.
.
فرص عمل في تركيا | ضابط امتثال الشركاء -->

فرص عمل في تركيا | ضابط امتثال الشركاء

فرص عمل في تركيا | ضابط امتثال الشركاء



GOAL Syria 
أنطاكيا


الوصف العام للبرنامج:


GOAL ، منظمة إنسانية دولية ، هي منظمة غير حكومية دولية في مجال الطوارئ والتنمية مكرسة للتخفيف من معاناة أشد الناس فقرا وضعفا. تأسست GOAL في عام 1977 وتعمل حاليًا في 13 دولة حول العالم.

تتواجد منظمة GOAL وهي منظمة إنسانية دولية في تركيا منذ عام 2013 وتساهم في استجابة المهاجرين منذ عام 2016 مع التركيز على الاستجابة للاحتياجات في تقديم الخدمات الصحية وشبكات الأمان الاجتماعي وحماية المهاجرين الضعفاء والمهمشين في جنوب تركيا.

تعمل منظمة GOAL في سوريا منذ عام 2013 ، وتستجيب للاحتياجات الملحة للمجتمعات المتضررة من النزاع. تعمل منظمة GOAL في محافظتي إدلب وحلب ، من خلال التنفيذ المباشر ومن خلال الشركاء ، وتقديم البرامج الغذائية وغير الغذائية للسكان المعرضين للخطر بشدة ، وتوفير المياه والصرف الصحي والنظافة العامة (WASH) من خلال دعم وحدات المياه ، وكذلك الطوارئ دعم الأسر النازحة مؤخرًا.


الغرض من الوظيفة:


وتتمثل الوظيفة الرئيسية لهذا المنصب في التأكد من أن الشركاء والممنوحين من الباطن لبرنامج GOAL Turkey متوافقون تمامًا مع GOAL وقواعد ولوائح المانحين. ح / ستعمل عبر جميع إدارات شركائنا بما في ذلك البرامج والتمويل واللوجستيات والموارد البشرية وفريق دعم الشراكة الداخلية لـ GOAL ، وستعمل تحت إشراف مسؤول الامتثال الأول للشركاء (SPCO)


المسؤوليات الأساسية:


