.
.
موظف موارد بشرية /غازي عنتاب -->

موظف موارد بشرية /غازي عنتاب

 موظف موارد بشرية /غازي عنتاب

(TUR-SECD)
تأسست المنظمة كمنظمة غير رسمية وغير حكومية في محافظة حلب.
• شعار هذه المنظمة هو "من أجل بناء الإنسان وإعادة بناء الأرض". مهمتنا SECD تبني سوريا أفضل من خلال المشاريع الهندسية التي تمكن المجتمعات من تلبية احتياجاتهم الإنسانية الأساسية وتجهيز القادة المحليين لحل التحديات الأكثر إلحاحا في سوريا.

المنصب: موظف موارد بشرية
الموقع: تركيا - Gaziantep
مسؤول أمام: المدير التنفيذي
رمز الشغور: SECD / 20_A-16
مدة العقد: 8 شهور / دوام كامل

خلفية: المهندسين السوريين للبناء والتنمية (SECD): تأسست كمنظمة غير رسمية وغير حكومية في محافظة حلب في عام 2013 وتم تسجيلها في تركيا في عام 2014. شعار هذه المنظمة هو "من أجل بناء الإنسان وإعادة بناء الأرض "
• الرسالة: تقود مجتمعات الإبداع نفسها لتحقيق التنمية المستدامة.
• الرؤية: لكل مجتمع القدرة على تلبية وتطوير احتياجاته الإنسانية الأساسية بشكل مستدام.

ملخص البرنامج / الإدارة:


تخطط إدارة الموارد البشرية لمتطلبات المنظمة من القوى العاملة من حيث الكم والنوع ، لضمان تحقيق أهداف المنظمة ، حيث يعني التخطيط تحديد القوى العاملة المطلوبة للبرنامج مسبقًا. وتحديد وتوزيع الواجبات والمسؤوليات والمهام بين الموظفين وتحديد العلاقات التي تربط هذه المسؤوليات. بالإضافة إلى ذلك ، فإن قسم الموارد البشرية مسؤول عن تطوير مهارات الموظفين في المؤسسة ، من أجل رفع مستوى الكفاءة وتحسين الأداء.

ملخص الموقف العام:

توفير الإشراف لإدارة الموارد البشرية لـ SECD ؛ المساعدة في تحقيق أهداف برنامج SECD مع تسهيل التوظيف ، والمكافآت ، وقضايا تطوير الموظفين في تنمية الموارد البشرية.
.

وظائف الوظيفة الأساسية:


1) الإشراف على عمل إدارة الموارد البشرية مباشرة.
2) تشكيل اللجان اللازمة لعمل إدارة الموارد البشرية.
3) اقتراح تشكيل المكاتب الخاصة بإدارة الموارد البشرية.
4) يتحمل جميع مسؤوليات إدارة الموارد البشرية.



المعرفة والخبرة:

التعليم على الأقل شهادة جامعية أو ما يعادلها ؛ ثلاث سنوات من الخبرة في العمل المعرفة المتقدمة باللغة الإنجليزية المكتوبة والمنطوقة أمر ضروري. القدرة على ترجمة الرسائل والتقارير والاجتماعات حسب الحاجة.

طريقة التقديم



جديد قسم : فرص عمل في تركيا

إرسال تعليق

close