.
.
قائد/ة فريق متابعة العلاج - حلب الشمالي-اعزاز

قائد/ة فريق متابعة العلاج - حلب الشمالي-اعزاز



 قائد/ة فريق متابعة العلاج - حلب الشمالي-اعزاز

كود إعلان الشاغر الوظيفي SRD709
مكان الشاغر الوظيفي حلب الشمالي-اعزاز
تاريخ آخر يوم لاستقبال الطلبات 26 ايار 2020
رابط التوظيف (كوبو) 
https://ee.humanitarianresponse.info/x/DK0iPLKD

المهام الوظيفية:

• العمل بصلة وثيقة مع الكادر التقني الطبي في مركز مكافحة السل.
• الاشراف على تنفيذ خطط متابعة العلاج, والإخبار اليومي عن سير عملية متابعة علاج مرضى السل لمشرف مركز مكافحة السل.
• تقديم الدعم لفريق متابعة العلاج في صياغة وتنفيذ خطط متابعة علاج مرضى السل.
• الدعم في عملية المراقبة والإشراف على تناول مرضى السل للأدوية يوميا.
• تقديم المشورة و الدعم لبناء علاقات ثقة بين فريق متابعة علاج مرضى السل و المرضى.
• تشجيع المرضى على تناول الأدوية كما هو متوقع ، وكذلك حثهم على الحضور الى مركز السل في الوقت المحدد للمتابعة.
• تنظيم نشاطات تثقيف المرضى وأسرهم حول مرض السل من أجل تصحيح المفاهيم الخاطئة وخاصة احساس كون المريض وصمة العار ومحو هذا الشعور الخاطئ و المفاهيم الخاطئة المرتبطة بهذا المرض.
• تشجيع المخالطين للمرضى لزيارة مركز السل لاجراء فحوصات مرض السل والإبلاغ عن أي مخالط تظهر عليه أعراض تتوافق مع أعراض مرض السل.
• الحفاظ على سرية معلومات المرضى.
• استخدام نهج التركيز على المريض كنهج صحيح لعلاج الأمراض والسيطرة عليها.
• الحفاظ على اتصال شامل مع الكادر التقني الطبي و فريق متابعة العلاج في مركز مكافحة السل.
• الإبلاغ الفوري عن أي شخص يظهر علامات أو أعراض الآثار الجانبية للأدوية المضادة للسل.
• الإبلاغ على الفور عن أي فرد يخطئ في تناول جرعات من الأدوية المضادة للسل ، وأي مشكلات تتعلق بالالتزام.
• مشاركة خطة الزيارات الاسبوعية مع مشرف مركز مكافحة السل.
• تقديم تقرير شهري لقائد الفريق.
• يشرف على جميع جوانب العمليات اليومية للوحدة التنظيمية ، لتشمل التنسيق الوظيفي وإدارة الموظفين المرؤوسين أداء الأعمال ذات الصلة.
• يشرف على العاملين في مجال الصحة المجتمعية ، لتشمل تخصيص العمل والتدريب وحل المشكلات ؛ يقيم الأداء ويقدم توصيات بشأن إجراءات الموظفين ؛ يحفز الموظفين على تحقيق أعلى إنتاجية وأداء.
• يساعد في إنشاء وحدات تدريبية ومناهج التعليم المستمر للعاملين في صحة المجتمع.
• تدريب عمال صحة المجتمع الجدد ويوفر تعليم تطوير الموظفين المستمر.
• ينقل جميع أسئلة واهتمامات العاملين في صحة المجتمع فيما يتعلق بالعملاء وخطة الرعاية لدافعي نظام الرعاية الصحية.
• استعراض تقارير الموظفين للوضوح ، والمحتوى ، والهجاء ، والقواعد والمتابعة من خلال خطة شهر إلى شهر العميل الرعاية.
• يخدم مجموعة محدودة من العملاء بطريقة مماثلة للعاملين في الصحة المجتمعية ، مع تولي الحالات الأكثر تعقيداً حسب الحاجة. يتضمن مساعدة العملاء في منازلهم ، أو المجتمع ، أو إعداد العيادة ، وتوثيق لقاءات العملاء ، والحفاظ على ملفات العميل وأنشطة التوثيق. يثقف العملاء ، ويساعدهم في الوصول إلى الخدمات الصحية والاجتماعية ذات الصلة ، ويقدم الدعم والدعوة ويسهل موارد المجتمع.
• يعمل بشكل تعاوني وفعال داخل الفريق. يقيم علاقات إيجابية وداعمة مع المشاركين ويقدم ملاحظات لأعضاء الفريق الآخرين. يبني ويحافظ على علاقات عمل إيجابية مع العملاء والموردين ومديري الحالات الممرضة وممثلي الوكالة والمشرفين
• وموظفي المكاتب ، من خلفيات ثقافية واجتماعية اقتصادية متنوعة. يعمل على تقليل الحواجز الثقافية والاجتماعية والاقتصادية بين العملاء والمؤسسات.
• يساعد في العروض التقديمية العامة على البرنامج للجماهير المهتمة ، بما في ذلك دافعي المحتملة.
• يسافر على نطاق واسع إلى منازل العملاء ، والمواقع المجتمعية ، والوكالات المختلفة ، وغيرها من وجهات التوعية.
• يؤدي واجبات متنوعة الوظيفة ذات الصلة كما تم تعيينها.

المؤهلات:

- درجة البكالوريوس (يتم تشجيع المرشحين من ذوي الخبرة في قطاع الصحة ودعم المجتمع لتطبيق).
- خبرة عمل سابقة بنفس المجال. على الاقل سنتين.
- الالتزام بالوقت والقدرة على التعامل مع الاخرين.
- وجود شبكة جيدة مع السكان المحليين وهيئات السلطات المحلية والوعي بقواعد المجتمع.
- امتلاك مهارات تواصل واتصال ممتازة.
- القدرة على الاستماع والاستجابة للمرضى برحمة وعطف.
- القدرة على التعامل مع التحديات المختلفة على مستوى المجتمع.
- امتلاك شخصية ودية وداعمة

جديد قسم : فرص عمل في سوريا

إرسال تعليق

close