.
.
فرص عمل / مهندس كهربائي/الباب -->

فرص عمل / مهندس كهربائي/الباب

فرص عمل / مهندس كهربائي/الباب


منظمة Orange 
تم النشر في 21 يوليو 2020 تاريخ الإغلاق 3 أغسطس 2020

الوصف العام للمنظمة:

أورانج هي منظمة مجتمع مدني غير حكومية تكرس جهودها لتخفيف المعاناة وتحسين آليات الاستدامة للسكان المتضررين من النزاع.
شركاء Orange بشكل مباشر مع السكان السوريين المتضررين يقدمون البرامج الإنسانية والإنمائية ، والأمن الغذائي ، وسبل العيش ، والتعليم ، والحماية ، لتمكينهم من تحسين ممارساتهم المعيشية وآليات استدامتهم.
تتعاون Orange أيضًا مع المنظمات غير الحكومية الوطنية والدولية ، والمبادرات المحلية التي تستجيب للأزمة الإنسانية السورية من خلال برامج تنمية القدرات ، لتكون مجهزة بشكل أفضل بالمهارات التي يحتاجونها لإعداد والاستجابة لاحتياجات السكان المتضررين ولضمان أن هذه المجتمعات ، التي نعمل في الداخل ، مستعدون لأي كوارث مستقبلية.

الغرض من الوظيفة:

تساهم منظمة Orange في مشروع يهدف إلى تحسين مساحات التعلم من خلال إعادة تأهيل العديد من المدارس في منطقة الباب. يتكون المشروع من ثلاثة مكونات رئيسية هي:
· إجراء جميع التقييمات الفنية المطلوبة و جداول الكميات من خلال الزيارات الميدانية للمدارس المستهدفة.
· تسهيل الاتفاق التعاقدي مع المقاولين المؤهلين.
· الاستمرار في جميع أنشطة إعادة التأهيل المخطط لها ، وكذلك إجراء مراقبة الجودة داخل المدارس المستهدفة.
سيقدم المهندس الكهربائي تقاريره إلى منسق المشروع وسيعمل بتنسيق وثيق مع ممثل المجتمع ومديريات التعليم والفرق الفنية الشريكة ومقاولي التنفيذ.
المهندس الكهربائي هو المسؤول عن تسليم أنشطة المشروع ، تحت إشراف منسق المشروع. وستشمل هذه الأنشطة الإشراف على الموقع ، ووضع خطط التنفيذ المتفق عليها ، والجداول الزمنية ، والجداول الزمنية لإعادة تأهيل الأنظمة الكهربائية وتوفير التوجيه التنفيذي التقني للمقاولين.

الواجبات والأهداف والكفاءات:


الإشراف على مواقع البناء ، والتعليق على منسق المشروع بشأن أي تحديات أو تأخيرات تواجهها والعمل مع الفرق الفنية للشركاء الآخرين لتطوير الحلول المناسبة لذلك ؛

العمل كنقطة اتصال بين فريق المشتريات البرتقالي والمقاولين لضمان شراء المواد الضرورية وتسليمها إلى الموقع ، وفقًا لخطط العمل المتفق عليها ومع الإشعار المناسب المقدم لضمان اكتمال عمليات الشراء بما يتماشى مع سياسات Orange ؛

الإشراف على المدخلات الإنشائية للعقود لتطوير العمليات التشغيلية الأكثر فعالية للمشروع ومراقبة القياس التعاقدي الآخر ، لتلبية التقييم الفني ، وردود الفعل حول أي اختلافات ؛

إعداد تقارير الموقع وقوائم استلام المواد الإنشائية والتأكد من تسليم جميع اللوازم الإنشائية بالمبالغ والمواصفات المتفق عليها ؛

إعداد تقارير مرحلية ميدانية والإبلاغ عن أي قضايا التنفيذ أو التأخير ؛

مراقبة تنفيذ جميع الأعمال الهندسية من حيث النواتج مقابل خطط النشاط واتخاذ جميع الإجراءات اللازمة ، بالاشتراك مع فرق التقييم الفني ومنسق المشروع ، لضمان اكتمال الأعمال على أعلى مستوى تقني في الوقت المحدد والميزانية ؛

تأكد من الالتزام بالسياسات والمبادئ التوجيهية على النحو المنصوص عليه في أدلة وسياسات Orange في جميع الأوقات ؛

