.
.
داعم نفسي اجتماعي/إدلب -->

داعم نفسي اجتماعي/إدلب



منظمة إحياء الأمل هي منظمة مناصرة إنسانية غير ربحية متخصصة بالعمل مع المجتمعات لمساعدتها في التغلب على الصعوبات التي تواجهها. تَعتبر منظمة إحياء الأمل أن من أهم أولوياتها زيادة فرص السكان المتأثرين بالصراعات والأزمات الوصول إلى خدمات متميزة قائمة على الأدلة تُراعي عاداتهم المجتمعية في مجال الصحة النفسية والدعم النفسي والإجتماعي والعمل على ضمان استمراريتها، وبناء قدرات محلية مستدامة، وتوفير خدمات صحة نفسية وأنشطة دعم نفسي وإجتماعي شاملة ومتكاملة تخدم المجتمع وترفع من قدرة اللاجئين المستضعفين والنازحين داخلياً والمجتمعات المضيفة على التكيف نحو مزيد من الإزدهار.

منظمة إحياء الأمل تعمل على إشراك النساء والشباب والأشخاص ذوي الإعاقة في الأنشطة الإقتصادية والإجتماعية والمدنية من أجل الحد من تهميشهم، وتخفيف العنف ضدهم، وتعزيز قدراتهم من خلال تعريفهم بحقوقهم.
المسمى الوظيفي:داعم نفسي اجتماعي
عدد الشواغر:واحد 
الإدارة / المجال:البرامج
مقر العمل:"إدلب - جسر الشغور- بداما -  خربة الجوز"
تقرير الى: المسؤول التقني للصحة النفسية والدعم النفسي الاجتماعي
تاريخ المباشرة المتوقع: 06/07/2020
نوع الموظف:(دوام كامل / دوام جزئي)
نوع العقد: (مدة محددة / دائم)
مدة العقد: شهر واحد فقط
قابل للتجديد: (متوقع)
الموعد النهائي للتقديم:06/04/2020

الغرض من الوظيفة: 

1- سيقوم مسؤول العناية بالموظفين بتيسر جلسات دعم الفريق الجماعية فيزيائياً و عن بعد، بهدف تعزيز العافية والوقاية من الأثار المؤذية للضغوط النفسية الشديدة والإحتراق الوظيفي والصدمة الثانوية 

 2- سيقوم بتنفيذ جلسات فردية حول خطة العناية الذاتية وتطبيق استبيانات الضغوط مع الموظفين 

3-  والإحالة لخدمات الصحة النفسية والدعم النفسي الاجتماعي المتخصصة عند الحاجة 

4- سيعمل مسؤول العناية بالفريق تحت إشراف ودعم من الفريق التقني للصحة النفسية والدعم النفسي الاجتماعي MHPSS في منظمة إحياء الأمل.

المهام الأساسية: 

• سيقوم مسؤول العناية بالموظفين بإجراء التقييم الأساسي للعناية الذاتية  ومؤشرات الضغوط النفسية للموظفين في المشروع خلال الجلسات الفردية والجماعية ، بهدف التعرف على مصادر الضغوط وأثار الضغط على العاملين بالقطاع الصحي .
• وضع خطة العناية الذاتية الفردية بشكل تشاركي مع المنتفع، بمافيها تطبيق استبيانات الضغوط مع الموظفين ،بهدف تعزيز العافية والوقاية من الأثار المؤذية للضغوط والإحتراق الوظيفي
• التحضير والتواصلات اللازمة، وتنفيذ جلسات جماعية للعناية بالموظفين ودعم الأقران  في المشروع فيزيائياً وعن بعد ،بإشراف الفريق التقني للصحة النفسية .
• القيام بإحالة الموظفين عند الحاجة الى خدمات متقدمة في الصحة النفسية او الى الخدمات الاخرى والمتابعة للإحالة.
• ضمان احترام قواعد، ومبادئ حماية البيانات، ومبدأ السرية عند جمع البيانات، وتخزينها.
• رفع المشاكل التي تواجه العمل  للمدير المباشر والفريق التقني، ووضع المقترحات، وبدائل الحلول، ومتابعة آلية حلها.
• حضور اجتماعات الإشراف التقنية  والاجتماعات الإدارية وأنشطة العناية الذاتية في المشروع.
• إعداد التوثيقات اللازمة و تقرير تقني حول الأنشطة المنفذة
• يتضمن أهم نتائج تنفيذ الأنشطة، يوضح مدى التحسن ومؤشرات قياس الأثر للموظفين في قضايا الضغوط النفسية."
المؤهلات والخبرة العملية "• شهادة جامعية  أو غير خريج (علم نفس أو إرشاد نفسي ) ويمكن في حال توفر الخبرة في المجال النفسي الاجتماعي والعناية بالموظفين (قبول تخصصات كلية التربية وعلم الاجتماع أو شهادة معهد متوسط أو أي شهادة علوم إنسانية ذات صلة.
• خبرة سابقة في  العمل الإنساني  لمدة ثلاثة سنوات على الأقل  
• خبرة  عمل في مجال الصحة النفسية والدعم النفسي الاجتماعي لمدة ثلاثة سنوات على الأقل (عامل دعم نفسي إجتماعي او مرشد أو أختصاصي نفسي )
• خبرة في مجال العمل بالعناية بالموظفين سنة واحدة على الأقل 
• خلال التقديم ذكر عناوين التواصل لثلاثة أشخاص مرجعيين تم العمل معهم في المجال .
الكفاءات المطلوبة (المهارات / المعارف / القدرات) "
• مهارات التواصل الفعال
• القدرة على العمل تحت الضغط
• مهارات استخدام البرامج المكتبية الخاصة بالعمل
• مهارات المتابعة والتنسيق
• مهارات تدريبية ومهارات التيسير  الجلسات الجماعية"
التدريب المطلوب في المتقدمين "• تدريب في الصحة النفسية والدعم النفسي الاجتماعي 
• تدريب العون النفسي الأولي ( PFA )  
• تدريب العناية الذاتية والعناية بالفريق 
• تدريب في مهارات التدريب والتيسير"
   

 كيفية التقديم:

  
 ·  وفقاً لما يقتضيه القانون، سيوفر برنامج Hope Revival تسهيلات معقولة لمقدمي الطلبات المؤهلين والموظفين ذوي الإعاقة المعروفة.
 ·  إذا كنت مهتمًا بالانضمام إلى فريقنا ، فيرجى إرسال سيرتك الذاتية، وقائمة تضم على الأقل 3 مراجع مهنية (آخر مديرين مباشرين ومدير موارد بشرية) بما في ذلك معلومات الاتصال ورسالة تحفيز باللغة الإنجليزية تصف أسبابك للتقدم والمؤهلات ذات الصلة من خلال هذا الرابط: 
https://forms.gle/eDy6zUKJav1eoV1XA
 · إحياء الأمل تشكر جميع المتقدمين. ويرجى أخذ العلم بأنه سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين فقط.

جديد قسم : فرص عمل في سوريا

close