.
.
مسؤول مشروع SNFI (غازي عنتاب) -->

مسؤول مشروع SNFI (غازي عنتاب)

مسؤول مشروع SNFI (غازي عنتاب)


    29 يوليو 2020

مؤسسة مرام للإغاثة والتنمية (مرام) هي منظمة غير ربحية ، أسسها نشطاء أميركيون سوريون للتخفيف من معاناة المحتاجين منذ إنشائها حتى الآن ، قدمت المؤسسة مساعدات منقذة للحياة ومشروعات تنموية لمئات الآلاف من النازحون واللاجئون السوريون مع اللجان المضيفة. 

الوظيفة والعلاقات التنظيمية

سيتابع الموظف مع مشاريع المأوى والمواد غير الغذائية (SNFI) تخطيط وتصميم وتنفيذ داخل سوريا. وتشمل المشاريع توزيع الخيام ، والمواد غير الغذائية وأنشطة الحصى لطرق الخيام والساحات بنظام الصرف المناسب ، كما أن إعادة تأهيل المنزل جزء من المشاريع. بالإضافة إلى المتابعة مع قسم الدعم لضمان التنفيذ السلس للمشروع. سيكون مقيمًا في مكتب مرام غازي عنتاب.

المنصب: موظف مشروع SNFI
تقارير الموقف لمدير البرامج
المدة: 6 شهور
الموقع: تركيا - غازي عنتاب
رقم الشاغر لا: MF-HR / 20-240

الواجبات والمسؤوليات الرئيسية


1. تصميم ، تطوير ، مراجعة ، تحديث ، وتقديم ملف للمانحين مقترحات SNFI نيابة عن مؤسسة مرام في شمال غرب سوريا من خلال العمل بشكل وثيق مع الإدارات الأخرى في تمويل مؤسسة مرام ، والإدارات اللوجستية والجهات الفاعلة الأخرى SNFI ، مع مراعاة الميزانية والوقت و مصادر.
2. إدارة التنفيذ والتنفيذ والميزانية والموارد والتسليم في الوقت المحدد لمشاريع SNFI الجديدة للمستفيدين لتلبية معايير مؤسسة مرام للجودة والتكامل في التنفيذ ، بما في ذلك الالتزام بالمبادئ التوجيهية التقنية والأنظمة الإدارية والمواعيد النهائية المحددة.
3. إدارة ومراقبة أنشطة SNFI الجارية التي تديرها مباشرة مؤسسة مرام وشركاؤها.
4. تنسيق أنشطة إدارة SNFI بمؤسسة مرام مع الجهات المانحة والشركاء وأصحاب المصلحة والنظراء الحكوميين وغير الحكوميين والسلطات المحلية لتقديم خدمات SNFI للمستفيدين.
5. تطوير ومراجعة وتحديث استراتيجية SNFI وخطط الدعم والخطط التشغيلية لبرامج مؤسسة مرام في شمال غرب سوريا من خلال العمل بشكل وثيق مع الموظفين التقنيين للشركاء المنفذين والجهات الفاعلة الأخرى في SNFI ، مع مراعاة الجوانب العملية للتنفيذ والحلول المستدامة طويلة الأجل والمواصفات والمبادئ التوجيهية التقنية ذات الصلة.
6. إبقاء إدارة مؤسسة مرام على اطلاع دائم على التطور والتقدم في تخطيط برامج SNFI ووضع الميزانية ومدخلات الإدارة المالية للبرنامج. المساعدة الفنية وبناء القدرات
7.تقديم التوجيه والتقارير والدعم الفني للشركاء حول جميع القضايا المتعلقة بـ SNFI ، لضمان الجودة والفعالية من حيث التكلفة والاستدامة وسلامة التأثير في تنفيذها ووفقًا لسياسات ومعايير وأولويات مؤسسة مرام.
8. تحديد ومعالجة أنشطة بناء قدرات موظفي SNFI بمؤسسة مرام لمعالجة المجالات الرئيسية ذات الأهمية من SNFI للمستفيدين وغيرهم من الأشخاص المحتاجين لمؤسسة مرام.
9. المراقبة والتقييم وضمان الجودة
10. ضمان وجود آليات لرصد أداء شركاء مؤسسة مرام في أنشطة SNFI في مخيمات / مستوطنات / المجتمعات المضيفة للنازحين.
11. الإدارة والتنسيق مع M&E SNFI يتم جمع بيانات نظام التقارير وإعداد التقارير بشكل منهجي وسليم وفي الوقت المناسب مع الإبلاغ عن معلومات عالية الجودة
12. تصميم نظام إعداد التقارير للإبلاغ بانتظام عن نشاط SNFi لجميع شركاء SNFI ، مع الاحتفاظ بسجلات دقيقة لجميع مؤشرات أداء SNFI ذات الصلة.
13. إنفاذ اللوائح والقوانين القطرية.
14-يؤدي واجبات أخرى ذات صلة يكلفه بها المدير المباشر.

مؤهلات


1. شهادة جامعية في الهندسة المدنية / الهندسة المعمارية أو الخلفية التقنية الأخرى ذات الصلة.
2. فهم جيد للتحديات الإدارية المقدمة في قطاع SNFI وديناميكيات القضايا الإنسانية داخل المجتمع العالمي.
3. أكثر من عامين من الخبرة ذات الصلة ، بما في ذلك سنة واحدة على الأقل في إدارة SNFI.
4. خبرة جيدة في إدارة دورة المشروع (PCM) ؛
5. خبرة جيدة مع GMS ، تطوير المقترحات ، التقديمات ، المتابعة ، الميزانية ، المالية ، المراجعات والتنفيذ.
6. مهارات أوتوكاد

متطلبات العمل المتعلقة بالصراع السوري

1. معرفة متعمقة بالنزاع السوري والمنظمات غير الحكومية السورية وأصحاب المصلحة.
2. سنتين على الأقل من الخبرة في تنفيذ المشروع في السياق الإنساني ؛
3. الخبرة الفنية في الاستجابة SNFI.
4. النتائج الموثقة المتعلقة بمسؤوليات المنصب.
5. التباهي باللغتين العربية والإنجليزية ، اللغة التركية هي محددة بالإضافة إلى.
6. تصاريح الإقامة التركية صالحة والقدرة على السفر في المنطقة.

متطلبات تقنية

1. قواعد بيانات Microsoft Office 365 Excel
2. إدارة المشاريع / دراية ببرامج إدارة المشاريع
3. مهارات الموازنة والمحاسبة
4. وسائل التواصل الاجتماعي
5. إتقان برامج الكمبيوتر التالية: Auto cad (أو برنامج Cad آخر).

مؤسسة مرام هي منظمة غير ربحية وصاحب عمل تكافؤ الفرص. سوف يتمتع جميع المتقدمين والموظفين في مؤسسة مرام بتكافؤ الفرص والمعاملة العادلة بغض النظر عن العرق أو اللون أو العرق أو العمر أو الجنس أو الدين أو الحمل أو الهوية الجنسية أو التعبير الجنسي أو التوجه الجنسي أو الإعاقة أو الحالة الزوجية.

يرجى تعبئة هذا النموذج:

https://forms.gle/EZAb4PmACVmy1QtC6

جديد قسم : فرص عمل في تركيا

إرسال تعليق

close