ضمان الالتزام بقواعد سلوك Orange وسياسة حماية الطفل ومعايير النزاهة ؛

ضمان الالتزام بإرشادات الشراء وفقًا لدليل مشتريات Orange ؛

ضمان الامتثال لجميع متطلبات الجهات المانحة ، بما في ذلك إعداد تقارير الجودة في الوقت المناسب ، حسب الاقتضاء للمشروع ؛

المهام الأخرى ذات الصلة بناء على طلب منسق المشروع ؛

المتطلبات:

· درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو مجال الدراسة ذي الصلة.
· ما لا يقل عن سنتين من خبرة عمل المنظمات غير الحكومية أو قيادة المنظمات غير الحكومية ذات المسؤولية المتزايدة ؛
· معرفة تقنية ممتازة مثبتة في مجال تشييد المباني التعليمية وأنظمة الطاقة للمباني.
· مهارات اتصال قوية ، بما في ذلك القدرة على التنسيق مع أطراف متعددة وأصحاب المصلحة الخارجيين ؛
· الحكم السليم والقدرة على تقديم توصيات محايدة ؛
· مهارات جيدة في اللغة الإنجليزية (تحدثا وكتابة وقراءة) ؛
· مهارات حاسوبية جيدة بما في ذلك مرض التصلب العصبي المتعدد
· مهارات جيدة للغاية فيما يتعلق بالبرمجيات الهندسية بما في ذلك أوتوكاد.
· مهارات ممتازة لإدارة الوقت والقدرة على تحديد أولويات العمل عندما يكون تحت الضغط ؛
· الالتزام بمساءلة المستفيد والمبادئ الإنسانية.
· فهم إدارة المخيمات وتنسيقها في السياق السوري.
· يعمل بجد واستباقي وقادر على تحديد أولويات وتفويض عبء عمل متطلب.

قيم ومبادئ Orange:

نحن نصدق ذلك:
· الحفاظ على علاقة إيجابية وصحية وموثوقة أمر أساسي لنجاح الشراكة.
· إن الموظفين والمتطوعين المدربين والموظفين على نحو ملائم أساسيان لتقديم الخدمات والبرامج بكفاءة وفعالية في قطاع التنمية.
ونحن ملتزمون:
· تقاسم المسؤولية والمساءلة واتخاذ القرار في أي شراكة.
· توفير إمكانية الوصول إلى تعليم عالي الجودة لتمكين الناس والمهنيين في قطاع التنمية ، وخاصة في العالم النامي.
· التعلم من بعضنا البعض لتقوية وتعزيز الاستدامة طويلة المدى لخدماتنا وبرامجنا لصالح الأطفال والمجتمعات التي نخدمها.
سياسة حماية الطفل
تهدف Orange إلى إنشاء منظمة آمنة للأطفال ولكنها تدرك أيضًا الحاجة إلى إبقاء مخاوف حماية الطفل متناسبة والحماية من المواقف شديدة الحماسة. تزدهر إساءة معاملة الأطفال في أجواء مغلقة وسرية. أفضل حماية لـ Orange هي خلق ثقافة منفتحة وواعدة حيث لا يخشى الناس التحدث عن مخاوفهم.
يجب على أي موظف ، أو استشاري ، أو مقاول ، أو مورد يقوم بنشاط نيابة عن شركة Orange لبناء القدرات ، التوقيع على نموذج حماية الطفل - نموذج إقرار القبول والامتثال لسياسة حماية الطفل البرتقالي ، وهي عبارة عن التزام Orange بمنع الإساءة وحماية الأطفال الذين تتواصل معهم.
يصف هذا الوصف الوظيفي فقط كدليل للمنصب المتاح. تحتفظ Orange بالحق في تغيير هذه الوثيقة.

كيفية التقديم


إذا كنت مهتمًا بهذا المنصب ، فيرجى ملء نموذج الطلب:
https://docs.google.com/forms/d/1FYAualb-VD536wd9R1O97hlX5vVnkq7SdeB3YK6gtmg/edit
وتحميل سيرتك الذاتية وخطاب الغلاف في موعد أقصاه 03 أغسطس 2020

جديد قسم : فرص عمل في سوريا

إرسال تعليق

close