.
.
فرصة عمل | منسق مراقبة وتقييم ومساءلة وتعلم /سرمدا -->

فرصة عمل | منسق مراقبة وتقييم ومساءلة وتعلم /سرمدا





فرصة عمل |  منسق مراقبة وتقييم ومساءلة وتعلم /سرمدا 


تعلن هيئة الإغاثة الإنسانية الدولية #IHR عن توفر شاغر وظيفي ضمن كادرها باختصاص:
المسمى الوظيفي:
منسق مراقبة وتقييم ومساءلة وتعلم
القسم:
المراقبة والتقييم والمساءلة والتعلم
المدير المباشر:
مسؤول قسم المراقبة والتقييم والمساءلة والتعلم في مكتب غازي عينتاب
مكان العمل :
مكتب سرمدا



 المسؤوليات الرئيسية :

تصميم وتطوير المنهجيات والأدوات المتعلقة بالتخطيط والرصد والتقييم والاستفادة من الدروس المستفادة والمساءلة وإعداد التقارير ؛ والتأكد من أنها حساسة للعمر / الجنس مع مراعاة مساءلة النازحين.

الإشراف على عملية التحقق ومراقبة التوزيع وإدارة البيانات الشخصية بالإضافة إلى عملية التقييم وردود الإدارة.

تطوير إطار عمل للرصد والتقييم والمساءلة والتعلم (MEAL) للبرنامج ، مما يضمن أن أنظمة البيانات التي تم إنشاؤها يمكنها قياس التقدم مقابل مؤشرات الإطار المنطقي للبرنامج.

تعزيز مبادئ وممارسات مساءلة المستفيدين أمام الموظفين ، وتوفير التدريب والتوجيه في ردود فعل المستفيدين والممارسات الجيدة الأخرى ، حسب الاقتضاء.

المتابعة مع TPM حول النتائج للتصحيح الواجب اتخاذها.

وضع جدول زمني لمتابعة البرنامج للزيارات الميدانية والإشراف على الفريق الميداني للوجبة.

إدارة ومتابعة الشكاوى والتأكد من معالجة جميع الشكاوى في الوقت المناسب من قبل نقاط الاتصال ذات الصلة.

تصميم وإدارة جمع البيانات وتحليلها للمسوحات الأساسية والنهائية.


العمل بشكل وثيق مع المراقب الخارجي والمقيم الخارجي لخطة العمل ومنهجية جمع البيانات والتقارير بدعم من منسق المشروع.


متابعة جميع القضايا التي تم طرحها ليتم حلها مع الإدارة المعنية بالطريقة المناسبة. قم أيضًا بتسليط الضوء على أي نتائج مراقبة لمنسق المشروع لاتخاذ الإجراءات التصحيحية وفقًا لذلك.

قد تطلب الإدارة العليا في تركيا القيام بأي مهام إضافية.

تتبع المؤشرات المراد تحقيقها وإبراز أي تأخير

المؤهلات المطلوبة :

الحد الأدنى من متطلبات التوظيف:

§         شهادة جامعية
§         خبرة لا تقل عن 4 سنوات في القسم ذي الصلة.
§         خبرة مثبتة في تصميم أنظمة وأدوات وعمليات المراقبة والتقييم والتعلم.
§         أثبتت الخبرة في العمل مع العديد من الشركاء وأصحاب المصلحة.
§         استخدام واثق ومتقن في MS Excel ، وبعض الخبرة في استخدام KoBo / استخدام تكنولوجيا الهاتف المحمول لجمع البيانات.
§         خبرة سابقة في المسح / التقييم ، التصميم الأساسي والخط النهائي ، التجميع ، والتحليل.
§         إدارة مشاريع متعددة القطاعات ومتعددة المانحين في نفس الوقت
§         مطلوب مهارات ممتازة في التحدث باللغة الإنجليزية والعربية / الكتابة.

الكفاءات:

كفاءات الأساسية

§         إظهار النزاهة والاحترام لقيم ورسالة اللوائح الصحية الدولية
§         إظهار الحساسية الثقافية والدينية والعرقية والجنس والعمرية والجنسية والقدرة على التكيف مع الاحترام للجميع
§         تعزيز الرؤية والرسالة والخطة الإستراتيجية للوائح الصحية الدولية.
§         لاعب فريق نزيه يتمتع بمهارات شخصية قوية


الكفاءات الوظيفية:

§         يكمل وينظم المهام المتعددة بدقة من خلال مراعاة الأولويات والمواعيد النهائية جنبًا إلى جنب مع الانقطاعات المحتملة
§         القدرة على تحديد تحديات البرنامج والتخطيط والإبلاغ  مع البدائل الممكنة من أجل التنفيذ السلس للبرامج
§         يبني ويؤسس علاقات مناسبة ومنظمة مع الإدارة والموظفين والشركاء كما هو مطلوب. 

إدارة المعرفة والتعلم:

§         القدرة على التعرف على مناطق وأشخاص جدد
§         القدرة على التعامل مع الضغوط اليومية والشكاوى والمخاوف الأمنية على المستوى الميداني التي قد تنشأ
§         القدرة على بناء علاقات جديدة مع الأفراد في الميدان بطريقة مريحة وآمنة


الإدارة الذاتية:


§         متعلم سريع الحافز ومبادرة لأداء جيد يتجاوز التوقعات
§         هادئ ومهذب تحت الضغط
§         استجابة سريعة للطلبات العاجلة للحصول على المعلومات
§         يأخذ ويستجيب بشكل جيد للتغذية الراجعة
§         الانفتاح على الآراء المتعارضة والمتنوعة
§         نشيط وإيجابي حول العمل الجاري
§         ركز على النتائج والوفاء بالمواعيد النهائية

طريقة التقدم 


جديد قسم : مراقبة وتقييم

close