.
.
فرصة عمل في تركيا | أخصائي وسائل التواصل الاجتماعي -->

فرصة عمل في تركيا | أخصائي وسائل التواصل الاجتماعي

فرصة عمل في تركيا | أخصائي وسائل التواصل الاجتماعي 


غازي عنتاب
BINAA هي منظمة غير حكومية غير ربحية تم تسجيلها في تركيا منذ عام 2014. تتمثل مهمة BINAA في دعم وتمكين الأفراد والمجتمعات التي تتسبب فيها النزاعات لكسب حياة آمنة ومحترمة.
تسعى "بناء" جاهدة لتكون منظمة إنسانية إقليمية رائدة. تعمل "بناء" بجد حتى يتمتع أولئك الذين تسببوا في النزاعات بحياة أفضل ومستقبل آمن من خلال تزويدهم بأكثر الخدمات ابتكارًا وكفاءة في مجالات التنمية والتعليم وإعادة الهيكلة والإغاثة ضمن بيئة عمل احترافية وجذابة.
تقوم BINAA بعملها بقيم الجودة والمساءلة والتعاون والاحترام والكفاءة والتطوير المستمر.
تبحث BINAA عن متخصص في وسائل التواصل الاجتماعي ، ومقره في غازي عنتاب / تركيا ، لتنفيذ ومراقبة استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي للمؤسسة ، وزيادة الوعي بالعلامة التجارية ، وتنمية جمهور العلامة التجارية ، وزيادة المشاركة المجتمعية.

المسؤوليات العامة

• إدراج البيانات عن طريق إدخال المعلومات القائمة على النص والمعلومات الرقمية من وثائق المصدر في حدود الوقت.
• تطوير وإنشاء وإدارة المحتوى لموقع "بناء" على الويب ومنصات التواصل الاجتماعي بطريقة تعبر عن رسالة المنظمة ورؤيتها.
• تصميم وتنفيذ استراتيجية وسائل الإعلام الاجتماعية وحملات تتماشى مع أهداف بناء.
• إنشاء المحتوى وتحريره ونشره ومشاركته يوميًا (النص الأصلي والصور والفيديو و HTML)
• تطوير وإدارة تقويم محتوى تحريري لجميع محتويات الوسائط الاجتماعية.
• العمل مع مصمم الجرافيك لإنشاء صور مقنعة لسرد القصص.
• تنمية وعي الجمهور بالعلامة التجارية لشركة بناء وسمعتها على الإنترنت.
• تنفيذ خطط واستراتيجيات التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي.
• قياس نجاح كل حملة على وسائل التواصل الاجتماعي باستخدام قياس الأداء ومؤشرات الأداء الرئيسية.
• مراقبة وتحليل بيانات مشاركة الوسائط الاجتماعية ومقاييس حركة المرور على الويب وأداء تحسين محركات البحث واقتراح تحسين المحتوى
• تتبع وتحليل تقارير التحليلات لاكتساب نظرة ثاقبة على حركة المرور ، والتركيبة السكانية ، والفعالية واستخدام هذه المعلومات للتأثير بشكل إيجابي على النتائج المستقبلية.
• ابق على اطلاع دائم بأحدث معايير وسائل التواصل الاجتماعي وأفضل الممارسات والتقنيات والاستفادة منها
• استخدم أدوات التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي مثل Buffer و Co-Schedule و Sprout Social.
• التعاون مع الإدارات والفرق الأخرى في المنظمة لتلقي المدخلات المنتظمة والمعلومات ذات الصلة وإنتاج هذا في محتوى إبداعي.
• التعاون والعمل مع إدارات وفرق المؤسسة الأخرى لضمان اتساق العلامة التجارية وأن جميع المحتويات الموجودة على قنوات التواصل الاجتماعي تتماشى مع استراتيجيات المشروع التنظيمية والمحددة.
• إدارة الاتصالات والتفاعلات مع المتابعين عبر الإنترنت والرد على الاستفسارات ومراقبة المراجعات.
o المساعدة في إدارة الأزمات ، والمراجعات السيئة ، واتصالات الأخبار السلبية.
• العمل مع الموظفين والمصممين للتأكد من أن المحتوى غني بالمعلومات وجذاب.
• تطوير وإنتاج تقارير منتظمة (أسبوعية وشهرية وتقدمية) عن أداء وسائل الإعلام الاجتماعية للمنظمة ، والاتجاهات الملحوظة والاستراتيجيات الجديدة لتحسين الأداء.
• استخدم Google Analytics (أو أدوات مشابهة) لإنتاج تقارير حول الإحالات إلى موقع المنظمة والتحويلات المنسوبة إلى المحتوى الاجتماعي.
• أداء واجبات أخرى ذات صلة حسب طلب المدير المباشر.

المعرفة والخبرة والمهارات

أ. أساسي:
• بكالوريوس في التسويق والاتصالات وأي مجال آخر ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن سنتين في التسويق الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي.
• مهارات متقدمة في اللغة الإنجليزية.
• معرفة متقدمة في تطبيقات الأعمال لمنصات التواصل الاجتماعي.
ب. مرغوب فيه
• مهارات متوسطة في اللغة التركية.
• خبرة في العمل الإنساني والمبادئ.
الكفاءات الفنية المطلوبة:
• معرفة متقدمة في أدوات ومنصات وتقنيات الوسائط الاجتماعية عبر الإنترنت.
• معرفة متقدمة في برامج / منصات إدارة المحتوى.
• مستوى متقدم في مهارات كتابة الإعلانات.
• معرفة متقدمة بكبار المسئولين الاقتصاديين وأبحاث الكلمات الرئيسية وتحليلات جوجل.
• مستوى متقدم في إنشاء المحتوى الإبداعي.
• المستوى المتوسط ​​في تصميم المواقع.
• المستوى المتوسط ​​في Excel و Word و Outlook.

المتطلبات العامة:

• تصريح الإقامة في تركيا (سيتم إعطاء الأولوية للمتقدمين الذين يحملون الجنسية التركية)
معلومة اضافية:
• تحظر "بنا" صراحةً ولن تتسامح مع أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك) على أساس العرق أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو العمر أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو الإعاقة أو الجيش الحالة. سيُطلب من موظفي BINAA والموظفين المرتبطين والمرشحين المقبولين إبداء التزامهم / نيتهم ​​ليكونوا على دراية بالحد الأدنى من المعايير المطبقة في الأوضاع التنموية والإنسانية والالتزام بها ، ومدونة قواعد السلوك الخاصة بـ BINAA والمبادئ الأساسية المتعلقة بالاستغلال والاعتداء الجنسيين
• تؤمن منظمة بناء بمبدأ تكافؤ الفرص ويتم اختيار موظفيها على أساس المنافسة



https://ee.humanitarianresponse.info/x/o22MNGFk?returnURL=https://www.binaadev.org/successfully-submitted

جديد قسم : فرص عمل في تركيا

إرسال تعليق

close