.
.
مديرة مساحة آمنة للنساء والفتيات (إناث) – اخترين -->

مديرة مساحة آمنة للنساء والفتيات (إناث) – اخترين

 


مديرة مساحة آمنة للنساء والفتيات (إناث) –  اخترين 


المسمى الوظيفي: مديرة  مساحة آمنة للنساء والفتيات (مركز تمكين مرأة)
القسم: قسم الحماية
المدير المباشر: المسؤول الميداني بالمنطقة أو مسؤولة بناء القدرات في المنطقة أو مدير البرامج في المكتب الأقرب
مكان العمل : أخترين

 الرمز الوظيفي : 2009030

الغرض من الوظيفة

يقوم مدير المركز بإدارة كافة أقسام المركز والإشراف على سير تنفيذ العمل المخطط له  ، والإشراف على آمن وسلامة الفريق والمستفيدين والمركز وما يحتويه من مواد ، وإرسال التقارير الدورية المتّفق عليها مع مسؤول البرنامج ومتابعة توجهيات مسؤول البرنامج فيما يخص التنفيذ .

المسؤوليات الرئيسية
·        التنسيق مع الجهات المشرفة على المنطقة  وإطلاعهم على عمل المركز بالتنسيق مع المكتب.

·        مراقبة سير عمل المركز ضمن الخطة المعدّة له.

·        مراقبة سير تنفيذ أنشطة المركز .

·        الإشراف على كافة الأقسام التنفيذية في المركز .

·        الإشراف على عمليات تجهيز المستلزمات اللوجستية للمركز بالتنسيق مع المساعد الإداري وموظف اللوجستك.

·        إرسال تقارير يومية بعمل المركز إلى مدير المشروع بحسب النماذج المتبّعة في قسم الحماية بمؤسسة إحسان للإغاثة والتنمية.

·        الحفاظ على أمن وسلامة الفريق والمستفيدين.

·        الحفاظ على أمن وسلامة المركز وما يحتويه من مواد.

·        المسؤول عن جميع الموظفين ضمن المركز من النواحي الإدارية والتقنية بالتنسيق مع المشرفة التقنية للمركز.

·        الشرح عن الخدمات المتنوعة التي تقدمها المساحة الآمنة للنساء والفتيات.

·        كتابة التقارير الأسبوعية للمركز المطلوبة من قبل إدارة المشروع والمكاتب.

·        وضع خطط العمل اليومية والأسبوعية والشهرية للمركز بالتنسيق مع المشرفة التقنية.

 

 

ملاحظة: المسؤوليات المذكورة أعلاه هي مسؤوليات رئيسية. قد يتم تعيين مسؤوليات أخرى في المستقبل لهذا المنصب حسب المخطط التنظيمي للمؤسسة و القسم.

 

المؤهلات (الدراسة  – خبرة العمل)

  • الرئيسية:
  • شهادة جامعية(4 سنوات على الأقل).
  • خبرة في العمل الإداري (عام على الأقل).
  • مؤهلات ادارية جيدة .
  • مهارات تواصل كتابية وشفهية.
  • الإلمام والالتزام بالمعايير الإنسانية.
  • المرغوب فيها:
  • خبرة ممتازة في إدارة المشاريع (تخطيط ، تنفيذ).
  • خلفية جيدة عن مشاريع الحماية.
  • خبرة عمل سابقة في إحدى منظمات المجتمع المدني.

 

الكفاءات (الأساسية – الفنية )

 

  • الأساسية
§         التواصل. §         العمل ضمن فريق.
§         التخطيط والتنظيم. §         الاعتمادية.
§         الإبداع. §         التوجه الخدمي.
§         الالتزام بالتعلم المستمر. §         الوعي التكنولوجي.

 

  • الفنية
§         مهارات ممتازة في العمل على برامج الكمبيوتر (Word – Excel – Email) .
§         مستوى جيد في اللغتين الإنجليزية والعربية.

للذين يجدون في أنفسهم الكفاءة التقدم للشاغر الوظيفي حتى نهاية

07.10.2020

https://www.ihsanrd.org/ar/job/%D9%85%D8%AF%D9%8A%D8%B1%D8%A9-%D9%85%D8%B3%D8%A7%D8%AD%D8%A9-%D8%A2%D9%85%D9%86%D8%A9-%D9%84%D9%84%D9%86%D8%B3%D8%A7%D8%A1-%D9%88%D8%A7%D9%84%D9%81%D8%AA%D9%8A%D8%A7%D8%AA-%D8%A5%D9%86%D8%A7%D8%AB/

جديد قسم : فرص عمل في سوريا

إرسال تعليق

close