.
.
عامل اجتماعي - الفريرية

عامل اجتماعي - الفريرية

 عامل اجتماعي - الفريرية

الموقع: Syria Afrin - Jinderes الفريرية
مسؤول أمام: مسؤول الحماية
نوع العقد: دوام كامل -

 كيفية التقديم:

في حالة استيفاء المتطلبات وكنت مهتمًا بالمنصب ، يرجى إرسال سيرتك الذاتية ورسالة الغلاف باللغة الإنجليزية بالإضافة إلى ثلاث مراجع مهنية إلى [email protected] قبل 29 مايو 2020 مع ذكر موضوع "Social Worker – Afrin ".
يرجى ملاحظة أنه قد يتم شغل المنصب قبل الموعد النهائي لتقديم الطلبات.

معلومات عن RI

الإغاثة الدولية هي منظمة غير ربحية رائدة تعمل في حوالي 20 دولة لتخفيف حدة الفقر وضمان الرفاه وتعزيز الكرامة. نحن متخصصون في البيئات الهشة ، والاستجابة للكوارث الطبيعية ، والأزمات الإنسانية والفقر المزمن. تجمع الإغاثة الدولية بين النهج الإنسانية والإنمائية لتقديم الخدمات الفورية مع إرساء الأساس للتأثير على المدى الطويل. نهجنا المميز - الذي نسميه RI Way - يؤكد على المشاركة المحلية وتكامل الخدمات والشراكات الاستراتيجية والتركيز على المهارات المدنية. وبهذه الطريقة ، نقوم بتمكين المجتمعات من إيجاد وتصميم وتنفيذ الحلول التي تناسبهم بشكل أفضل.

ملخص الموقف

سيعمل الأخصائي الاجتماعي كجزء من مكان آمن للنساء والفتيات أو مرفق صحي أو عيادة متنقلة للحماية ، وسيكون مسؤولاً عن توفير إدارة الحالة المباشرة والخدمات النفسية الاجتماعية الأساسية - الأنشطة النفسية الاجتماعية الجماعية للنساء والفتيات المتأثرات بالنزاع والنازحات والناجين من العنف المبني على النوع الاجتماعي ، كجزء من برنامج الحماية الموسع لـ RI في سوريا.

المؤهلات المطلوبة:

يتطلب هذا الموقف فردًا ديناميكيًا لديه القدرة الواضحة على تحقيق النتائج في بيئة متطلبة وسريعة الخطى. لأداء هذه المهمة بنجاح ، يجب أن يكون الفرد قادرًا على أداء كل واجب أساسي بشكل مرضٍ. المتطلبات المذكورة أدناه تمثل المعرفة والمهارة و / أو الكفاءة المطلوبة.
• درجة البكالوريوس في المجال ذي الصلة) العمل الاجتماعي ، وعلم النفس ، وعلم الاجتماع ، ودراسات النوع الاجتماعي ، وما إلى ذلك (وسنة واحدة من الخبرة ذات الصلة
• خبرة في تقديم المشورة أو العمل الاجتماعي أو صحة المرأة أو أي مجال آخر ذي صلة
• الفهم الواضح لرفاه النساء والفتيات والاهتمام بهن ، ودعم شفاءهن بعد تجربة العنف
• فهم إدارة الحالات والدعم النفسي الاجتماعي وبرمجة المهارات الحياتية لتعزيز شفاء الناجين وتعافيهم
• أثبتت الفهم والقدرة على الحفاظ على السرية واحترام العملاء
• الموقف الإيجابي والمهني ، بما في ذلك القدرة على القيادة والعمل بشكل جيد في إطار الفريق
• قدرة قوية على الحفاظ على الرباطة ، وتحديد أولويات العمل تحت الضغط ، والعمل في بيئة صعبة
• إجادة أنظمة التشغيل Microsoft Office ، Internet Explorer ، Outlook / Exchange ، Windows
مهارات اللغة:
• مهارات الاتصال باللغة العربية بطلاقة المطلوبة (الشفوية والمكتوبة)
• المعرفة باللغة الإنجليزية الشفوية والمكتوبة سيكون مرغوبا فيه



