.
.
مسؤول منح الشركات الصغيرة والمتوسطة *3/شمال ادلب -->

مسؤول منح الشركات الصغيرة والمتوسطة *3/شمال ادلب

 

مسؤول منح الشركات الصغيرة والمتوسطة *3/
شمال ادلب

GOAL Syria 

شمال ادلب سوريا


الوصف العام للبرنامج:

تتواجد منظمة GOAL وهي منظمة إنسانية دولية في تركيا منذ عام 2013 وتساهم في الاستجابة للمهاجرين منذ عام 2016 مع التركيز على الاستجابة للاحتياجات في تقديم الخدمات الصحية وشبكات الأمان الاجتماعي وحماية المهاجرين الضعفاء والمهمشين في جنوب تركيا.

تعمل منظمة GOAL في سوريا منذ عام 2013 ، وتستجيب للاحتياجات الملحة للمجتمعات المتضررة من النزاع. تعمل منظمة GOAL في محافظتي إدلب وحلب من خلال برامج متعددة القطاعات ، ويتم تنفيذ المشاريع بشكل مباشر وأيضًا من خلال الشركاء. سيوفر برنامج GOAL's RESTORE لمدة 12 شهرًا الأمن الغذائي على مستوى المجتمع وتدخلات الأمن الغذائي الأسري جنبًا إلى جنب مع تدخلات المأوى والمياه والصرف الصحي والنظافة الشخصية وبرنامج MPCA. يستخدم GOAL طريقة القسيمة لتقديم المساعدة الغذائية على مستوى الأسرة ويتعامل مع أكثر من 500 متجر محلي لتقديم المساعدة.


الغرض من الوظيفة:


ستقدم GOAL أنشطة دعم السوق لمساعدة المتاجر المحلية على تطوير أعمالها. سيساعد مسؤول المنح للشركات الصغيرة والمتوسطة في إدارة برنامج المنح النقدية للمتاجر لمساعدتهم على تلبية احتياجات محددة وتنمية أعمالهم. سيعمل مسؤول المنح للشركات الصغيرة والمتوسطة عن كثب جنبًا إلى جنب مع المسؤولين الفنيين في الشركات الصغيرة والمتوسطة الذين سيقدمون التوجيه والمشورة الفنية.

الواجبات والأهداف والاختصاصات


التخطيط للمشروع

    تطوير إجراءات التشغيل الموحدة ومذكرات التفاهم والقوالب اللازمة لتقييم وإدارة الأنشطة

    حدد المناطق الفرعية والقرى التي ستستهدفها GOAL

    قم بإنشاء خطة عمل مفصلة تحدد وتسلسل الأنشطة اللازمة لإكمال المشروع بنجاح

    بالتعاون مع نواب المديرين الميدانيين ، توعية أصحاب المصلحة المعنيين بالبرنامج


تنفيذ المشروع

· المساهمة في تطوير وإدارة برنامج المنح الصغيرة ، بما في ذلك تطوير معايير الأهلية والاختيار ، وإعداد نموذج طلب ، والانتهاء من عملية المراجعة / التقييم ، وتطوير عقد بين منظمة GOAL ومتلقي المنح.

· توعية المستفيدين المحتملين بعملية المنح جنبًا إلى جنب مع أعضاء الفريق الآخرين.

· رئاسة الاجتماعات التي ستقوم بمراجعة الطلبات واختيار المستفيدين من المنح. تأكد من أن الاجتماعات شفافة وأن جميع المتقدمين تتم مراجعتهم وتقييمهم بشكل عادل وفقًا للمعايير المحددة. تحضير مذكرات القرار.

· إدارة صرف المنح الصغيرة بالتعاون مع فريق الشؤون المالية.

· تقديم تقارير مرحلية منتظمة لأعضاء الفريق والإدارة. وثق الدروس المستفادة.

· التصرف بشكل مهني وشخصي على حد سواء بطريقة تؤدي إلى إضفاء المصداقية على GOAL وعدم تعريض مهمتها الإنسانية للخطر.

·         تم تحديد واجبات أخرى.


المتطلبات (الأساسية)


    خبرة إدارية لا تقل عن سنتين مع منظمة غير حكومية أو شركة خاصة أو دائرة حكومية.

    خبرة في تنفيذ البرامج جنبًا إلى جنب مع شركاء القطاع الخاص و / أو الاهتمام القوي بالمشاركة مع القطاع الخاص لتصميم البرامج.

    ثبت مهارات حل المشكلات والتنسيق ، ومهارات الاتصال ، والمرونة والهدوء تحت الضغط.

    مهارات حاسوبية قوية مع كفاءات خاصة مع تطبيقات Microsoft Office (بما في ذلك MS Word و Excel).


المتطلبات (المطلوبة)

    خبرة سابقة في إدارة برنامج المنح و / أو عملية اختيار المستفيدين.

    خبرة في العمل مع الشركات الصغيرة أو التجار


 يجب على جميع المتقدمين إرسال خطاب تغطية وسيرة ذاتية محدثة (لا تزيد عن أربع صفحات). كلاهما يجب أن يكون باللغة الإنجليزية. يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال بالمرشحين فقط على القائمة المختصرة.


https://boards.greenhouse.io/goalsyria/jobs/2342114

جديد قسم : فرص عمل في سوريا

إرسال تعليق

close