.
.
فرص عمل في تركيا | ضابط الامتثال -->

فرص عمل في تركيا | ضابط الامتثال

فرص عمل في تركيا | ضابط الامتثال

 GOAL Syria 
أنطاكيا / هاتاي ، تركيا

الوصف العام للبرنامج


GOAL هي منظمة غير حكومية دولية للطوارئ والتنمية مكرسة للتخفيف من معاناة أشد الناس فقرا وضعفا. تأسست GOAL في عام 1977 وتعمل حاليًا في 13 دولة حول العالم. تعمل منظمة GOAL في شمال سوريا منذ عام 2013 ، وتستجيب للاحتياجات الحادة للمجتمعات المتضررة من النزاع من خلال التنفيذ المباشر ومن خلال الشركاء ، وتقديم الخدمات الغذائية وغير الغذائية والمياه والصرف الصحي والنظافة الصحية (WASH). تساهم منظمة GOAL في الاستجابة للاجئين في المناطق الحضرية في تركيا منذ عام 2016 مع التركيز على تمكين الوصول إلى الخدمات الصحية وخدمات الحماية لطالبي اللجوء المستضعفين والمهمشين في تركيا.

الغرض من الوظيفة:


وتتمثل الوظيفة الرئيسية لهذا المنصب في التأكد من أن برنامج GOAL Syria متوافق تمامًا مع GOAL وقواعد ولوائح الجهات المانحة. ح / ستعمل في جميع الإدارات بما في ذلك البرامج والتمويل واللوجستيات والموارد البشرية والتدقيق الداخلي وإدارة الامتثال ، وستعمل تحت إشراف مدير الامتثال (CM).

الواجبات والأهداف والاختصاصات


    للبقاء على اطلاع وضمان الالتزام بمعيار إجراءات وسياسات الهدف فيما يتعلق بالخدمات اللوجستية والمالية والموارد البشرية والبرامج على النحو المبين في
        الدليل اللوجستي الحالي للمقر الرئيسي ومخطط مستويات التفويض والمشتريات الخاص بـ GOAL Syria
        دليل التمويل في المقر الرئيسي وإجراءات وسياسات تمويل GOAL Syria
        دليل شراكة GOAL
        إرشادات تدريب GOAL
        دليل GOAL Syria HR
        إرشادات إدارة منح الهدف
        مقترح GOAL Dublin HQ / قوائم مراجعة التقرير المؤقت / النهائي
        سياسات السلامة والأمن في المقر الرئيسي وإجراءات التشغيل المعيارية لأمن منظمة GOAL Syria Security (SOPs)
    المراقبة شهريًا - تتبع تحديثات الامتثال الرئيسية وقدمها لكل جهة مانحة / جائزة عبر جميع أقسام GOAL:

    التنسيق مع CM لضمان الامتثال عبر جميع إدارات GOAL Syria
    الارتباط مع الإدارات ذات الصلة في حل المشكلات الناشئة عن المراجعات الشهرية / نصف الشهرية
    التقارير ربع السنوية:
        قم بإعداد تقارير الامتثال نصف الشهرية بما في ذلك اختبار مستندات المشتريات وملفات الموارد البشرية وقائمة FAR ووثائق التمويل.
        متابعة وإغلاق أي قضايا يتم تحديدها من تقرير الامتثال ربع السنوي
        العمل عن كثب مع إدارة التدقيق الداخلي لتحديد مخاطر القضايا المثارة في كل تقرير ربع سنوي
        صيانة الملفات ومهام الإدارة على النحو المطلوب
    مساعدة CM في تسهيل عمليات التدقيق الخارجية كما هو مطلوب
    مساعدة CM في إجراء تدريب الامتثال وتطوير أدوات التدريب لشركاء GOAL / الحاصلين على منح من الباطن
    الرد على الاستفسارات الواردة من المكاتب الميدانية والمكاتب القطرية التي تكون بشكل أساسي على مستوى مكتب تنسيق المنطقة فقط وناقش القضايا الحرجة مع إدارة الاتصالات
    أي مهام أخرى يطلبها رئيس القسم

المتطلبات (الأساسية)


    خريج جامعي ، خلفية في الإدارة ، الإدارة ، المالية أو مجال ذي صلة.
    خبرة سابقة في المنظمات غير الحكومية ومعرفة وتجربة قواعد المانحين ولوائحهم (الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية ، مكتب المساعدات الإنسانية الأوروبية ، وزارة التنمية الدولية البريطانية ، ...)
    خبرة مالية لا تقل عن سنتين (يفضل مراجعة الحسابات أو خبرة المانحين)
    القدرة على العمل بشكل مستقل بمبادرة شخصية وتقييم المخاطر ووضع الخطط وفقًا لذلك
    اللغة الإنجليزية والعربية الجيدة (تحدثا وكتابة) ، والتركية ميزة
    مهارات اتصال ممتازة أثناء التفاعل مع الزملاء والشركاء

المتطلبات (المطلوبة)

    يفضل محاسب مؤهل.
    القدرة على تعلم الأنظمة الجديدة وبرامج تكنولوجيا المعلومات بسرعة وفعالية
    على استعداد للعمل في بيئات غير آمنة
    نهج مرن وخلاق مع قدرة مثبتة على حل المشكلات وتحديد الحلول ؛
    انتبه للتفاصيل
    الخبرة السابقة في تدريب الآخرين ميزة
    اتصالات ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين؛
    مهارات ممتازة في إدارة الوقت والقدرة على تحديد أولويات العمل تحت الضغط ؛



طريقة التقدم


جديد قسم : فرص عمل في سوريا

إرسال تعليق

close