.
.
موظف موارد بشرية/ اسطنبول -->

موظف موارد بشرية/ اسطنبول



موظف موارد بشرية/ اسطنبول


 دوام كامل İstanbul 8 يونيو 2020 - 14 يونيو 2020 منظمة غير حكومية / منظمة غير ربحية / خيرية / مطبوعة إنسانية

 مسمى الوظيفة: موظف موارد بشرية

 تاريخ الإغلاق: 14/06/2020

 المكان: اسطنبول - تركيا

 خط الإبلاغ: مدير الموارد البشرية

 الحالة الوظيفية: مدة ثابتة - سنة واحدة (قابلة للتمديد)

 فترة الاختبار: 3 شهور

 المسؤوليات:


 احتفظ بملف يحتوي على أوصاف وظيفية وعقود توظيف للموظفين وغيرها من الوثائق ذات الصلة ، بناءً على التوجيه المقدم من مدير الموارد البشرية.

 متابعة وثائق الموظفين شهريًا في تركيا وسوريا.

 ضمان توقيع جميع موظفي سوريا وتركيا على جميع الوثائق والسياسات المطلوبة.

 مراجعة مستمرة لنظام SDI الداخلي وكتيب الموظف بتنسيق عالي والتعاون مع مدير الموارد البشرية.

 قيادة عملية إدارة الخروج لضمان انتقال سلس وسلس للموظفين المغادرين.

 إجراء مقابلات الخروج مع الموظفين الحاليين ، وإنشاء تقارير الخروج ، وتحليل الثغرات ومشاركة المخرجات مع مدير الموارد البشرية وأصحاب المصلحة الآخرين واقتراح خطط التحسين.

 إدارة الخلافات والشكاوى والتضارب في علاقات الموظفين بطريقة احترافية بهدف تمكين الموظفين والمشرفين من الحصول على الأدوات والموارد والمعرفة اللازمة لحل النزاعات بطريقة تعزيز إيجابية.

 المساعدة في عمليات التوظيف في مكتب تركيا وسوريا حسب الطلب.

 إدارة والإشراف على عملية الإلحاق والتوجيه للموظفين الوطنيين والدوليين للترحيب بالموظفين الجدد والمحولين لضمان حصولهم على الأدوات والمعرفة اللازمة لأداء عملهم بشكل صحيح والانخراط داخل المنظمة ، وضمان الترتيبات المناسبة لمعدات الموظفين الجدد  (معرف ، كمبيوتر محمول ، هاتف .. حيثما ينطبق ذلك).

 متابعة خطة العمل لمدة 90 يومًا وفترة اختبار الموظفين.

 واجبات أخرى يكلفه بها المشرف . 

 التعليم:


 يفضل الحصول على درجة جامعية في موضوع ذي صلة مثل الدراسات الإدارية / التنمية / إدارة الأعمال أو في موضوع تقني ذي صلة.

 اللغات:

 معرفة ممتازة باللغة الإنجليزية

 مطلوب لغة عربية

 الخبرة العملية:

 خبرة في الموارد البشرية لا تقل عن سنتين

 خبرة في العمل الإداري لا تقل عن سنتين

 المعرفة بتطبيق Microsoft office وخاصة Excel و Word و ......

 المتطلبات الشخصية:

 مهارات تواصل عالية.

 مهارات إدارة الوقت.

 قابلة للتكيف ، لديها دوافع ذاتية ، وعلى استعداد للتعلم وتحمل واجبات إضافية حسب الحاجة.

 القدرة على العمل تحت الضغط والمواعيد النهائية

 مهارات شخصية قوية وقدرة مثبتة على إقامة علاقات عمل فعالة مع الموظفين والمستفيدين وأصحاب المصلحة الآخرين.

 القدرة على أخذ زمام المبادرة والعمل بشكل مستقل.

 القدرة على تحقيق النتائج بشكل فعال ، مع الأخذ في الاعتبار الحاجة إلى السرعة والقياس والجودة.

 كيفية التقديم

 للتقديم ، اتبع الرابط أدناه:

https://forms.gle/fBTqn2q4huYPRNaEA
 فقط المرشحين المختارين سيكونون

جديد قسم : فرص عمل في تركيا

إرسال تعليق

close