.
.
فرصة عمل: قائد فريق حارم -->

فرصة عمل: قائد فريق حارم


الموقع:  سوريا – حارم
تاريخ البدء:  فورًا 

نظرة عامة: 

منظمة مجتمعات عالمية هي منظمة دولية غير ربحية تعمل بشكل وثيق مع المجتمعات في جميع أنحاء العالم لإحداث تغيرات مستدامة من شأنها تحسين حياة وسبل عيش الأشخاص المستضعفين.
تقدم منظمة مجتمعات عالمية في سوريا الدعم الإنساني للأسر المستضعفة، وتسعى لتوظيف قائد فريق متنقل لتنفيذ عمليات وأنشطة الحماية داخل سوريا. يقدم قائد الفريق تقاريره للمسؤول الميداني ويكون مسؤولًا عن إدارة فريقه المتنقل وأنشطته. 

الواجبات والمسؤوليات 

• إدارة الفرق المتنقلة على أساس يومي ورسم الخدمات المحلية لمسار الإحالة.
• دعم المسؤول الميداني في وضع الجداول الزمنية الأسبوعية والشهرية لفريقه المتنقل بما في ذلك المواقع والأنشطة.
• ضمان الوصول الآمن لفريقه المتنقل للمواقع المستهدفة. 
• تنفيذ الأنشطة اليومية للفريق بالتوافق مع خطط العمل الموضوعة مع المسؤول الميداني.
• التنسيق مع مقدمي الخدمة الآخرين في المنطقة لتحديد الفجوات في احتياجات السكان في الخدمات. 
• الحفاظ على معلومات محدثة حول الخدمات المتاحة.
• إدارة تحديد حالات الحماية ذات الأولوية العالية وإحالتها من خلال الدعم المباشر أو تفويض أعضاء الفريق حسب الاقتضاء.
• ضمان سير الأنشطة المتنقلة وفق المعايير الدنيا وأفضل الممارسات وضمان أنها مناسبة للسياق.
• إجراء مشاركة مجتمعية مع الأهالي والنساء والأطفال لتشجيع الأطفال على حضور الأنشطة. 
• إعداد وتقديم تقارير أسبوعية عن نشاط الفريق المتنقل وتنسيق الأنشطة والاحتياجات إلى المسؤول الميداني.
• الاحتفاظ بسجلات دقيقة للأنشطة وقوائم حضور المستفيدين.
• ضمان بيئة عمل آمنة لجميع الأشخاص المعنيين بتنفيذ المشروع والحفاظ على أعلى معايير السلوك أثناء العمل مع الأطفال والنساء والعائلات.
• دعم الإدارة المرتبطة بالبرنامج للموارد البشرية والمشتريات والخدمات اللوجستية لفريق التوعية بالشراكة مع المسؤول الميداني، بما في ذلك متابعة الحضور وجرد المواد والحفاظ على خطة حركة أسبوعية للموظفين.
• خلق بيئة فريق تساعد على الإلهام ذات سياسة تواصل منفتحة.
• اكتشاف الاحتياجات التدريبية وتوفير التدريب.
• تشجيع وإدارة الفريق المتنقل بسلاسة. 
• تحديد أهداف واضحة للفريق.
• تعيين المهام وتحديد مواعيد نهائية.
• متابعة أداء الفريق وتقديم تقارير حول التقدم.
• تحفيز أعضاء الفريق.
• أي واجبات أخرى يحددها المشرف. 

المؤهلات والخبرة

• شهادة ثانوية كحد ادنى 
• على الأقل خبرة عمل لعامين في برامج العنف القائم على النوع الاجتماعي أو حماية الطفل.
• خبرة عملية في المخيمات أو في البيئات غير الآمنة
• المعرفة بالمعايير والمبادئ التوجيهية التقنية المرتبطة بحماية الطفل والشؤون الإنسانية والعنف القائم على النوع الاجتماعي بما في ذلك حماية الطفل والعنف القائم على النوع الاجتماعي في حالات الطوارئ والمعايير الدنيا لحماية الطفل والحماية من الاستغلال والإساءة الجنسية.
• مهارات الحاسوب الأساسية.
• مهارات عمل جماعي وتنظيمية قوية.
• مهارات جيدة في التفاوض وإيجاد حلول للمشاكل.
• النزاهة والشفافية وأخلاق العمل العالية.
• الطلاقة باللغة العربية (محادثة وكتابة) مطلوبة، اللغة الإنكليزية ستكون ميزة إضافية. 
• القدرة على العمل تحت الضغوط وبإشراف محدود.
• خبرة في تقييمات الخطورة والاحتياجات.
• من المفضل امتلاك خبرة في العمل مع الأطفال.
• الالتزام والصبر والمرونة. 
• القدرة على التعامل مع حالات الصدمة.  
• مهارات قيادية وتواصل ممتازة.
• مهارات تنظيمية وإدارة الوقت.
• مهارات صنع القرار.

كيفية التقدم:


للتقدم لهذا الشاغر يرجى الضغط على الرابط الموجود في الاسفل وتسجيل الدخول واستكمال المعلومات المطلوبة وارفاق السيرة الذاتية المسماة بالاسم الكامل للمتقدم. يرجى العلم بأن أي سيرة ذاتية لا تحمل اسم المتقدم سيتم اهمال الطلب. يرجى العلم أنه سيتم الاتصال مع المرشحين المختارين فقط.
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScUa0DO4OllKj1VAgbhsnFF5eUQ6miOczCUNlwknbs-3JytvQ/viewform?usp=sf_linkآخر موعد للتقديم هو يوم الاثنين الواقع في 27 نيسان 2020

جديد قسم : فرص عمل في سوريا

  1. مصطفى حسن العلي العمر ١٩ معهد مخبري
    التواصل ٠٩٤٠٤٨٤٧١١

    ردحذف
  2. محامي محمد صوفي

    ردحذف
  3. محامي. محمد صوفي

    ردحذف
  4. اجازة جامعية بالاقتصاد سنتين عمل مع منظمات انسانية لكن هل هناك شرط للسن نرجوا وضعنا بالصورة

    ردحذف
  5. نعمل حاليا نعقد مؤقت حتى15/6/2020

    ردحذف
  6. موظف مياه لتواصل +905385658775

    ردحذف

close