.
.
عاملة نظافة انثى / اعزاز -->

عاملة نظافة انثى / اعزاز


عاملة نظافة  انثى  / اعزاز

الرمز الوظيفي: VI-HR-REC 1137
مكان العمل:  اعزاز
آخر مدة لاستلام الطلبات: 18-06-2020

الوصف الوظيفي :

الهدف من الوظيفة :

العمل في المشفى للحفاظ على نظافة المشفى

المؤهلات العلمية والخبرات المطلوبة :

 الاساسي:
معرفة بالقرائة والكتابة
الكفاءات الاساسية , الادارية التقنية:
الكفاءات الأساسية
  1.  التواصل
  2. التخطيط والتنظيم
  3. الالتزام بالقيادة المستمرة
  4. التوجه لأصحاب المصلحة
  5. المساءلة
  6. الوعي التكنولوجية
الكفاءات التقنية:
  1. مهارات تواصل جيدة و قدرة على استيعاب المرضى و حسن التعامل معهم.
  2. العمل بروح الفريق
  3. القدرة على تحمل ضغط العمل

مهام العمل الرئيسية : 

  1. تنفيذ مهام التنظيف والتعقيم في المستشفى
  2. الحفاظ على نظافة وتطهير البنية الأساسية بما في ذلك: غرف المرضى ، غرفة العمل ، غرفة العمليات ، غرف العيادات ، الحمامات ، المناطق العامة ، الممرات ، غرف التمريض ، غرف الأطباء ، المختبر ، غرفة الاسعاف، مناطق انتظار المرضى ، غرف الموظفين ،غرف التخزين ، والمكاتب وفقا للجدول الزمني.
  3. تنظيف الأرضيات، الجدران، الأسقف، النوافذ، الأبواب، الأثاث وبعض الأدوات الطبية .
  4. تجميع ونقل النفايات من المستشفى الى الأماكن المخصصة لها، وتفريغ حاوية النفايات دورياً للحفاظ على بيئة اَمنة وجودة الرعاية الصحية
  5. تجميع ونقل الغسيل المتسخ من المستشفى الى الأماكن المخصصة لها.
  6. المحافظة على نظافة وترتيب غرفة الخدمات
  7. غسيل المماسح المتسخة وتخزينها لاستعمالات لاحقة
  8. تطبيق قوانين النظافة والتعقيم بما يخص المريض، الزوار والموظفين كالاستعمال الصحيح للحمامات، أماكن غسل اليدين والمراحيض بالتعاون مع الطاقم التمريضي.
  9. التأكد ان جميع اماكن غسل الأيدي مجهزة بالصابون والمحارم الورقية
  10. التأكد من الطرق الصحيحة لاستعمال وتخزين الأدوات المعطاة له والمحافظة عليها.
  11. التأكد من توفير مواد التنظيف الكيميائية، مع الطريقة الصحيحة لاستعمالها وتخزينها.
  12. إبلاغ المسؤولين المعنيين عن أي عطل أو مشكلة تتعلق مباشرة بالعمل
المسؤوليات / المسؤوليات المذكورة أعلاه هي تلك التوضيحية. قد يتم تعيين مسؤوليات / مسؤوليات مستقبلية أخرى إلى الوظيفة اعتمادًا على المخطط التنظيمي للقسم.

حماية الطفل ، التمييز ، إساءة المعاملة والمضايقة:

تلتزم منظمة بنفسج بوضع وتنفيذ السياسات بحيث يتقبل الجميع في مكاتب المنظمة ومشاريعها مسؤولياتهم لحماية الأطفال من الأذى والاعتداء. وهذا يعني اتباع إجراءات لحماية الأطفال والإبلاغ عن أي مخاوف بشأن رفاههم إلى السلطات المختصة.
كل شخص يعمل مع منظمة بنفسج ملتزمون بضمان بيئة آمنة للأطفال.

لا يجب على موظفي منظمة بنفسج والموظفين ذوي الصلة المشاركة تحت أي ظرف من الظروف بأي شكل من أشكال التمييز أو المضايقة أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية) ، أو الترهيب أو الاستغلال ، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج بنفسج

طريقة التقديم 

https://violetsyria.org/en/job/5877/

جديد قسم : فرص عمل في سوريا

إرسال تعليق

close