات المراقبة ذات الصلة وتكييفها مع السياق.

إدارة أداء الموظفين ، التعلم والتطوير

    تعيين أعضاء فريق ERD والإشراف عليهم وبناء قدراتهم في الكفاءات الفنية والإدارية ذات الصلة.
    قم بتدريب وتدريب وإشراف وتوجيه موظفي التقرير المباشر ، بما في ذلك توصيل التوقعات الواضحة ، وتحديد أهداف الأداء السنوية ، وتوفير تغذية راجعة منتظمة وفي الوقت المناسب للأداء الإيجابي والبناء ، وتقديم مراجعات أداء نصف سنوية موثقة.
    الحفاظ على علاقات مفتوحة ومهنية مع أعضاء الفريق ، وتعزيز روح الفريق القوية وتوفير الإشراف والتوجيه لتمكين الموظفين من الأداء بنجاح في وظائفهم.
    الموافقة على وإدارة كل الطلبات والحضور والإجازات لضمان تغطية كافية للإدارة ؛ ضمان تقديم جدول زمني شهري ودقيق وإجراء مراجعات تحت الاختبار.
    عقد اجتماعات عالية الجودة مع تقارير مباشرة على أساس منتظم ويمكن التنبؤ به ، على الأقل شهريًا.
    كما هو مطلوب ، حدد قضايا أداء الموظفين والعمل مع الموارد البشرية لتوثيقها ومعالجتها وفقًا لسياسات توظيف الموظفين الوطنيين.
    تعزيز ومراقبة رعاية الموظفين ورفاههم. نموذج ممارسات التوازن بين العمل والحياة الصحية. دعم التدخلات المناسبة لاحتياجات رعاية الموظفين للموظفين الوطنيين والدوليين.
    تطوير وتنفيذ مناهج لبناء قدرات الإدارة عن بعد لبناء نقاط القوة لدى الفريق في سوريا.
    ابحث عن فرص لدعم الموظفين في نموهم الوظيفي ، عند الاقتضاء. كجزء من خطة التعاقب وأهداف التأميم ، حدد ، ودرب ، وطور قدرة وقدرات الموظفين الوطنيين على الانتقال بنجاح إلى الأدوار والمسؤوليات ، بحلول نهاية المهمة.
    التقيد والتصرف وفقًا لسياسات وإجراءات الموارد البشرية العالمية في IRC ، والتواصل من خلال الكلمات والمثال على مستوى عالٍ من الامتثال لجميع السياسات واللوائح المعمول بها.

البحث والتعلم والتحليل


    تقييمات ERD الرائدة والبحوث الملائمة للسياق تهدف إلى توليد قاعدة أدلة قوية لبرمجة الرفاهية الاقتصادية IRC ، فضلا عن إعلام الدعوة IRC.
    دعم المشاركة والاستخدام الأكبر للبحوث والتعلم في قطاعات برنامج IRC ، بما في ذلك من خلال المساهمة في تطوير البرنامج وتصميمه ، لضمان استجابة التدخلات للاحتياجات ومستنيرة بفهم سليم للبيئة (البيئة) في سوريا
    تحديد ورصد والإبلاغ عن الاحتياجات التي لم تتم تلبيتها. استكشاف إمكانات IRC لتلبية تلك الاحتياجات ضمن معايير خطة العمل الاستراتيجية وأولويات القطاع.

التنسيق والتمثيل


    حسب الحاجة وبالتنسيق مع قادة قطاع الحماية الآخرين وإدارة البرامج القطرية ، يمثل المركز في المنتديات والمناقشات المشتركة بين الوكالات.
    التنسيق بانتظام مع البرنامج الداخلي وأصحاب المصلحة التشغيليين ، الانتعاش الاقتصادي والتنمية وشركاء IRC الآخرين.
    المشاركة في مجموعات العمل ذات الصلة داخل وخارج نظام مجموعة الأمم المتحدة ، بما في ذلك الأمن الغذائي وسبل المعيشة والمأوى والمواد غير الغذائية ومجموعة العمل المعنية بالاستجابة النقدية.
    حضور اجتماعات الجهات المانحة ذات الصلة وعرض على أنشطة ERD
    قيادة المسؤولية عن التطوير الاستراتيجي والحفاظ على علاقات الشراكة مع المنظمات السورية.

علاقات العمل الرئيسية


    تقارير الوظيفة إلى: نائب مدير البرامج - NESr
    الموقف يشرف مباشرة: مدير أول ERD
    الإبلاغ غير المباشر: ERD TA
    جهات اتصال داخلية و / أو خارجية أخرى:
    داخلي: منسق الصحة ، منسق الحماية ، منسق العمليات ، المستشارين التقنيين الإقليميين ونظرائهم
    الخارجية: الهياكل التنسيقية ، سوريا ، مجموعات العمل الفنية ، المنظمات الدولية غير الحكومية.


مؤهلات


    درجة البكالوريوس في الزراعة أو الاقتصاد أو التنمية الدولية أو أي مجال ذي صلة. ستكون درجة الماجستير في المجالات ذات الصلة ميزة.
    خبرة لا تقل عن خمس سنوات في تنفيذ برمجة مماثلة في حالات الطوارئ أو سياق الطوارئ المعقدة ؛
    معرفة فنية قوية في واحدة على الأقل من الأمن الغذائي أو سبل العيش أو برمجة النقد / القسائم ؛
    مهارات قوية في القيادة والأفراد والإدارة والتنظيم والتطوير ؛
    مهارات قوية في إدارة البرامج والميزانية بما في ذلك التخطيط وإعداد التقارير عبر منح متعددة ؛
    مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية وفعالة في التمثيل والاتصال مع الأطراف الخارجية ؛
    يعمل بشكل جيد في العمل الجماعي ويعززه ، ومريح في بيئة متعددة الثقافات ، ومرنة وقادرة على التعامل مع الضغط بشكل فعال ومنتج ؛
    يجيد اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة.

IRC هو رب عمل متساوٍ للفرص IRC يعتبر جميع المتقدمين على أساس الجدارة بغض النظر عن العرق أو الجنس أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو الميول الجنسية أو العمر أو الحالة الزوجية أو حالة المخضرم أو الإعاقة.

تشجع لجنة الإنقاذ الدولية النساء على العمل معنا للوصول إلى الأشخاص الأكثر احتياجًا الذين يحتاجون إلى المساعدة الإنسانية ، مثل النساء والأرامل والأطفال. نحن ملتزمون بتوفير بيئة عمل لائقة تأخذ في الاعتبار احتياجات المرأة في مكان العمل ، مثل إجازة الأمومة وبروتوكولات السلامة التي تأخذ في الاعتبار الاحتياجات الخاصة للمرأة في هذا المجال.


التقديم


جديد قسم : شرق سوريا

إرسال تعليق

close