.
.
منسق موارد بشرية/غازي عنتاب -->

منسق موارد بشرية/غازي عنتاب


منسق موارد بشرية/غازي عنتاب

IYD - جمعية الإغاثة الإنسانية

الموعد النهائي لتقديم الطلبات: 30/04/2020

المنصب: منسق موارد بشرية.

الموقع: تركيا - غازي عنتاب.

منطقة العمل: مكتب.

الهدف العام للوظيفة:


سيشرف منسق الموارد البشرية على وحدة الموارد البشرية باستخدام جميع المعارف والخبرات مثل التطوير التنظيمي وإدارة المواهب وعلاقات الموظفين. تشمل مسؤوليات منسق الموارد البشرية كلاً من الفرق والموظفين في تركيا وسوريا ، الدعم المباشر والتأثير على تطور استراتيجيات الموارد البشرية في IYD.



الادوار والمسؤوليات:


    يسلم ويحافظ على نظام الموارد البشرية بكفاءة وفعالية ، مع اتباع أفضل النماذج.
    يضمن حسن سير العمل من خلال معالجة أي قضايا علاقات العمل ، مثل شكاوى العمل.
    يحافظ على هيكل العمل من خلال تحديث متطلبات الوظيفة ووصف الوظائف لجميع المناصب.
    يشارك في إعداد القرارات الإدارية والتأكد من التوضيحات لمن يهمه الأمر.
    يضمن تخطيط ورصد وتقييم نتائج عمل الموظف من خلال جدولة مؤتمرات الإدارة مع الموظفين ؛ الاستماع وحل شكاوى الموظفين ؛ إرشاد الموظفين والمشرفين.
    يقدم جميع جوانب خدمات الموارد البشرية ويقدم تقارير منتظمة عن أداء قسم الموارد البشرية.
    يضمن بقاء جميع الموظفين على اطلاع بسياسات IYD.
    يجري التوظيف وإدارة المواهب والتحفيز المطلوب ، بالإضافة إلى التأكد من أن كل عملية تلبي أهداف المؤسسة.
    يقود ويشرف على موظفي الموارد البشرية ، وضمان أن لديهم أهداف واضحة والموارد اللازمة لأداء مهامهم.
    تعد التقارير التي تحدد المجالات التي تحتاج إلى تحسين داخل المنظمة.
    يحافظ على سجلات الموارد البشرية التاريخية من خلال تصميم نظام حفظ واسترجاع. حفظ السجلات السابقة والحالية.
    ينفذ المهام المعينة الأخرى ضمن النطاق العام لدوره.



مؤهلات:


    درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو العلوم الاجتماعية أو التخصصات الأخرى ذات الصلة.
    إتقان اللغتين العربية والإنجليزية ، سواء المكتوبة أو اللفظية.
    القدرة على استخدام برامج Microsoft Office بما في ذلك Excel و Word و Outlook و PowerPoint بطريقة احترافية.



 قدرات:


    مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والتواصل المكتوب واللفظي.
    بادئ ذي بدء مع القدرة على العمل مع الحد الأدنى من الإشراف.
    مهارات تنظيمية ومهام متعددة وإدارة الوقت جيدة.
    القدرة على العمل بطريقة منظمة ومنظمة.
    القدرة على التعامل مع مشاريع متعددة في وقت واحد لتحقيق الأهداف والمواعيد النهائية.



 خبرة:

    خبرة عمل لا تقل عن 4 سنوات في بيئة الموارد البشرية أو ما شابه.
    مهارات تواصل ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين والقدرة على التعامل مع مجموعة متنوعة من الناس.
    مهارات إدارية وتكنولوجية مثبتة والقدرة على الاحتفاظ بسجلات دقيقة.



 التدريب المطلوب:

تدريبات في مجال الموارد البشرية.



السمات الجسدية والشخصية المطلوبة:

    مرنة وقادرة على العمل بشكل جيد تحت الضغط
    قادر على العمل بشكل تعاوني مع أعضاء الفريق لتحقيق الأهداف.



التقديم :

يجب على المرشحين المهتمين استخدام الرابط التالي للتسجيل:

http://tiny.cc/IYD20-HR-CO-TR
نحن نشجع الإناث بقوة على التقدم لهذا المنصب.



معلومات عامة:

    يجب أن يكون المتقدمون (مواطن تركي فقط).
    سيتم تجاهل السير الذاتية المتعددة الإرسال (يرجى إرسال سيرتك الذاتية مرة واحدة فقط في كل مرة).
    لن تتم مراجعة أي سيرة ذاتية بعد التاريخ المحدد لاستلام السيرة الذاتية للوظيفة المعلنة.
    تلتزم IYD بتحقيق تنوع القوى العاملة من حيث النوع ، الجنسية

جديد قسم : فرص عمل في سوريا

إرسال تعليق

close