.
.
مساعدة الموارد البشرية/دارة عزة -->

مساعدة الموارد البشرية/دارة عزة


مساعدة الموارد البشرية/دارة عزة 


يعلن مركز دارنا عن الشاغر الوظيفي التالي: 
المسمى الوظيفي: مساعدة الموارد البشرية 
       العدد :                    1 أنثى 
القسم/ الإدارة:  العمليات 
المدير المباشر:  مدير المنطقة 
المدير التقني:  مسؤول الموارد البشرية / تركيا 
الموقع:   سوريا-دارة عزة 

ملخص: 

تهدف هذه الوظيفة إلى المساعدة في جميع عمليات الموارد البشرية بالتنسيق مع مدير المركز و المكتب الرئيسي في تركيا بما في ذلك تقييمات الموارد البشرية والدعم في عمليات التوظيف ومتابعة المهمات المتعلقة بشؤون الموظفين مثل الاجازات والرواتب وسجلات الدوام وكذلك تطوير أنظمة قوية ،ووضع سياسات لتنظيم عمل الفريق ، والقدرة على زيادة القدرات.. 

المهام والمسؤوليات: 

• مساعدة موظف الموارد البشرية في تركيا بعمليات توظيف الموظفين ، بما في ذلك الإعلان عن الوظائف المتاحة وعمليات فرز السير الذاتية والتحقق من المراجع للمرشحين 
• التاكد من استيفاء شروط التوظيف 
• مساعدة موظف الموارد البشرية في اعداد عقود الموظفين  
• تقديم الدعم في إعداد المواد والاوراق اللازمة للموظفين الجدد 
• الحفاظ على ملفات موظفي المشاريع الرئيسية وعقودهم وملفاتهم الشخصية 
• تحضير جداول الرواتب و الاجور و المستحقات المالية للموظفين . 
•  توثيق عملية تقييم أداء الموظفين 
• متابعة وإرسال جميع الجداول الزمنية والاجازات بالتنسيق مع مدير المركز وموظف الموارد البشرية في تركيا.. 
• المساعدة في تنظيم جميع التدريبات للموظفين 
• تحديث قائمة الاتصال الخاصة بالموظفين و مشاركتها مع مكتب تركيا وموظفين مركز دارنا. 
• وضع انظمة الموارد البشرية والمحافظة عليها، بما في ذلك إدارة البيانات ورفعها 
• متابعة طلبات الموظفين (شهادة خبرة، استقالة، تدريب، كافة انواع الاجازات) بالتنسيق مع موظف الموارد البشرية في تركيا 
• استقبال ومتابعة شكاوى الموظفين بسرية تامة بالتنسيق مع مدير المركز ومسؤول الموارد البشرية بمكتب تركيا 
• المشاركة في تنظيم المناسبات الاجتماعية للموظفين.. 

المؤهل العلمي: 

• معهد متوسط أو درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو القانون أو العلوم الاجتماعية أو أي مجال آخر قريب من التخصص.. 
• في حال عدم تواجد متقدمين ينطبق عليهم الشرط السابق، يؤخذ بعين الاعتبار خبرة لا تقل عن سنة في امور الموارد البشرية. 

المهارات المطلوبة: 

• مستوى جيد جداً بالتعبير شفهياً وكتابياً باللغة العربية و قدرة متوسطة باللغة الإنكليزية. 
• معرفة جيدة بعلوم الحاسوب بما في ذلك العمل على برامج التشغيل WINDOWS، برامج Microsoft Office (Excel, Word & outlook) واستخدام شبكة الانترنت 
• معرفة جيدة بتطبيقات تبادل البيانات (محرك Google Drive، Dropbox). 
• الحفاظ على سرية السجلات و المعلومات 
• القدرة على كتابة التقارير. 
• مهارات جيدة في إدارة الوقت وتحديد أولويات العمل. 
• الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على حل المشاكل. 
• المرونة والقدرة على العمل ضمن فريق. 
• القدرة على العمل تحت الضغط. 
• القدرة على انجاز العمل ضمن وقت محدد. 
• القدرة على الالتزام بالمعايير الأخلاقية المهنية العالية في بيئات العمل المختلفة 

الالتزام بسياسة حماية الطفل: 

بصفتها منظمة ملتزمة بحماية الأطفال والتمسك باتفاقية حقوق الطفل ، تحافظ دارنا على سياسة عدم التسامح مطلقًا بشأن إساءة معاملة الأطفال. حماية الطفل هو مصطلح نستخدمه لوصف المسؤوليات والأنشطة التي نتعهد بها لوقف أو منع تعرض الطفل لسوء المعاملة. يلعب كل فرد داخل المنظمة دورًا ويتحمل مسؤولية حماية الأطفال ، وبالتالي يتعين على الموظفين والمتطوعين اتباع جميع الإرشادات والعمليات المنصوص عليها في هذه السياسة. 

 كيفية التقدم: 

على من ترغب بالتقدم إلى وظيفية ((مساعدة الموارد البشرية)) وتنطبق عليها الشروط، التقديم من خلال الرابط التالي: https://forms.gle/DGQdB4Ppu22b9HoPA 
تستقبل السير الذاتية ابتداءً من يوم الخميس تاريخ  07.05.2020 حتى يوم الأثنين تاريخ 11.05.2020 ولن يتم استقبال أي سير ذاتية أخرى بعد هذا التاريخ.

جديد قسم : فرص عمل في سوريا

إرسال تعليق

close