.
.
فرص عمل | مساعد المراقبة والتقييم في مكتب إدلب -->

فرص عمل | مساعد المراقبة والتقييم في مكتب إدلب

فرص عمل | مساعد المراقبة والتقييم في مكتب إدلب

يبحث الأشخاص المحتاجون عن (مساعد M&E) لمهمتها في سوريا / تركيا / ومقرها في جنوب إدلب.
.
المنصب: مساعد الرصد والتقييم
مركز العمل: مكتب رقم التعريف الشخصي جنوب إدلب
نهاية التقديم: 18 أغسطس.
المدة: حتى 31 ديسمبر 2020 مع إمكانية التمديد
الزيارات الميدانية: قم بإجراء المهام المخطط لها يوميًا (التقييمات ، وخط الأساس ، ودراسات خط النهاية ، و PDMs ، والتقييم ، وأنشطة الرصد والتقييم الأخرى) عبر المنطقة وفقًا لخطة الفريق.

وصف الوحدة العامة

سيعمل مساعد الرصد والتقييم تحت الإدارة المباشرة لموظف الرصد والتقييم الأقدم. سيقوم مساعد M&E بإجراء العديد من أنشطة الرصد والتقييم وفقًا لأنظمة M&E والإبلاغ عن أي تعليقات من الميدان. من خلال السفر الميداني المنتظم ، سيقوم مساعد الرصد والتقييم أيضًا بإعداد تقارير يومية للمدير المباشر بما في ذلك الحقائق الميدانية والتحديات التي تواجهها.

الوصف العام للوظيفة

يدعم مساعد المراقبة والتقييم أنشطة المراقبة والتقييم اليومية في PIN
التسلسل الإداري
تقديم التقارير إلى:
• المدير الفني: M&E Manager
• المشرف: مسؤول أول للرصد والتقييم في الميدان
الإبلاغ عن: العمال المياومين
قنوات الاتصال
شارك في مسؤول الرصد والتقييم الأقدم في الميدان مع مسؤول الرصد والتقييم الأقدم وأعضاء الفريق والإدارات الأخرى والمجالس المحلية أو ممثلي المجتمع.
واجبات الوظيفة الرئيسية (المسؤوليات والمهام):
• جمع البيانات
اختبار أدوات الرصد والتقييم (KIIs ، الاستبيانات ، مجموعات النقاش المركزة ، قوائم المراجعة) والمراجعة مع مسؤول الرصد والتقييم الأقدم
• المساءلة والنزاهة
1- انشر معلومات تعلن عن آلية الشكاوى والاستجابة (CRM)
2- سجل أي شكاوى تتعلق بالمجال إلى مسؤول إدارة علاقات العملاء في غازي عنتاب ، أو غيره من موظفي الرصد والتقييم في غازي عنتاب
3 - إبلاغ المشرف المعني على الفور بجميع الحوادث في المجال المتعلقة بالأمن أو المساءلة أو الشكاوى إلى مسؤول الرصد والتقييم الأقدم أو أحد أعضاء فريق الرصد والتقييم في غازي عنتاب. تواصل مباشرة مع أي عضو في فريق غازي عنتاب بخصوص القضايا الحساسة التي لا ينبغي مشاركتها مع موظفي المكتب الميداني.
4- اتبع جميع سياسات أمن رقم التعريف الشخصي في الميدان.
5- اتبع مدونة قواعد السلوك الخاصة برقم التعريف الشخصي
• الإبلاغ والتنسيق
تقديم التقارير اليومية إلى مسؤول الرصد والتقييم الأقدم. بما في ذلك ملخص المهام والنتائج والعقبات والشكاوى وردود الفعل.

الكفاءات الأساسية المطلوبة:

الكفاءات التقنية:
• الثانوية العامة / درجة البكالوريوس
• 1 سنة من الخبرة المهنية
• بعض الخبرة في إعداد المنظمات غير الحكومية سواء كعاملين أو متطوعين
• مهارات الاتصال باللغة العربية (إلزامي) مستوى جيد في اللغة الإنجليزية (التحدث والقراءة والكتابة)
• الكمبيوتر متعلم: العمل المريح كوبو ومايكروسوفت اكسل
كفاءات المهارات مثل المهارات السلوكية والشخصية والشخصية
• التواصل مثل الاستماع النشط
• العمل بروح الفريق الواحد
• المسئولية
• الاعتمادية
• القيادة
• التحفيز
• المرونة
• الصبر
• ادارة الاجهاد
• حل النزاعات وحل المشكلات
• إدارة الوقت والوفاء بالمواعيد النهائية
يتم تشجيع المرشحات بشدة على التقديم!

كيفية التقديم:

يجب على المرشحين المؤهلين المهتمين تقديم طلباتهم في
https://airtable.com/shrFTbV4dTJ6uO6Ly

جديد قسم : مراقبة وتقييم

close