    للبقاء على اطلاع وضمان الالتزام بمعيار إجراءات وسياسات الهدف والجهات المانحة فيما يتعلق باللوجستيات والشؤون المالية والموارد البشرية والبرامج على النحو المبين في ما يلي:
        دليل الامتثال للجهات المانحة GOAL
        اتفاقيات منح المانحين
        دليل شراكة الهدف
        دليل لوجيستي GOAL ومخطط مستويات التفويض والمشتريات في سوريا
        دليل التمويل في المقر الرئيسي وإجراءات وسياسات تمويل الهدف السوري
        إرشادات تدريب GOAL
        دليل الموارد البشرية GOAL تركيا
        إرشادات إدارة منح الهدف
        مقترح GOAL Dublin HQ / قوائم مراجعة التقرير المؤقت / النهائي
        سياسات السلامة والأمن في المقر الرئيسي وإجراءات التشغيل القياسية للأمن من GOAL Turkey (SOPs)
    مراقبة امتثال الشريك لقواعد وإرشادات الهدف والمانحين طوال دورة حياة عملنا مع الشريك بما في ذلك:
        المراجعة الشهرية للتقارير المالية للشركاء والوثائق الاحتياطية لتأكيد أهلية الإنفاق
        مراقبة المعدات الرأسمالية المشتراة من قبل الشركاء
        مراقبة نشاط الموردين الشركاء
        مراقبة نشاط التوزيعات الشريكة
        راجع امتثال ATC لشركاء GOAL
        إبلاغ الشركاء بأي قضايا ومساعدتهم في حل قضايا عدم الامتثال
        مراجعة وتسوية مدفوعات المرحلة للشركاء / الممنوحين من الباطن
    الحفاظ على علاقة جيدة مع شركاء GOAL ، والإجابة على أي استفسارات تتعلق بامتثال المانحين لديهم
    مراجعة تقارير الشركاء المؤقتة والنهائية لمعايير الامتثال للمانحين ، قبل تقديمها
    التواصل الفعال في الوقت المناسب وحفظ جميع النتائج والنتائج المذكورة أعلاه
    صيانة الملفات ومهام الإدارة على النحو المطلوب
    لإجراء أي امتثال مخصص ومهام تحقيق مالي بناءً على طلب منسق الامتثال أو مدير الأنظمة أو القرص المضغوط و / أو منسق التدقيق الداخلي أو المدققين الداخليين المتجولين أو إدارة الامتثال في المقر الرئيسي.
    مساعدة PSCO في الإشراف على تطوير مواد تدريب الشركاء داخل الدولة فيما يتعلق بالامتثال (مثل سياسات الهدف ومتطلبات المانحين والتحقق من مكافحة الإرهاب والعقوبات وما إلى ذلك) والتأكد من أن المواد ذات صلة بالسياق. قدم توصيات لأنواع المواد التدريبية التي تحتاج إلى تطوير وأفضل آلية لتلك (على سبيل المثال عبر الإنترنت ، ورش العمل وجهًا لوجه ، وما إلى ذلك)
    مساعدة SPCO في المراجعة والمشورة بشأن أي سياسات / إجراءات جديدة خاصة ببرنامج الشركاء قبل الانتهاء منها لضمان التزامها بمتطلبات المانحين والهدف.
    مساعدة PSCO في مراجعة تقييمات الشركاء المنفذين والمراجعات وتقارير التدقيق الداخلي أو الخارجي الأخرى والتأكد من أن أي قضايا ونقاط عمل للشركاء لمعالجتها موثقة بوضوح وتواصل مع الأشخاص المعنيين في شركاء GOAL. تأكد من قيام الإدارة والموظفين بمتابعة هذه القضايا وإغلاق أي نقاط عمل في الوقت المناسب.
    مساعدة SPCO ومدير الامتثال في إعداد وحضور GMM لشركائنا.
    مراقبة المشكلات في المستندات المالية الخاصة بالشركاء من خلال تتبع "قائمة المشكلات" لإبلاغ فريق إدارة GOAL بأي تكاليف محتملة غير مسموح بها.
    العمل بشكل وثيق مع SPCO وموظفي الامتثال الآخرين
    أي مهام أخرى حسب طلب CC.


المتطلبات:


    خريج جامعي أو خلفية في الإدارة أو الإدارة أو المالية أو في مجال ذي صلة.
    خبرة مالية لمدة سنة واحدة على الأقل (تجربة المراجعة ميزة)
    تعد الخبرة السابقة في المنظمات غير الحكومية ، والخبرة السابقة في العمل مع الشركاء ، ومعرفة المانحين (ECHO ، و DFID ، والاتحاد الأوروبي ، و USAID ، و BPRM) ميزة
    مهارات حاسوبية ممتازة في Microsoft Word و Microsoft Excel
    القدرة على تعلم الأنظمة الجديدة وبرامج تكنولوجيا المعلومات بسرعة وفعالية
    منظمة ومرنة ، والقدرة على الاستجابة للأولويات المتغيرة
    القدرة على العمل بشكل مستقل بمبادرة شخصية وتقييم المخاطر ووضع الخطط وفقًا لذلك
    مهارة ممتازة في اللغة الإنجليزية (تحدثا وكتابة) والعربية و / أو التركية ميزة
    على استعداد للعمل في بيئات غير آمنة
    نهج مرن وخلاق مع قدرة مثبتة على حل المشكلات وتحديد الحلول ؛
    مهارات ممتازة في إدارة الوقت والقدرة على تحديد أولويات العمل تحت الضغط ؛
    انتبه للتفاصيل
    مهارات اتصال ممتازة أثناء التفاعل مع الزملاء والشركاء
    الخبرة السابقة في تدريب الآخرين ميزة



طريقة التقدم 

https://boards.greenhouse.io/goalsyria/jobs/2280517

جديد قسم : فرص عمل في تركيا

إرسال تعليق

close