.
.
فرص عمل |موظف الرصد والتقييم/ غازي عنتاب -->

فرص عمل |موظف الرصد والتقييم/ غازي عنتاب

فرص عمل |موظف الرصد والتقييم/ غازي عنتاب 

الموقع: غازي عنتاب ، تركيا
المدير المباشر: مدير الرصد والتقييم
تاريخ البدء: ASAP

خلفية

وحدة مجالس الإدارة المحلية (LACU) هي منظمة مجتمع مدني غير ربحية
مكرسة لتحسين هيكل الحكم في سوريا ، تم تسجيل LACU كمنظمة غير حكومية في
تركيا منذ عام 2014. تبحث LACU عن ضابط M&E للانضمام إلى الفريق في Gaziantep.
 سيكون مسؤول الرصد والتقييم مسؤولاً عن مهام المراقبة والتقييم اليومية العامة ، حيث يساعدمدير الرصد والتقييم في تحديث وتطوير نظام المراقبة والتقييم ،

الواجبات والمسؤوليات

● مساعدة مدير الرصد والتقييم في تطوير نظم وسياسات الرصد والتقييم ، والإجراءات.
● المساعدة في التنسيق عبر المكونات المتاحة للمشاريع والبرامج وفي إعداد تقارير شهرية وربع سنوية عن التقدم المحرز في المشاريع على أساس الرصد والتقييم
تقارير عن أنشطة المشاريع.
● المساعدة في إعداد التقارير عن النتائج والدروس المستفادة ، سجل القضايا وسجل المخاطر من ابتكارات المشروع ؛
● المشاركة في مراجعات المشروع السنوية وورش العمل التخطيطية ومساعدة مدير المشروع في إعداد التقارير ذات الصلة.
● إعداد تقارير المراقبة والتقييم الشهرية.
● إعداد وصيانة قاعدة بيانات تقييمات المشاريع والزيارات الميدانية.
● إعداد الجداول والرسوم البيانية والبيانات الإحصائية.
ملاحظة: المسؤوليات أعلاه هي المسؤوليات الرئيسية. مسؤوليات أخرى في المستقبل
قد يتم تعيينه لهذا المنصب وفقًا للخريطة التنظيمية للمنظمة و الجزء.

المهارات والخبرات المطلوبة

● درجة المعهد على الأقل ، ويفضل في العلوم الاجتماعية ، إدارة الأعمال ،
الاقتصاد والهندسة أو المجالات التقنية ذات الصلة ..
● الخبرة: خبرة سنتين على الأقل في تصميم وتنفيذ
الرصد والتقييم في مشاريع التنمية التي تنفذها المنظمات غير الحكومية الوطنية والدولية.
● خبرة في تصميم أدوات واستراتيجيات لجمع البيانات وتحليلها
إنتاج التقارير.
● مطلوب إتقان اللغة الإنجليزية المنطوقة وقيادة جيدة للغة الإنجليزية المكتوبة.
من الضروري معرفة لغة العمل المحلية في مركز العمل.
● مهارات الاتصال الكتابية والشفوية القوية
● تشارك المعرفة والخبرة.
● نهج العمل باستمرار مع الطاقة وموقف إيجابي وبناء.
● يحافظ على الهدوء والسيطرة وروح الدعابة حتى تحت الضغط.
● يوضح الانفتاح على التغيير والقدرة على إدارة التعقيدات.
● أثبتت القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات ، وإنشاء
علاقات عمل متناغمة وفعالة داخل وخارجمنظمة.

الكفاءات (الأساسية - التقنية)

أ- الكفاءات الأساسية
• الاتصالات
• التخطيط والتنظيم.
• الإبداع.
• الالتزام بالتعلم المستمر.
• العمل في فريق.
• الوعي التكنولوجي.
ب- تقني
• Excel ، Word ، PowerPoint.
• QGIS أو ArcGIS
• Power BI أو Tableau
• خبرة في برامج MS Office تتفوق على وجه التحديد بالإضافة إلى معلومات أخرى
برامج مثل KOBO


طريقة التقدم 

● على من تنطبق عليه الشروط المطلوبة، التقدم بطلب إلكتروني عبر الرابط التالي: 
https://forms.gle/MWG34r33BcEavzkA7

في حال وجود استفسار يرجى التواصل معنا عبر العنوان التالي:
[email protected]

جديد قسم : مراقبة وتقييم

إرسال تعليق

close