.
.
موظف المراقبة و التقييم أول / غازي عنتاب -->

موظف المراقبة و التقييم أول / غازي عنتاب



موظف المراقبة و التقييم أول / غازي عنتاب



عنوان وظيفي:موظف المراقبة و التقييم أول
رمز وظيفة المشروع: SR02
المكان:غازي عنتاب ، تركيا 
تقدم تقاريرها إلى منسق المشروع

 حول SENED 

SENED هي منظمة غير حكومية وغير ربحية مستقلة تأسست في عام 2013 ومسجلة في تركيا برقم 27-15-175. تأسست مجموعة SENED من قبل مجموعة من الناشطين في المجال الإنساني والاجتماعي استجابةً للمعاناة التي يعانيها السوريون منذ عام 2011. أصبحت SENED متخصصة في العمل مع الأشخاص ذوي الإعاقة ودعمهم منذ عام 2015 بسبب إدراك المأساة الهائلة التي يعيشها الأشخاص ذوي الإعاقة في سوريا من خلال دورية زيارات لأماكنهم. نحن نعمل على تمكين هؤلاء المستضعفين من خلال توفير بناء القدرات والتدريب على المهارات الحياتية ، والدعم النفسي والاجتماعي ، والتأهيل التربوي والمهني ، وتوفير المعدات الداعمة ، ودعم أسرهم ، وبناء قدرات الأشخاص الذين يتعاملون معهم وإجراء البحوث التي تساهم في الدفاع عن يسبب ويعيد دمجهم في المجتمع. بالإضافة إلى ذلك ، نحن لا نعمل فقط لدمجهم في المجتمع ولكن أيضًا لتزويدهم بظروف معيشية لائقة مع أسرهم.

المهام و الواجبات 

المساءلات 
• دعم إعداد مقترحات المشاريع وورقات المفاهيم ، مع الاهتمام بمؤشرات SMART ، وميزانيات الوجبة الواقعية ، وخطط الوجبات وتصميمات المشاريع القائمة على الأدلة. 
• تحقق من أن جميع المشاريع المعتمدة لديها ما يلي في بداية المشروع: إطار السجل القياسي ، وخطة الرصد والتقييم مع مؤشرات محددة ، وقيم خط الأساس لمؤشرات النتائج ، وجدول تتبع المؤشرات (ITT) ، وأدوات جمع البيانات على المستوى الميداني بما يتماشى مع متطلبات الجهات المانحة. 
• دعم رصد المشروع على أساس منتظم بما يتماشى مع معايير MEAL ، والمعايير الإنسانية من خلال زيارات الجدول الزمني ، ومراجعة جودة البيانات ، وزيارات التحقق / التحقق الفوري مقابل التقارير ، ومراجعات التقارير (وفقًا للجدول الزمني المتفق عليه مع الجهات المانحة وخطة MEAL). 
• دعم الأداء الفعال لنظام وجبة وتأكد من أن نتائج نظام وجبة تصل إلى إدارة المشروع في الوقت المناسب.
 • ضمان تحديث مؤشرات الأداء الرئيسية على مستوى المشروع في جدول تتبع المؤشر ببيانات دقيقة على أساس شهري. 
• دمج وتحليل وصياغة تقارير الكمية والنوعية وجبة بما يتماشى مع خطط وجبة ، وتسليط الضوء على نتائج المشروع والأثر. 
• بالتنسيق مع مسؤول وجبة وتجنيد وتدريب وفريق الرصد الميداني على أساس محفظة المشروع. 
• توجيه وبناء قدرات موظفي وجبة تحت الإشراف من أجل تسهيل تقديم مخرجات عالية الجودة ولا سيما أثناء التقييمات.
• تدريب وتوفير التوجيه الفني لشركاء المشروع حول أنظمة وجبة المشروع وتوفير التدريب والإرشاد الروتيني المستمر لموظفي وجبة MEAL الشركاء.
• المشاركة في اجتماعات المشروع للإبلاغ عن تقدم وجبة والمعالم والتحديات.
 • دعم موظف وجبة في تطوير / تكييف أدوات ونظم المساءلة المناسبة للسياق لتمكين موظفي الاستجابة من إشراك المجتمعات بشكل أفضل في تخطيط البرامج وتنفيذها ورصدها. 
• ضمان مشاركة المعلومات والاستشارة والمشاركة والشكاوى واستجابة الأشخاص المتضررين التي يجريها MEAL ومساعدات التغذية المرتدة المجتمع. 
• توجيه ودعم مساعدي وجبة ، ومراجعة تقارير المساءلة التي تم إنشاؤها ومشاركة المعلومات الهامة مع الإدارة لتخطيط العمل واتخاذ القرار.
 • عندما يتم تشغيل تقييمات خط النهاية من قبل أطراف خارجية ، دعم صياغة اختصاصات ToR وفقًا لمعايير جودة SENED ومتطلبات الجهات المانحة. 
• ضمان تنظيم جميع بيانات وتقارير وسجلات الرصد والتقييم بأرشفة واضحة في موقع مركزي للرجوع إليها في المستقبل. 
• مشاركة نتائج الرصد والتقييم مع أصحاب المصلحة المعنيين وتوفير بيانات محدثة في الوقت المناسب لاستخدامها في المناقشات في المنتديات المناسبة. متابعة الاستفادة من نتائج المراقبة الواردة في "متتبع خطة عمل المراقبة". 
• المشاركة في مراجعة المشروع والفعاليات التعليمية للمشاريع التي يتم تنفيذها مباشرة وشريك قبل إغلاق المشروع من أجل توثيق التعلم وأفضل الممارسات للبرامج المستقبلية. 
• دعم المهام الأخرى كما هو مطلوب من قبل مسؤول وجبة ومديري البرامج ورئيس المكتب الفرعي.

المتطلبات

التعليم
• درجة جامعية في العلوم الاجتماعية والإحصاءات أو دراسات التنمية أو مجال ذي صلة من مؤسسة أكاديمية معتمدة مع 1-3 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة
تجربة
خبرة مرغوبة في المنظمات غير الحكومية.
اللغات
• العربية والإنجليزية أمر لا بد منه ، والتركية أصل.
المعرفه
• محو الأمية الحاسوبية الأساسية (وورد ، إكسل ، الإنترنت)
• معرفة عمل جيدة على MS Office
الكفاءات
• توجيه النتائج والجودة
• العمل الجماعي والتعاون
• المرونة السلوكية
• الالتزام بمبادئ منظمة أطباء بلا حدود
• ادارة الاجهاد


طريقة التقديم

https://forms.gle/w3rhz6KcmkjkXEmX9


جديد قسم : مراقبة وتقييم

إرسال تعليق

close