.
.
موظف المنح / غازي عنتاب -->

 موظف المنح / غازي عنتاب


مسمى الوظيفة: موظف المنح -1
رمز الوظيفة: Fi-Gra-02
القسم: المالية
تقرير إلى: مدير الشؤون المالية
  

الغرض من الوظيفة

أن تكون جهة الاتصال مع المانحين. المسؤولية عن الجانب المالي والامتثال للبرامج من مرحلة إعداد الميزانية ، وتتبع ومراقبة تنفيذ المشروع (المدفوعات والوثائق) ، وحتى إعداد التقارير وإغلاق البرنامج مالياً.

المهام الأساسية


    المشاركة في إعداد ميزانية المنحة / خطط الإنفاق والمشتريات.
    أن يكون صاحب ميزانية المنحة ؛ التأكد من أن المشتريات والتعيينات تتماشى مع الميزانية ووفقًا للوائح الجهات المانحة.
    الإشراف على المعاملات والنفقات المتعلقة بالبرنامج / المنحة ومراقبتها. و ،
    تأكد من أن جميع المعاملات تمتثل لسياسات ACU ولوائح الجهات المانحة وبما يتماشى مع ميزانية المنحة.
    قيادة إعداد التقارير المالية للمنحة (TJ ، Ledgers ، BvA ، ​​... إلخ) وفقًا لما تتطلبه اتفاقية المنحة ومدير الشؤون المالية.
    عقد اجتماعات منتظمة مع الجهات المانحة ؛ مناقشة أي زيادة أو نقص في بنود الميزانية ، أو زيادة أو تحت بنود الإنفاق ، واقتراح أي تعديلات أو إعادة تخصيص لازمة بين بنود الميزانية.
    تأكد من توفر المستندات الاحتياطية وإمكانية الوصول إليها في كل من النسخ المطبوعة والنسخة.
    إبقاء الموظفين المعنيين على علم بالمواعيد النهائية والتسليمات ، وبالتالي ضمان إكمال سلس لمسؤوليات العمل
    العمل مع الفريق المالي في تسوية مدفوعات المنح والسجلات ومنح الرصيد المصرفي / النقدي.
    العمل عن كثب مع المراجعين لضمان سلاسة عملية التدقيق من خلال توفير أي وثائق ومبررات ومعلومات ومسح أي تعليقات مطلوبة.
    العمل مع فريق البرامج وفريق التمويل وفريق المنح لتطوير وكتابة وتقديم المقترحات والميزانيات.
    العمل عن كثب مع المحاسب القانوني التركي لجميع الأعمال المتعلقة بالوثائق والحسابات القانونية لـ ACU.

ملحوظة: المسؤوليات / المسؤوليات الرئيسية المذكورة أعلاه هي مسؤوليات توضيحية. قد يتم تعيين مسؤوليات / مساءلة مستقبلية أخرى للوظيفة اعتمادًا على المخطط التنظيمي للإدارة.


المؤهل (التعليم / خبرة العمل / اللغات)


    أساسى:

    درجة البكالوريوس في الاقتصاد (المالية والمحاسبة وإدارة الأعمال) أو أي مجال ذي صلة.
    خبرة عمل لا تقل عن 3 سنوات ، سنة واحدة على الأقل من الخبرة المهنية في إدارة المنح / البرامج (مساعد / موظف).
    المستوى المتوسط ​​للغة الإنجليزية.
    مستوى اللغة التركية المتقدمة.
    اللغة العربية الأصلية.

    مرغوب فيه:

    درجة الماجستير في الاقتصاد (المالية والمحاسبة وإدارة الأعمال) أو أي مجال ذي صلة.
    خبرة عمل لا تقل عن 5 سنوات ، وسنتين على الأقل من الخبرة المهنية في إدارة المنح / البرامج (مساعد / موظف).


الكفاءات الأساسية والفنية



    الكفاءات الأساسية:

§ التواصل § العمل الجماعي
§ التخطيط والتنظيم § المساءلة
§ الإبداع § توجه العميل
§ الالتزام بالتعلم المستمر § الوعي التكنولوجي

§ المهارات الإدارية والإشرافية.

    الكفاءات التقنية:



    أمر جيد لحزمة Microsoft Office خاصة (باوربوينت ، إكسل ، وورد)
    مهارات المحاسبة المالية بما في ذلك مسك الدفاتر الأساسية
    التفكير التحليلي حول العمليات المالية
    مهارات إعادة الإنتاج
    مهارات تحليل العمليات وإدارة المشاريع.
    مهارات التقديم.

    الكفاءات المشرف / الإداري:

    سفينة القائد
    رؤية
    تمكين الآخرين
    بناء الثقة
    إدارة الأداء
    الحكم / صنع القرار


طريقة التقديم 

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSejxiRZaTFlx_J1NKf1T3uQ4gzPlTPINlUJBKKnBDy5zMiq0Q/viewform

جديد قسم : فرص عمل في تركيا

إرسال تعليق

close