.
.
مدير مشروع المواد غير الغذائية المأوى (الاستجابة للطوارئ) -->

مدير مشروع المواد غير الغذائية المأوى (الاستجابة للطوارئ)

مدير مشروع المواد غير الغذائية  المأوى (الاستجابة للطوارئ) 


تم تأسيس شفق رسمياً في 10/10 (تسجيل رقم 27-016-129). تأسست خلال الأشهر الأولى من الأزمة السورية في عام 2011. في جوهرها ، شفق هي منظمة غير حكومية شعبية تم تشكيلها من قبل السوريين للسوريين ، بهدف تلبية احتياجات حياتهم بكرامة ومساواة وإنسانية مع التركيز على الاستدامة والاستقلالية. 
شفق هي منظمة غير حكومية نزيهة ومستقلة وغير ربحية موجودة لغرض صريح يتمثل في تقديم الخدمات الإنسانية للأشخاص المستضعفين بغض النظر عن الانتماءات السياسية أو الدينية وعلى المدى الطويل للمساهمة في استعادة المجتمع وإعادة بنائه على أساس الحرية والعدالة والمساواة . 
كود الوظيفة: 200705

 الغرض من الدور

 تحت إشراف مدير برنامج الطوارئ والنقد ، سيكون مدير المشروع مسؤولاً عن الإشراف على مشاريع الاستجابة للطوارئ (مشاريع الإيواء على وجه التحديد) والعمليات داخل سوريا ، وضمان المتابعة المناسبة على المدى القصير والطويل ، والحفاظ على العلاقات وبناء قنوات التواصل مع الفرق الميدانية والتأكد من أن خطط المشاريع وتنفيذها راسخة على أساس جامد. المرشح المثالي لهذا المنصب هو محترف إنساني ذو خبرة ولديه سجل حافل في تقديم المساعدة في حالات الطوارئ (على وجه التحديد مشاريع المأوى).
 موقعك: المقر / غازي عنتاب
 تقارير ل؛ مدير برنامج الطوارئ والاستجابة النقدية

  الرئيسية للمساءلة والمسؤوليات:



 تنفيذ البرنامج: 

• ضمان الجودة والتنفيذ في الوقت المناسب لمشاريع الاستجابة للطوارئ والمأوى لشفقك في شمال سوريا بما يتماشى مع المعايير ذات الصلة وأفضل الممارسات ومتطلبات الجهات المانحة الداخلية / الداخلية.
• الإشراف على التطوير والتحديث المنتظم لخطط وأنشطة التنفيذ وتتبع التقدم المحرز حتى الآن على النواتج والأنشطة.
 • تنسيق تطوير خطط وميزانيات تنفيذ المشروع المعينة في إطار برنامج الاستجابة للطوارئ المتفق عليها واستراتيجية تحت إشراف مدير برنامج الطوارئ. 
• إقامة اجتماعات نصف شهرية وشهرية مع الفرق الميدانية ومتابعة على أساس يومي مع التأكد من حل التحديات.
 • متابعة وتنسيق عن كثب لمشاريع الإيواء والتأكد من العمل الميداني بجودة عالية 
الإدارة المالية وإدارة البرامج:
• الإشراف على التنمية والتحديث المنتظم لتوقعات الميزانية لأنشطة المشاريع والتوظيف ومراقبة الإنفاق بالتعاون مع فريق المالية لضمان إدارة مالية دقيقة وفي الوقت المناسب.
 • مراجعة واعتماد وثائق المشروع الرئيسية في الوقت المناسب لتسهيل المدفوعات المالية للبائعين والمستفيدين ووكلاء التحويلات النقدية ، إلخ. إعداد التقارير وجودة 
البرنامج: 
• مراجعة وتقديم تقارير عالية الجودة الشهرية لمختلف الجهات المانحة / الإدارة. 
 بالتنسيق مع مدير البرنامج (PM) ، دعم تطوير الأدوات ذات الصلة ، وإجراءات التشغيل المعيارية والمعايير التقنية. 
• يجب تلبية جميع متطلبات الجهات المانحة المتعلقة بمشاريع الاستجابة للطوارئ بجودة عالية وضمن الإطار الزمني.
• التنسيق الفعال مع الإدارة الداعمة لوضع خطة عمل منسقة تتماشى مع الهدف العام وكذلك سياسات ومتطلبات الجهات المانحة. 
تنسيق:
 • تنسيق وثيق مع SNFI ومجموعة CCCM CWG وضمان تقديم 4Ws وجميع التقارير المطلوبة في الوقت المحدد.
• إعداد جميع المعلومات اللازمة للتقارير والتحديثات للمانحين ، وحضور اجتماع المانحين المعين من قبل رئيس الوزراء 
• إقامة والحفاظ على علاقات عمل بناءة مع المنظمات غير الحكومية الأخرى ، ووكالات الأمم المتحدة ، والمانحين الثنائيين والمتعددي الأطراف ، وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين.
 إدارة الموارد البشرية:
 • تقديم الدعم والتنسيق والتوجيه اليومي لموظفي المشاريع.
 • تحديد المجالات ذات الأولوية لبناء قدرات الموظفين.
 • دعم مدير برنامج ER في تحديد الثغرات الرئيسية ورسم خطة بناء القدرات والمتابعة.

المؤهلات والخبرة والصفات المطلوبة

• درجة جامعية (يفضل في الهندسة المدنية والهندسة المعمارية).
• فهم قوي لجميع مراحل إدارة دورة البرنامج ومعايير الجودة في البرمجة الإنسانية ، بما في ذلك آليات الحماية والمساءلة.
• خبرة مهنية لا تقل عن 3 سنوات داخل منظمة إنسانية و / أو منظمة تنمية
• مهارات ممتازة في إدارة الوقت والمتابعة وحل المشكلات والتنسيق.
• إتقان برامج MS Office (Word و Excel و Outlook وما إلى ذلك) وتطبيق التصميم والبرامج (AutoCAD و 3RD Max و Revit)
• مهارات تنظيمية جيدة ، بما في ذلك القدرة على العمل تحت الضغط لتلبية المواعيد النهائية الضيقة مع الاهتمام الكامل بالتفاصيل.
• الاهتمام بالتفاصيل والدقة وحسن التوقيت في تنفيذ المسؤوليات المسندة.
• استباقية وموجهة نحو النتائج وموجهة نحو الخدمة
• ممتازة اللغة العربية المنطوقة والمكتوبة ، والتركية أحد الأصول.
• الجنسية التركية مطلوبة.
مسؤوليات وظيفية إضافية
الواجبات والمسؤوليات الوظيفية على النحو المبين أعلاه ليست حصرية وقد يطلب من صاحب الوظيفة القيام بمهام إضافية في حدود معقولية مستوى مهاراتهم وخبراتهم.
كيفية التقديم:
يمكنك التقديم من خلال الرابط:
الرجاء الضغط هنا

تاريخ الإغلاق: 16.07.2020
سيتم استدعاء المرشحين المختارين فقط لإجراء مقابلة ، وتشجع المرشحات على التقدم لهذا المنصب.

جديد قسم : فرص عمل في تركيا

إرسال تعليق

close