.
.
فرص عمل | مساعد الموارد البشرية/غازي عنتاب -->

فرص عمل | مساعد الموارد البشرية/غازي عنتاب


فرص عمل | مساعد الموارد البشرية/غازي عنتاب

05 أغسطس 2020
تركيا / غازي عنتاب
JV20048
نوع العقد: دوام كامل

المسؤوليات

عقود التوظيف والتوظيف: 

1. إدارة ملفات الموظفين ، ورصد وتتبع جميع السجلات المتعلقة بالموارد البشرية مع جميع التوقيعات المطلوبة (وثائق الموظفين ، نماذج الإجازات ، العقود ، توصيف الوظائف ، رسائل البريد الإلكتروني للموافقة ، الأرباح / الخصومات ، الترقيات ، التعديلات ، إلخ. .)
 2. يساعد في تطوير وتحديث سياسات الموارد البشرية / الإدارية 
3. المسؤول عن إدارة جميع عقود الموظفين في الوقت المناسب والتمديدات والتعديلات اللازمة. 
4. يجب أن يقود عمليات إدارة التوظيف. 
5. تنشر إعلانات الوظائف. مراجعة وتتبع جميع السير الذاتية والتطبيقات.
 6. يخلق قائمة مختصرة لجميع المرشحين المحتملين والأسهم مع مدير التوظيف ذي الصلة.
 7-يعد الوثائق اللازمة التدقيق ويكمل التدقيق المرجعي.

 ➢ التطوير والتقييم: 

1. إجراء تقييم الأداء في الوقت المناسب للموظفين تحت الإشراف.
 2. مراقبة تدريب الموظفين وإتمامهم عند الضرورة. 
3. يوفر الخبرة والتوجيه لجميع الموظفين في المكتب: المشرفين والموظفين في المكتب الذين قد يحتاجون إلى مشورة الموارد البشرية. 
 الايداع:
 1. يضمن جميع نظم الايداع في مكانها ومحدثة لجميع وظائف الموارد البشرية.
 2. يضمن سرية جميع الوثائق المتعلقة بالملفات الشخصية.
 3. تحديث وتجميع جميع الملفات المتعلقة بالموارد البشرية.

 ➢ إدارة كشوف المرتبات والجدول الزمني: 

1. يدير جميع طلبات الإجازة ويترك نظام التسجيل. 
2. يراقب دقة الجداول الزمنية عن طريق إدارة نظام تسجيل الإجازات بكفاءة.
 3-توفير التدريب عند الاقتضاء للموظفين في إدارة طلب الإجازات والجداول الزمنية. 4-إعداد كشوف المرتبات الشهرية وجميع المواد الداعمة.
 5. إنشاء قسائم المرتبات والمستندات ذات الصلة لجميع الموظفين.


المؤهلات
- درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.
خبرة عمل لا تقل عن 1 سنوات في مجال الموارد البشرية أو في مجال ذي صلة.
مهارات إعداد التقارير المثبتة
▪ مهارات ممتازة في Microsoft Office ، Excel ، Word.
▪ الإنجليزية: B1 (القراءة والكتابة والمحادثة).
▪ مهارات ممتازة لإدارة الوقت والحيلة مع اهتمام قوي بالتفاصيل.
▪ أظهر مهارات التفكير النقدي وحل المشكلات.
▪ التأكيد على التسامح والقدرة على العمل تحت الضغط.
-------------------------------------------------- ----------------------------------------
لإرسال طلبك ، يرجى الانتقال إلى الرابط التالي https://goo.gl/vnBTJc في موعد أقصاه 05 أغسطس 2020 وذكر الوظيفة التي تقوم بتقديمها والرمز.
هذا المنصب مفتوح للمرشحين المصرح لهم بالعمل في تركيا كموظفين محليين ، و "المواطن التركي فقط" ، والإناث فقط.
ستتم مراجعة الطلبات عند استلام طلبك والسيرة الذاتية. الرجاء الانتباه
أنه سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين فقط.
تلتزم MIDMAR بتكافؤ فرص العمل. لن نميز ضد المتقدمين على أساس العرق أو الدين أو الجنس أو العمر أو الجنسية. نرحب بالأشخاص ذوي الإعاقة للانضمام إلى فريقنا. سوف تتناسب الرواتب والمزايا الأخرى مع مؤهلات المرشح وخبرته بالإضافة إلى المعايير المحلية.

جديد قسم : فرص عمل في تركيا

إرسال تعليق

close