.
.
فرص عمل |عامل حالة لبرنامج حماية الطفل/معرتمصرين -->

فرص عمل |عامل حالة لبرنامج حماية الطفل/معرتمصرين


فرص عمل |عامل حالة لبرنامج حماية الطفل/معرتمصرين

النطاق / المستوى / الدرجة: 9

القسم: الحماية
الموقع: معرتمصرين مع تنقل ميداني في عزمارين والمناطق المجاورة
العمل الإضافي المستحق: تطبق سياسة لجنة الإنقاذ الدولية
كانون ثاني، 2019

لمحة عن اللجنة الدولية للإغاثة:

تستجيب لجنة الإنقاذ الدولية لأسوء الأزمات الإنسانية في العالم وتساعد الناس على النجاة وإعادة بناء مستقبلهم. منذ تأسيسها بناءا على طلب من ألبرت آينشتاين عام 1933 ، دأبت لجنة الإنقاذ الدولية على تقديم خدمات رعاية إنقاذية، ومساعدة تعين على تغيير مجرى الحياة للاجئين الذين أجبروا على الرحيل بسبب الحرب أو الكوارث. من خلال عملها في أكثر من 40 دولة و 22 مدينة في الولايات المتحدة، تعمل لجنة الإنقاذ الدولية على الإبقاء على السلامة والكرامة والأمل لدى الملايين ممن تم تهجيرهم بسبب النزاعات أو الكوارث. تقود لجنة الإنقاذ الدولية الطريق من الأذى نحو المنزل.
توصف الأزمة السورية بأنها إحدى أشد الكوارث الإنسانية منذ نهاية الحرب الباردة. بلغ عدد النازحين داخليا في سوريا 6.1 مليون شخص، كما بلغ عدد الأشخاص المحتاجين للمساعدة الإنسانية قرابة ال 13.1 مليون إنسان، ثلاثة ملايين منهم يقطنون في مناطق يصعب الوصول إليها. كما أن هنالك 4.5 مليون لاجىء سوري في الدول المجاورة، وهذه الأزمة الإنسانية تعد أزمة طويلة المدى. إن العواقب الإنسانية الوخيمة لهذه الأعداد الهائلة من البشر سوف يبقى أثرها لعقود، فدمار العلاقات، والمجتمعات، والفرص المعيشية، والمنازل والبنى التحتية سيستغرق الكثير من الأعوام لإصلاحه.

معلومات عن الوظيفة:

تحت إشراف وتوجيه مشرف/ مسؤول إدارة الحالة، سيقوم عامل الحالة بتنفيذ جميع خطوات عملية إدارة الحالة لعدد معين من الاطفال المعرضين للإساءة، والاستغلال، والإهمال وعائلاتهم على حد سواء. وبإشراف مباشر من مشرف إدارة الحالة، سيقوم عامل الحالة بتنظيم حملات لرفع الوعي حول شواغل حماية الطفل في المجتمعات المحلية، بالإضافة إلى تنفيذ أنشطة حماية الطفل الأخرى حسب ما تقتضيه الحاجة. يتوجب على عامل الحالة أن يضمن أن الأطفال المتأذين أو المعرضين للأذى قد تم تمييزهم وقاموا بتلقي دعم إدارة حالة فردي من خلال التوثيق، والتقييمات، وخطط التنفيذ، والتوفير المباشر للخدمة، والإحالات والمتابعات للعدد المطلوب من الأطفال. سيقوم عامل الحالة بإدارة الحالات وفقا لإجراءات التشغيل القياسية لمركزية حماية الطفل القائمة في تركيا. 
كما سيقوم بالتقيد بالإجراءات القياسية لعملية لتوثيق الحالات ومتابعة أدلة أفضل الممارسات المتعلقة بذلك. أخيرا، سيقوم عامل الحالة بالموافقة على النماذج، تحديثالمتتبعات لضمان شمولية المعلومات والسجلات للحالات.

المسؤوليات الرئيسية:

