.
.
مدرب القراءة والحساب العلاجي / اعزاز/ الاتارب -->

مدرب القراءة والحساب العلاجي / اعزاز/ الاتارب

مدرب القراءة والحساب العلاجي / اعزاز/ الاتارب

لرمز الوظيفي: VI-HR-REC 1150
مكان العمل:  محافظة حلب-اعزاز/ الاتارب
آخر مدة لاستلام الطلبات: 18-06-2020


الهدف من الوظيفة :
متابعة وتنفيذ الانشطة المتعلقة بالمنصب الوظيفي من خلال زيارات دروية للمدارس لعقد حلقات التعلم الشهرية، ومتابعة خطط التعلم الشهرية ، تدريب المعلمين الأوائل في المدارس على مواد القراءة ومتابعة اجراءهم الجلسات حسب الخطة، وارسال جداول الحضور مدعمة بمراقبة السجلات المدرسية لجلسات القراءة والحساب الأسبوعية التي يقدمها للموجهين الأوائل، بالاضافة لارسال تقرير شهري عن الزيارات المدرسية مدعمة بالتحقق من السجلات المدرسية.
مهام العمل الرئيسية:
  • يقوم بزيارة المدارس المسندة إليه مرة واحدة على الأقل كل شهر
  • المساهمة في لجان التوظيف في مديرية التربية حسب الحاجة
  • يقوم بجمع خطة التدريب الشهرية للموجهين الأوائل التي ستقدم للمعلمين الأوائل
  • يقوم بإرسال قاعدة بيانات خطة التدريب والتوجيه الشرية التي تتضمن معلومات عن جلسات الإشراف، تقييم القدرات الفردي، جلسات الدعم النصف شهري
  • يقوم بعقد حلقات التعلم الشهرية للموجهين التربويين الأوائل، الموجهين التربويين والمعلمين الأوائل، التحقق من أن المعلمين الأوائل يقومون بإجراء الملاحظة الصفية الإشرافية
  • تدريب المعلمين الأوائل في المدارس على مواد القراءة
  • التأكد بأن الموجهين الأوائل، الموجهين والمعلمين الأوائل يطورون خطط تدريب للمعلمين
  • التأكد من أن المعلمين الأوائل يقومون بإجراء ثلاث جلسات لمدة ساعة كل أسبوع عن القراءة
  • التأكد من أن المعلمين الأوائل يقومون بإجراء جلسات قراءة بمدة خمس ساعات ونصف كل اسبوع
  • التأكد من أن المعلمين الأوائل مدربين على التعليم المسرع وتنفيذ التعليم المسرع
  • التأكد من إجراء تقييم القراءة والحساب
  • التأكد من إجراء التقييم القبلي والبعدي لتدريبات القراءة والحساب
  • يقوم بجمع وإرسال جداول الحضور مدعمة بمراقبة السجلات المدرسية لجلسات القراءة والحساب الأسبوعية التي يقدمها للموجهين الأوائل
  • تنفيض وإرسال خطط التعليم البديل المطورة
  • فحص جودة خطط التعليم البديل بتقديم الدعم إلى الموجهين الأوائل عند الحاجة
  • يقوم بمراقبة النشاطات الشهرية في المدارس
  • يقوم بإرسال تقرير شهري عن الزيارات المدرسية مدعمة بالتحقق من السجلات المدرسية
  • أي عمل أو مهام أخرى يسندها مدير المجمع التربوي
  • الالتزام برؤية ورسالة منظمة البنفسج والمبادئ الإنسانية ، الالتزام بمسار وقيم المنظمة (الإيمان بالشباب والمتطوعين ، النزاهة والصدق ، التضحية والإيثار ، العمل الجماعي وروح الفريق ، الابتكار والإبداع ، التعامل بلباقة  ورحابة الصدر ، الاستجابة والمبادرة
  • احترام وتطبيق جميع مبادئ الحماية من الاستغلال والانتهاك للجنسيين وحماية الطفل وإظهار التزام كامل للإبلاغ عن أي استغلال وانتهاك للجنسين
ملاحظة: المسؤوليات / المسؤوليات المذكورة أعلاه هي مسؤوليات توضيحية. قد يتم تعيين مسؤولية / مسؤوليات مستقبلية أخرى إلى الوظيفة اعتمادًا على المخطط التنظيمي للقسم

