.
.
مسؤول منطقة ميداني /عفرين -->

مسؤول منطقة ميداني /عفرين

نشأت شفق بشكل حقيقي مع بداية الازمة السورية واستجابة لها عام 2011 حيث تكونت شفق من اندماج عدة منظمات مجتمع مدني سورية محلية (التي تكونت من سوريين من أجل خدمة السوريين)، ووضع حاجاتهم الرئيسية في الحياة الكريمة والعدالة والمساواة في قمة أولوياتها والعمل على الحفاظ على المجتمع وبنيته من خلال تحريك أفراد المجتمع.
منظمة شفق هي منظمة مجتمع مدني غير ربحية مستقلة تأسست رسميا في تركيا عام 2013 بهدف تقديم الخدمات الإنسانية للناس الأكثر ضعفا بغض النظر عن الدين والعرق واللون والانتماءات السياسية، بغية إعادة النهوض بالمجتمع السوري على أسس من العدالة والمساواة والحرية. 
ترغب شفق في تعيين: مسؤول منطقة ميداني
التقرير إلى: مدير المشروع
مكان العمل: عفرين
الرمز الوظيفي: 200717

الغاية من التوظيف:

يعمل مسؤول المنطقة الميداني على متابعة نشاطات المشروع وجودة إنجازها في الوقت المناسب كما يشرف على تنسيق العمل بين كافة الفرق الميدانية مع ادارتها في المكتب الرئيسي.

المهام والمسؤوليات:

•  التنسيق العام لعمل مشروع الحصص الغذائية في منظمة شفق في الداخل من خلال التنسيق والإشراف على التخطيط والتنفيذ يوما بيوم، عن جميع الأنشطة المتعلقة بمشروع دعم الامن الغذائي.
•  القيام بإعداد خطط التوزيع والتنسيق مع الجهات على الأرض لتحديد نقاط التوزيع واعدادها
•  القيام بشكل يومي بمتابعة تنفيذ الخطط وارسال تقارير يومية للمشرف المباشر متحري الدقة في العمل
•  تدريب الفريق على أدوات وانشطة المشروع باستمرار وتزويدهم بالدعم اللازم
•  القيام بجولات اشراف ميدانية على كافة نقاط التوزيع في المشروع
•  التنسيق التام مع القسم اللوجيستي ومتابعة استلام الحصص في نقاط التوزيع
•  الاشراف على عملية التعاقد مع الافران ومتابعة توزيع الخبز على المحتاجين كما هو مخطط
•  الاشراف على توزيع المكملات الغذائية للأطفال
•  الاشراف على عملية تقييم الاحتياجات في المجتمعات والحرص على ان تنفذ انشطة المشروع تقوم بكفاءة وفاعلية في تلبية الاحتياجات ذات الأولوية للمستهدفين في هذا المشروع.
•  التواصل الفعال مع مدير المشروع من اجل جميع المسائل المتعلقة بتنفيذه.
•  القيام بدور النقطة المحورية للوصل بين منظمة شفق وموظفي المشروع لضمان حصول التواصل على نحو سلس وبتنسيق فعال.
•  الاشراف والتنظيم على تنفيذ حالات الاستجابة الطارئة للنازحين. 
•  التواصل مع الأقسام الأخرى متضمنة (المحاسبة والقسم اللوجستي والموارد البشرية والمراقبة والاعلام والامن والسلامة) في مكاتب تركيا وسورية، بالإضافة للتواصل مع اصحاب المصلحة الخارجيين المعنيين من مقدمي الخدمات التابعة للمشاريع لضمان التنسيق الجيد والتسليم في الوقت المناسب لتنفيذ أنشطة المشاريع.
•  التأكد من أن التقارير ذات الصلة جمعت بشكل صحيح وأرسلت إلى مدراء المشاريع في تركيا (في الوقت المحدد وتم استخدام الأدوات المناسبة) التي تمت مشاركتها من قبل المكتب الرئيسي.
•  التنسيق مع فريق المراقبة والتقييم في سورية وتركيا لتسهيل تنفيذ انشطة المراقبة والتقييم المتعلقة بالمشروع.
•  المساهمة في تطوير التخطيط الاستراتيجي لسبل المعيشة 2020 من خلال التنسيق والاشراف على عمليات تقييم الاحتياجات وتوفير المعلومات المرتبطة بسياق المشروع والتوصيات الفنية واراء الفريق في المكتب الرئيسي.
•  المساعدة في الأنشطة الأخرى المتعلقة بمشروع سبل العيش بناء على طلب مدير المشروع.

الالتزام بسياسات شفق بما فيها:
•  سياسة صون الطفل
إن إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها غير مقبولة لمنظمة شفق، التي تعترف بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. تلتزم منظمة شفق بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبيق نهج عدم التسامح مطلقاً تجاه أي نوع من إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم.
•  سياسة التمييز والإساءة والتحرش
تحظر منظمة شفق صراحة أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك)، على أساس الأصل أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو السن أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو الإعاقة أو الوضع العسكري. يجب على موظفي الشفق والموظفين ذوي الصلة عدم المشاركة تحت أي ظرف من الظروف في أي شكل من أشكال التمييز أو التحرش أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية)، أو الترهيب أو الاستغلال، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج شفق.

المؤهلات والخبرات:

o  درجة جامعية.
o  خبرة في تنسيق المشاريع والإشراف والتخطيط والتنفيذ وتقديم التقارير ويفضل أن يكون في إطار قطاعات التنمية الإنسانية.
o  الكفاءة في العمل على برنامج مايكروسوفت اوفيس، وخاصة مايكروسوفت وورد واكسل واوتلوك.
o  الطلاقة في اللغة الإنكليزية والخبرة في العمل في منظمة دولية انسانية صفة مرغوبة.
o  ومهارات التواصل والتنسيق والعلاقات الشخصية.
o  مهارات ممتازة في حل المشكلات.
o  مهارات تنظيم وتنسيق ممتازة والقدرة على تحديد الأولويات، والتواصل بشكل فعال والوفاء بالمواعيد النهائية.
o  القدرة على التكيف مع بيئة العمل الإنسانية الصعبة والمتغيرة باستمرار والعمل تحت الضغط في كثير من الأحيان.
o  القدرة على انشاء وادارة علاقات عمل فعالة مع الزملاء والمديرين والشركاء الخارجيين، بما في ذلك المنظمات غير الحكومية المحلية والدولية وممثلي المجتمع المحلي. ينبغي أن يكون المرشحون قادرين على الاندماج بحساسية وبنجاح في بيئة عمل متعددة الثقافات مع الناس من مختلف الجنسيات والخلفيات.
o  التزام قوي تجاه عمليات الإغاثة والكوارث الإنسانية، والأخذ بعين الاعتبار احترام العمل والعمل بنشاط من الأولويات وتعزيز القيم الإنسانية الأساسية

يرجى التقدم من خلال الرابط التالي:
الرجاء الضغط هنا 
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScKRPmUyt8ebqFjebKqfYzbWsIwelTAU2lYFDpL_K_2KkxnKg/viewform?pli=1

علماً أن آخر موعد لاستقبال الطلبات هو:
13-آيلول-2020
سيتم الاتصال بقائمة مختصرة فقط لحضور المقابلات.
شفق منظمة تؤمن بتكافؤ الفرص لذا نشجع بشدة المرشحات الاناث للتقدم لوظائفنا.

جديد قسم : فرص عمل في سوريا

إرسال تعليق

close