 تمييز والتعرف على الحالات الفردية من خلال التواجد المستمر في المجتمع وقبول الإحالات من المنظمات والشركاء المجتمعيين.
 عقد تقييم أولي وشامل لحالات حماية الطفل وتوضيح الأولويات بناءا على مستوى الخطورة، وتطوير خطط حالة تستجيب للاحتياجات التي تم تحديدها من خلال تقييمات الحالات الأولية والشاملة، وطلب الدعم من المشرف المباشر عند الحاجة.
 توفير الدعم للعائلات ضمن عملية إدارة الحالة، بما في ذلك الرعاية البديلة.
 العمل بشكل مباشر مع عمال الحالة الآخرين ومزودي الخدمات المختلفة على إدارة عبىء الحالات والإحالات المختلفة.
 تنظيم اجتماعات مناقشة للحالات المعقدة وضمان حصول الأطفال على دعم متعدد الجوانب.
 المتابعة المستمرة مع جميع الحالات لضمان تقديم جميع الخدمات والنقاط التي تم ذكرها في خطة الحالة ضمن الزمن المحدد سلفا.
ضمان مراجعة خطة العمل باستمرار لتحديد مستوى الإنجاز.
 ضمان جمع وتخزين البيانات وفقا لبروتوكولات حماية البيانات ومبادىء السرية.
 الإشراف المباشر على عمل متطوعي نقاط اتصال إدارة الحالة خلال العمل الميداني وتزويدهم بالتوجيه والتدريب الملائمين.
 العمل على كسب التأييد ورفع التوعية بمفهوم وبرامج حماية الطفل في المجتمعات المحلية.
 تقديم خدمات إدارة حالة فردية للأطفال في مواقع مختلفة تبعا لخطوات إدارة الحالة والنماذج والإجراءات المتبعة.
 التواصل بشكل مستمر مع مشرف إدارة الحالة حول تحديثات البرنامج وتحدياته.
 التنسيق مع موظفي القطاعات الأخرى داخل لجنة الإنقاذ الدولية والمجتمعات المحلية على مستوى الميدان.
 تنظيم وعقد تدريبات بناء القدرات حسب ما يطلب.
 أي مهمات أخرى يكلف بها من قبل المشرف المباشر لتمكين وتطوير برامج لجنة الإنقاذ الدولية.

علاقات العمل:

يقدم الموظف تقرير ا إلى: مشرف إدارة الحالة.
ويشرف مباشرة على: نقاط اتصال إدارة الحالة.
التقارير غير المباشرة: نائب مدير حماية الطفل.
الجهات الداخلية و/أو الخارجية الأخرى:
داخليا: الأقسام المختلفة في لجنة الإنقاذ الدولية داخل سوريا )التوريدات، التنمية والتعافي الاقتصادي، الموارد البشرية، المتابعة والتقييم، إلخ(.
خارجيا: السلطات المحلية، اعضاء وقادة المجتمعات المحلية، المتطوعون داخل سوريا، المعلمون، المنظمات الدولية والمحلية العاملة في مجالات حماية
الطفل والتعليم والقطاعات الأخرى ذات الصلة.

متطلبات الوظيفة:

 يفضل دبلوم تقني أو درجة جامعية في العمل الاجتماعي، علوم الاجتماع، علم النفس، الدراسات التنموية، حقوق الإنسان أو أي تخصص ذي صلة.
 خبرة مثبتة في إدارة الحالة و/ أو العمل الجتماعي أو اي مجال آخر ذي علاقة.
 خبرة من 0 - 2 سابقة في إدارة الحالة لبرنامج حماية الطفل، و/ أو إدارة الحالة لبرامج أخرى.
 الخبرة السابقة في برامج حماية الطفل بما فيها أنشطة الدعم النفسي الاجتماعي تعتبر ميزة إضافية.
 الخبرة السابقة في الإرشاد الفردي )وجها لوجه( سيتم اعتبارهه خبرة ذات صلة، ولكن الأولوية ستعطى للخبرة في إدارة الحالة.
 إحساس عال بالنزاهة الشخصية وفهم واضح لمعايير السرية وأخلاقيات العمل.
 فهم واضح لمبادىء العمل مع الأطفال خاصة الأطفال الأشد ضعفا.
 خصائص شخصية: العمل بروح الفريق، المرونة، بناء الشبكات والعلاقات، القدرة على التغلب على ضغوطات العمل وإدارتها، والقدرة على العمل
في بيئات ذات متعددة ثقافيًا.
 إتقان اللغة العربية إتقانا تامًا.
 المعرفة الجيدة باللغة الإنجليزية تعتبر ميزة إضافية.
 إظهار الكفاءة في استخدام الهواتف والألواح الذكية، وأي تكنولوجيا اتصالات مستخدمة في جمع البيانات. من ضمن حزمة برامج مايكروسوفت
أوفيس، إظهار الكفاءة في استخدام برنامجي إكسل وورد.
 يفضل توافر المعرفة الجيدة بالسياقات المحلية في مناطق العمل.

تقبل الطلبات من خلال الرابط
التالي :
https://bit.ly/2CkHvnd
 حصرا مرفقا بالسيرة الذاتية مع مراعاة ادخال بيانات جميع الحقول المطلوبه.
آخر موعد للتقديم هو يوم الجمعة . 24/7/2020
تلتزم اللجنة الدولية للإغاثة والعاملون فيها بالقيم والمبادئ المبينة في معايير اللجنة الدولية للإغاثة للسلوك المهني. تلك المعايير هي النزاهة والخدمة، والمساءلة.
وفقا لهذه القيم، تعمل اللجنة الدولية للإغاثة وتفرض سياسات بشأن حماية المستفيد من الاستغلال والاعتداء، وحماية الطفل، ومكافحة التحرش في مكان العمل، والسلامة المالية، ومكافحة الأعمال الانتقامية.

جديد قسم : فرص عمل في سوريا

close