المسؤوليات

 1. العمل مع ضابط الحماية ونقطة اتصال المركز لتطوير والإشراف على الأنشطة الخاصة بالفضاء الآمن للنساء والفتيات (WGSS) في منطقة التدخل المحددة ، بما في ذلك تحديد الناجيات في WGSS / المرافق الصحية / العيادات المتنقلة.
 2. تحديد وتنفيذ خدمات إدارة الحالات في الوقت المناسب ، والتي تركز على الناجين ومناسبة للعمر لجميع العملاء الذين يصلون إلى WGSS / HF المدعومة من RI لضمان الالتزام الصارم بالمبادئ التوجيهية للعنف المبني على النوع الاجتماعي (السلامة والأمن والسرية والاحترام وعدم التمييز). الدعم في أنشطة الاستشارة حسب الحاجة.
 3. العمل عن كثب مع منسق العنف المبني على النوع الاجتماعي في عمان على توفير تدخل إدارة الحالات للحالات الحساسة.
4-متابعة الحالات لضمان تقديم الخدمات في الوقت المناسب طوال المراحل القياسية لل CM 
5. تحديد الخدمات المتاحة وتنسيق الإحالات على أساس رغبات وموافقة الناجي. (داخليًا ، مثل PSS المتخصص داخل WGSS / العنف المبني على النوع الاجتماعي السريري في HF المدعوم من RI والخدمات الخارجية مثل المأوى و WASH ، وما إلى ذلك). وفقًا لرغباتهم ومبادئ توجيه العنف المبني على النوع االجتماعي.
6. حضور اجتماعات التدريب على العنف المبني على النوع االجتماعي و RI حسب الحاجة وحسب طلب ضابط الحماية.
7. الاستفادة من أدوات وأنظمة إدارة بيانات العنف المبني على النوع الاجتماعي لتسجيل المعلومات حول وصول العملاء إلى الخدمات ، بما يتماشى مع مبدأ السرية ، واستخدام المعلومات المجمعة لتحسين تقديم الخدمات. 
8. دعم تطوير واستخدام مسار الإحالة لحالات العنف المبني على النوع الاجتماعي.
 9. إنشاء والحفاظ على بيئة آمنة وآمنة من خلال RI WGSS أو HF أو العيادة المتنقلة.
 10. بالتنسيق مع المشرف ، دعم بناء القدرات وأنشطة التنسيق في الميدان ، بما في ذلك من خلال تقديم دورات تدريبية لموظفي WGSS / HF حول مبادئ إدارة الحالات ، والإسعافات الأولية النفسية الاجتماعية (PFA) ودعم آمن ورعاية للناجين من العنف المبني على النوع الاجتماعي 
11. الحفاظ على علاقة إيجابية مع لجنة (لجان) المرأة ، ومحفزات المجتمع والمجموعات المجتمعية الأخرى لضمان مشاركتهم في أنشطة فريق العيادة المتنقلة WGSS / ولعبهم دورًا نشطًا في مسار الإحالة. 
12. بالتنسيق مع مسؤول الحماية ، الحفاظ على علاقة تعاون مع جميع المنظمات العاملة في السياق لتسهيل الإحالات والأنشطة المشتركة ، مع الحفاظ على معيار RI في برمجة العنف المبني على النوع الاجتماعي.
 13. استكمال تقارير النشاط الشهرية وحضور اجتماعات مراجعة الحالة الأسبوعية. 
14-بالتنسيق مع المشرف ، وضع والحفاظ على خطط العمل لتحقيق المؤشرات المستهدفة. 
15. جمع البيانات من خالل أدوات وأنظمة إدارة العنف المبني على النوع االجتماعي وغير العنف المبني على النوع االجتماعي. 

واجبات أخرى يكلفه بها المشرف.

جديد قسم : فرص عمل في سوريا

close