.
.
تبحث كير عن مسؤول المراقبة والتقييم /عنتاب -->

تبحث كير عن مسؤول المراقبة والتقييم /عنتاب

تبحث كير عن مسؤول المراقبة والتقييم /عنتاب

منظمة كير الدولية عنتاب


ملخص العمل


تقدم منظمة كير في تركيا ، بالتعاون مع المنظمات الشريكة ، مساعدات إنسانية للتخفيف من حدة الأزمة في سوريا. نظرًا لقضايا الوصول والأمن ، تعمل كير مع الشركاء لتقديم المساعدة في شمال سوريا. تقوم كير بتنفيذ العديد من المنح من خلال الشراكات وتلتزم بتوسيع قاعدة الشراكة للبرمجة المستقبلية ، بالإضافة إلى بدء التنفيذ المباشر.

ينصب التركيز الرئيسي لموظف الرصد والتقييم على دعم الرصد والتقييم والمعلومات وإدارة المعرفة ومتطلبات إعداد التقارير لمشاريع مختارة في محفظة سوريا شمال المحور. هو / هي المسؤولة عن ضمان امتثال الشركاء لأنظمة MEE & الرصد ومعايير M&E في سوريا. وهذا يشمل ضمان تسجيل المخرجات والنتائج والتعلم من المشاريع المعينة وتوثيقها ومشاركتها مع فريق إدارة البرنامج ، كير سوريا والوكالات الخارجية حسب الاقتضاء.

من خلال تقديم التقارير مباشرة إلى منسق الرصد والتقييم ، فإنه سيضمن تنفيذ خطط وأنظمة المراقبة والتقييم الخاصة بالمشروع ، بالإضافة إلى آليات المساءلة ، وفقًا للخطة ، وجمع المعلومات ذات الصلة وتخزينها وتحليلها في الوقت المناسب. كما سيتواصل مع الشركاء المنفذين لضمان تلبية متطلبات إعداد التقارير والمعلومات والدعم في توفير المعلومات ذات الصلة وفي الوقت المناسب حول أنشطة المشروع والإنجازات والتحديات. بالإضافة إلى ذلك ، سيكون صاحب الوظيفة مسؤولاً عن تحديث بيانات الرصد والتقييم الخاصة بالمشروع ، بالتعاون الوثيق مع فرق إدارة البرنامج.

سيدعم حامل البريد مباشرة مكتب كير سوريا بوثائق محددة ، وتقييم ، وطلبات معلومات ، عند ظهورها.

سيكون الموقف في غازي عنتاب ، تركيا ويجب أن يتبع إجراءات السلامة والأمن المعمول بها في جميع الأوقات بما يتماشى مع التصنيف الأمني ​​الحالي لسوريا - إكستريم.





المسؤوليات الوظيفية

متطلبات المراقبة والتقييم المتعلقة بالمشروع:

    جمع ومراجعة الوثائق ذات الصلة بالرصد والتقييم من الشركاء ، بما في ذلك قواعد البيانات والتقارير وتتبع المؤشرات المجمعة.

    مراجعة قواعد بيانات الرصد والتقييم وتحديثها بانتظام ، والتحقق من صحتها وفقًا لتقارير الشركاء.
    الدعم في تطوير / استخدام أدوات وقوالب الرصد والتقييم للشركاء والجهات الفاعلة الأخرى في الرصد والتقييم (المراقبة من طرف ثالث ، والاستشاريين).
    جمع ومراجعة البيانات المتعلقة بالتحقق من المستفيدين لجميع أنشطة المشروع وفقًا لـ SOP للتحقق من CARE ، بما في ذلك تقديم تقارير التحقق.
    تطوير والحفاظ على مصنفات نتائج المشروع شاملة المراجعة من قبل كير / شريك.
    دعم الشركاء لتعزيز آليات المساءلة ، مع التركيز على الشكاوى والتغذية الراجعة ، بالتشاور مع منسق الرصد والتقييم.
    الدعم في إجراء تقييمات المشروع ، والدراسات الاستقصائية ، والتقييمات وأحداث التعلم وفقًا لتعليمات منسق الرصد والتقييم ومشاركة التعلم عبر فرق البرنامج.
    ادعم منظمة كير وشركائها لتلبية الحد الأدنى من معايير الرصد والتقييم في كير سوريا ، بما في ذلك تعميم مراعاة المنظور الجنساني ، ولا تؤذي الاعتبارات.



إدارة المعلومات وإعداد التقارير / (نظام الرصد والتقييم):


    مراجعة البيانات الواردة من الشركاء والتحقق منها شهريًا ، والتأكد من أنها تلبي متطلبات منظمة CARE / الجهات المانحة.
    قم بإعداد المعلومات المتعلقة بالرصد والتقييم من أجل إعداد التقارير الداخلية والخارجية ، بما في ذلك البيانات المرئية.
    تسهيل تطوير مواد مشاركة معلومات المراقبة والتقييم لأغراض الاتصال.
    تأكد من تخزين بيانات المشروع واستخدامها بما يتماشى مع بروتوكول CARE لحماية البيانات والعمل مع الشركاء لضمان الامتثال.
    العمل مع الشركاء لضمان الامتثال لنظام تقارير CARE ، وتوفير الدعم الكافي للتحديات.
    قم بتحديث صحيفة تتبع المستفيدين من كير ببيانات المستفيدين على أساس شهري.
    جمع المعلومات التي تم جمعها وتنظيمها وتخزينها وتحليلها وتقديمها من خلال آليات المساءلة (ولا سيما التغذية الراجعة والشكاوى).
    دعم فرق البرنامج لإجراء تحليل دوري لبيانات الرصد والتقييم وتقديم المنتجات المعرفية مثل المنشورات ودراسات الحالة ومقالات الصور والقصص التي يمكن أن تثبت تأثير المشروع.


