.
.
فرصة عمل | مسؤول موارد بشرية /اعزاز -->

فرصة عمل | مسؤول موارد بشرية /اعزاز

فرصة عمل | مسؤول موارد بشرية /اعزاز 

مكان ومواصفات العمل:
التقرير إلى: مدير الموارد البشرية 
مكان العمل: اعزاز 
الرمز الوظيفي: 200878

المهام والمسؤوليات:

• المساهمة في نشر إعلانات التوظيف في منظمة شفق داخل سوريا، واستقبال الطلبات من المرشحين.
• جدولة مواعيد مقابلات التوظيف للمرشحين الذين يتم اختيارهم بعد استقبال الطلبات.
• إجراء المقابلات مع المرشحين والمشاركة في عملية اتخاذ قرارات اختيار المرشحين حسب الكفاءة.
• متابعة الإجراءات الإدارية لعملية التوظيف.
• العمل على تنظيم إجازات الموظفين بكافة أنواعها (إدارية، مرضية، عمل.....) وتوثيقها ضمن برامج التوثيق الإلكترونية المعتمدة، بالإضافة إلى الأرشفة الورقية.
• المسؤولية عن إعداد ملفات الموظفين، وأرشفتها ورقيا والكترونيا.
• اعداد وتحديث وتتبع التغييرات المطلوبة في ملفات الموظفين بما في ذلك عقود العمل، والجداول الزمنية.
• الاستماع إلى أعضاء الفريق وتقديم النصح والمساهمة بتأمين بيئة عمل مناسبة لزيادة الانتاجية لدى الفريق.
• متابعة جداول دوام الموظفين الشهرية (Timesheet) .
• أي مهام أخرى يتطلبها حسن سير العمل في قسم الموارد البشرية 
• اظهار الالتزام بمدونة قواعد السلوك والمبادئ الإنسانية والمعايير الدنيا للعنف القائم على النوع الاجتماعي والمعايير الدنيا لحماية الطفل.
الالتزام بسياسات شفق بما فيها:
• سياسة صون الطفل
إن إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها غير مقبولة لمنظمة شفق، التي تعترف بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. تلتزم منظمة شفق بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبيق نهج عدم التسامح مطلقاً تجاه أي نوع من إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم.
• سياسة التمييز والإساءة والتحرش
تحظر منظمة شفق صراحة أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك)، على أساس الأصل أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو السن أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو الإعاقة أو الوضع العسكري. يجب على موظفي الشفق والموظفين ذوي الصلة عدم المشاركة تحت أي ظرف من الظروف في أي شكل من أشكال التمييز أو التحرش أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية)، أو الترهيب أو الاستغلال، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج شفق.
ملاحظة: سوف يتم نقاش هذه السياسات اثناء مقابلات التوظيف، لذلك نرجو تحميلها من الرابط ادناه للاطلاع عليها في حال استدعائكم للمقابلة
الرجاء الضغط هنا من أجل التحميل

المؤهلات:

• شهادة جامعية في اختصاص إدارة الأعمال او القانون أو اختصاص اخر ذي صلة.
• الإلمام بمهام الموارد البشرية، والعمل الإداري ضمن المنظمات الإنسانية.
• خبرة لا تقل عن سنتين في العمل مع أقسام الموارد البشرية في منظمات المجتمع المدني.
• إجادة استخدام برامج الكمبيوتر الرئيسية (word, excel, e-mail)
• المعرفة الجيدة باللغة الإنكليزية يعتبر ميزة اضافية
• الرغبة في التطوّر والإبداع في مجال إدارة الموارد البشرية.
• التنظيم والدقة في العمل.
• القدرة على التنقل من موقع إلى آخر من مواقع العمل بشكل شبه يومي.

طريقة التقدم للوظيفة:

يرجى التقدم من خلال الرابط التالي:
الرجاء الضغط هنا https://cutt.ly/ofswdD6
علماً أن آخر موعد لاستقبال الطلبات هو:
29 آب 2020

جديد قسم : فرص عمل في سوريا

إرسال تعليق

close