.
.
فرصة عمل | قائد فريق – خربة الجوز -->

فرصة عمل | قائد فريق – خربة الجوز


فرصة عمل | قائد فريق – خربة الجوز 


المسمى الوظيفي: قائد فريق
القسم: قسم البرامج – الأمن الغذائي وسبل العيش
المدير المباشر: مدير المكتب
مكان  العمل:                            مكتب ريف ادلب الغربي
الرمز الوظيفي :2008031 

الغرض من الوظيفة

إدارة الفريق والتنسيق بين أعضائه لتنفيذ مهام المشروع حسب الخطة الموضوعة.

المسؤوليات الرئيسية

·        الإدارة الفعّالة لأعضاء فريق المشروع للوصول إلى تحقيق أهدافه. ·        تحقيق التعاون الوثيق مع أعضاء الفريق، وتقديم الدعم اللازم لهم.
·        الإدارة المباشرة للأنشطة المتعلقة بالمشروع.
·        متابعة جميع أنشطة المشروع والإشراف عليها.
·        التنسيق مع المجالس المحلية لتنفيذ المشروع بطريقة مثلى.
·        دعم أعمال المراقبة والتقييم لتنفيذ المشروع في المناطق المستهدفة.
·        إعداد جداول العمل والخطط اللازمة للأنشطة الميدانية بعد التنسيق الكامل مع مدير المشروع وجميع أعضاء الفريق.
·        تقديم تقارير مرحلية أسبوعية عن تنفيذ المشروع، وتقرير يومي في حالة أنشطة التوزيع إلى مدير المشروع.
·        الحفاظ على السرية في جميع جوانب العمل، معلومات الموظف، بيانات مؤسسة إحسان.
·         الإشراف والتحكم في عملية إدخال البيانات، ومتابعتها المستمرة لتحديثها وتحميلها.
·        تنفيذ أي مهام أخرى تسند إليه إدارياً.
·        احترام وتطبيق جميع مبادئ الحماية من الاستغلال الجنسي والاعتداء الجنسي ، وإظهار الالتزام العالي للإبلاغ عن أي استغلال جنسي واعتداء جنسي.

ملاحظة: المسؤوليات المذكورة أعلاه هي مسؤوليات رئيسية. قد يتم تعيين مسؤوليات أخرى في المستقبل لهذا المنصب حسب المخطط التنظيمي للمؤسسة و القسم.

المؤهلات (الدراسة  – خبرة العمل)

  • الرئيسية:
  • حائز على إجازة جامعية في الهندسة الزراعية  .
  • خبرة لاتقل عن سنة واحدة في أعمال الإغاثة الميدانية وخاصة في مجال المشاريع التنموية.
  • الإلمام والإلتزام بالمعايير الإنسانية.

  • المرغوب فيها:
  • المعرفة بمنطقة العمل.
  • الخبرة السابقة في قطاع المشاريع الزراعية.

(الأساسية – الإشرافية/القيادية – الفنية )

  • الأساسية
§         التواصل. §         العمل ضمن فريق.
§         التخطيط والتنظيم. §         المسائلة.
§         الإبداع. §         التوجه لأصحاب المصحلة.
§         الالتزام بالتعلم المستمر. §         الوعي التكنولوجي.


  • الإشرافية / القيادية
§         القيادة. §         الرؤية.
§         تمكين الآخرين. §         بناء الثقة.
§         إدارة الأداء. §         المحاكمة العقلية وصناعة القرار.


  • الفنية
§         مهارات ممتازة في العمل على برامج الكمبيوتر (Word – Excel – Email- Access) .
§         يجيد التعامل مع المستفيدين.

للذين يجدون في أنفسهم الكفاءة التقدم للشاغر الوظيفي حتى نهاية
06.09.2020

https://www.ihsanrd.org/ar/job/%d9%82%d8%a7%d8%a6%d8%af-%d9%81%d8%b1%d9%8a%d9%82-%d9%85%d9%83%d8%aa%d8%a8-%d8%b1%d9%8a%d9%81-%d8%a7%d8%af%d9%84%d8%a8-%d8%a7%d9%84%d8%ba%d8%b1%d8%a8%d9%8a-%d8%ae%d8%b1%d8%a8%d8%a9/

جديد قسم : فرص عمل في سوريا

إرسال تعليق

close