ادعم عملية التحقق المستقلة/ (نظام M&E):



    دعم منسق الرصد والتقييم في إدارة عملية المراقبة من طرف ثالث (3 مساءً) من حيث (أخذ العينات ، المتابعة ، مراجعة الأدوات والتقارير ، إلخ ...
    العمل مع منسق الرصد والتقييم وفريق التحقق المستقل للتأكد من أن مجموعة استشاريين المراقبة (MCs) يتم استخدامها بشكل فعال بأفضل طريقة ممكنة.
    بالتنسيق مع مدير M&E ومسؤولي ومسؤولي الرصد والتقييم الأقران ، قم بتعيين وتتبع المواقع الجغرافية MC ومواقع المشروع لضمان الاستخدام الفعال لنهج التجمع.
    توفير معلومات خاصة بالمشروع لمسؤول التحقق المستقل لدعم تطوير خطة عمل MC.
    قم بمراجعة خطط عمل MC بانتظام ودعم التحديث مع مسؤول التحقق المستقل للرصد والتقييم في حالة التغييرات / التأخيرات التي حدثت في أنشطة المشروع.
    مراجعة تقارير الرصد المقدمة من قبل MCs وتقديم ملاحظات ومدخلات ، بالإضافة إلى ذلك ، لمقارنتها مع النتائج الواردة من الشركاء.
    تأكد من تنفيذ أنشطة الرصد وجمع البيانات الخاصة بالمشروعات الخاصة بالمشروع وفقًا للخطة المتفق عليها بين الرصد والتقييم وفريق البرنامج (CARE & Partners).


المؤهلات


التعليم / التدريب

مطلوب

    شهادة الدراسة الثانوية

مرغوب

    درجة البكالوريوس في العلوم الاجتماعية أو دراسات التنمية أو المجال التقني ذي الصلة

تجربة

مطلوب

    سنتان من الخبرة العملية ذات الصلة ، واحدة منها على الأقل هي منظمة إنسانية غير ربحية.
    الخبرة في مجال المعلومات وإدارة المعرفة ووظائف الرصد والتقييم.
    معرفة السياق السوري.
    إثبات القدرة على العمل بالشراكة مع المنظمات الأخرى.

    مهارات تقنية

مطلوب

    تحليل البيانات وكتابة التقارير.
    العمل مع مواد الاتصال والمنتجات المعرفية
    إجادة إكسل وبرامج إدارة البيانات الأخرى
    مهارات اتصال شفوية ومكتوبة جيدة.
    إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية


سياسة حماية الطفل


إن إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكاله أمر غير مقبول بالنسبة لمنظمة كير تركيا ، التي تعترف بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. تلتزم هيئة كير تركيا بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبق نهج عدم التسامح إطلاقا تجاه أي نوع من إيذاء الأطفال واستغلالهم.


سياسة التمييز وإساءة المعاملة والمضايقة


 تحظر منظمة كير تركيا صراحةً ولن تتسامح مع أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غيره) ، على أساس العرق أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو العمر أو الميول الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو الإعاقة أو العسكرية الحالة. يجب على موظفي كير والأفراد المرتبطين بهم المشاركة تحت أي ظرف من الظروف في أي شكل من أشكال التمييز أو المضايقة أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية) ، أو الترهيب أو الاستغلال ، أو بأي شكل آخر ينتهك حقوق الآخرين داخل كير أو خارجها.


ملاحظة هامة:


يخضع العمل لحيازة وثائق هوية سارية (جواز سفر ، بطاقة إقامة ، بطاقة حماية مؤقتة ، وما إلى ذلك) والحصول بنجاح على إذن للعمل من قبل حكومة تركيا (تصريح عمل). ستقدم كير طلب تصريح العمل نيابة عن المرشح المختار بعد قبول عرض العمل. يمكن للمرشح البدء في العمل لدى كير فقط بعد استلام تصريح العمل. سيؤدي عدم تقديم المستندات المطلوبة أو رفض طلب تصريح العمل من قبل حكومة تركيا إلى إلغاء عرض العمل الخاص بك.


كيفية التقديم



المرشحين المهتمين ، يرجى إرفاق السيرة الذاتية باللغة الإنجليزية وخطاب تغطية (في ملف منفصل لا يزيد عن صفحة A4 واحدة) يصف كيف تتوافق مهاراتك وخبرتك مع متطلبات هذا المنشور
لن تتم مراجعة الطلبات بلغات أخرى غير الإنجليزية.

سيتم الاتصال فقط قائمة المرشحين المختصرة.

** كير الدولية هي رب عمل متكافئ الفرص *


https://form.jotform.com/202092243522949

جديد قسم : مراقبة وتقييم

إرسال تعليق

close