المؤهلات ( المؤهل العلمي/ خبرات العمل)

أساسي:

  • إجازة في التربية، الإرشاد النفسي أو اختصاص اخر بخبرة ذات صلة
  • أخر عامين عمل متصل ببرامج التعليم للمرحلة الإبتدائية لدى المنظمات المحلية أو الدولية
  • خبرة ثلاث سنوات كمعلم\ة صف أو معلم\ة
  • خبرة في وضع الخطط الدرسية، التقييمات التشخيصية والمستمرة وإجراء الملاحظة الصفية الإشرافية
  • خبرة في تعليم القراءة والحساب للمرحلة الإبتدائية
  • متقن للغة العربية( نطق الحروف، الكتابة)
  • لديه\ها القدرة على السفر تحمل ضغط العمل والتواصل المستمر
مرغوب فيه:
  • خريج \ة تربية، إرشاد نفسي.
  • لديه\ا المعرفة بمهارات الكمبيوتر الأساسية.
  • جيد جداً في اللغة الإنكليزية (قراءة – كتابة – محادثة )
  • عمل\ت سابقا كمعلم\ة أو إداري\ة مع مديرية التربية
  • خبرة في التعليم الخاص، التعليم المسرع وتعليم الأطفال ذوي الإعاقة.
  • عمل\ت كمشرف على فريق.
  • قدم\ت تدريبات على طرائق التدريس، الإدارة الصفية، التعليم في حالة الطوارئ، التعلم المرتكز على المتعلم.

الكفاءات الاساسية , الادارية التقنية:

الكفاءات الأساسية:
  • التواصل
  • التخطيط والتنظيم
  • الالتزام بمواصلة التعلم
  • توجيه أصحاب المصلحة
  • المسائلة
  • الوعي التكنولوجي
  • مهارات الاتصال وتقديم العرض قوية
  • مهارات تنظيم وتخطيط مرنة
الكفاءات الإدارية:
  • المهارات القياديية
  • رؤية
  • تمكين الأخرين
  • بناء الثقة
  • إدارة الاداء
  • اتخاذ القرار
  • شخصية ودية
  • الإبداع
  • عضو فريق جيد
الكفاءات التقنية :
  • المقدرة على تقديم تدريبات متعلقة بمواد القراءة والحساب للمعلمين.
  • الخبرة في كتابة التقارير، والمراسلات، و التعامل مع مختلف انواع المستندات المتعلقة بالعمل.
  • القدرة على وضع الخطط الشهرية ومتابعة انجازها.
حماية الطفل ، التمييز ، إساءة المعاملة والمضايقة:
تلتزم منظمة بنفسج بوضع وتنفيذ السياسات بحيث يتقبل الجميع في مكاتب المنظمة ومشاريعها مسؤولياتهم لحماية الأطفال من الأذى والاعتداء. وهذا يعني اتباع إجراءات لحماية الأطفال والإبلاغ عن أي مخاوف بشأن رفاههم إلى السلطات المختصة. كل شخص يعمل مع منظمة بنفسج ملتزمون بضمان بيئة آمنة للأطفال.

لا يجب على موظفي منظمة بنفسج والموظفين ذوي الصلة المشاركة تحت أي ظرف من الظروف بأي شكل من أشكال التمييز أو المضايقة أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية) ، أو الترهيب أو الاستغلال ، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج بنفسج

طريقة التقديم 

https://violetsyria.org/en/job/5883/


جديد قسم : فرص عمل في سوريا

close