.
.
عضو فريق/الباب - جرابلس -->

عضو فريق/الباب - جرابلس

نشأت شفق بشكل حقيقي مع بداية الازمة السورية واستجابة لها عام 2011 حيث تكونت شفق من اندماج عدة منظمات مجتمع مدني سورية محلية (التي تكونت من سوريين من أجل خدمة السوريين)، ووضع حاجاتهم الرئيسية في الحياة الكريمة والعدالة والمساواة في قمة أولوياتها والعمل على الحفاظ على المجتمع وبنيته من خلال تحريك أفراد المجتمع.
منظمة شفق هي منظمة مجتمع مدني غير ربحية مستقلة تأسست رسميا في تركيا عام 2013 بهدف تقديم الخدمات الإنسانية للناس الأكثر ضعفا بغض النظر عن الدين والعرق واللون والانتماءات السياسية، بغية إعادة النهوض بالمجتمع السوري على أسس من العدالة والمساواة والحرية. 
ترغب شفق في تعيين:  عضو فريق.

الغاية من التوظيف:

يقوم قسم الأمن الغذائي وسبل المعيشة بتقديم المساعدة من خلال التوزيعات المباشرة للسلل الغذائية والخبز للأسر الأكثر ضعفاً في المناطق المتضررة بشكل مباشر من الصراع الدائر، بالإضافة لتقديم المساعدات النقدية على شكل قسائم لدعم الأسر الأكثر ضعفا في المناطق الأكثر استقراراً لشراء الغذاء، وتوفير الدعم الطارئ للنازحين حديثاً لتلبية الاحتياجات ذات الأولوية مباشرةً في الأسابيع التالية للنزوح، ويوفر البرنامج خدمة ميدانية محلية أيضاً وهي دعم المزارعين ومربين الماشية, في سورية من خلال تقديم المستلزمات والمعدات وفرص التدريب على تقنيات المحسنة. وبالإضافة إلى الانشطة المذكورة أعلاه، القسم يقدم الدعم إلى مراكز التعليم التقني والتدريب المهني من خلال توفير المعدات وفرص التطوير المهني وتجهيز وتأهيل وتوفير التكاليف التشغيلية للمراكز نفسها.
وسيكون عضو الفريق مسؤول عن المساهمة في تنفيذ  الأنشطة المتعلقة بالمشروع والتي تشمل نشاطات النقد مقابل العمل و شراء القمح و تخزينه و توزيعه على المخابز و إعادة تأهيل البنى التحتية أو أي نشاطات أخرى تتعلق بالمشروع.
مكان ومواصفات العمل:
التقرير إلى:  قائد الفريق .
مكان العمل:  الباب - جرابلس
الرمز الوظيفي:  200907

المهام والمسؤوليات:

•  المساهمة في تنفيذ الأنشطة المتعلقة بالمشروع.
•  تسجيل والتحقق من المستفيدين و متابعة أنشطة النقد مقابل العمل والالتزام بالمعايير التشغيلية القياسية. 
•  التواصل الفعال مع المسؤول المباشر من أجل جميع المسائل المتعلقة بتنفيذ المشروع. 
•  المشاركة في تنفيذ النشاطات المتعلقة شراء القمح من المستفيدين و تخزينه و طحنه و توزيعه على المخابز بالتعاون مع أعضاء الفريق.
•  تقييم الاحتياجات في المجتمعات المستهدفة وتنفيذ الأنشطة االمتعلقة بالمشروع بكفاءة وفعالية لتحقيق الهدف من المشروع. 
•  التواصل الفعال مع قائد الفريق من اجل جميع المسائل المتعلقة بتنفيذ المشروع. 
•  اطلاع رئيس قائد الفريق بشكل يومي عن تقدم الأنشطة للمشروع. 
•  التنسيق مع قائد الفريق لضمان اتباع إجراءات إدارة المشروع وفقا لمتطلبات شفق والجهات المانحة.
•  اعداد ومشاركة التقارير اليومية والاسبوعية والشهرية مع قائد الفريق.

الالتزام بسياسات شفق بما فيها:
•  سياسة صون الطفل
إن إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها غير مقبولة لمنظمة شفق، التي تعترف بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. تلتزم منظمة شفق بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبيق نهج عدم التسامح مطلقاً تجاه أي نوع من إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم.
•  سياسة التمييز والإساءة والتحرش
تحظر منظمة شفق صراحة أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك)، على أساس الأصل أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو السن أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو الإعاقة أو الوضع العسكري. يجب على موظفي الشفق والموظفين ذوي الصلة عدم المشاركة تحت أي ظرف من الظروف في أي شكل من أشكال التمييز أو التحرش أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية)، أو الترهيب أو الاستغلال، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج شفق.

المؤهلات:

•  إجازة جامعية في الهندسة الزراعية او ما يتصل بذلك. 
•   خبرة سابقة  تنفيذ مشاريع إنسانية ضمن قطاع الأمن الغذائي و سبل العيش او ما يتصل بذلك.
•  الخبرة في أنشطة مشابه لأنشطة المشروع ( المتعلقة بسلسلة القيمة للقمح و أنشطة النقد مقابل العمل ). 
•  مقيم في منطقة عمل المشروع.
•   الطلاقة في اللغة الانكليزية والخبرة في العمل في منظمة دولية انسانية صفة مرغوبة.
•  الكفاءة في العمل على برنامج مايكروسوفت اوفيس، وخاصة مايكروسوفت وورد واكسل واوتلوك.
•  العلاقات الشخصية ومهارات التواصل والتنسيق. 
•  مهارات تنظيم وتنسيق ممتازة والقدرة على تحديد الاولويات، والتواصل بشكل فعال والوفاء بالمواعيد النهائية.
•  القدرة على التوقع بشكل مسبق والتكيف مع بيئة العمل الانسانية الصعبة والمتغيرة باستمرار والعمل تحت الضغط في كثير من الأحيان.
•   القدرة على انشاء وادارة علاقات عمل فعالة مع فريق العمل، وممثلي المجتمع المحلي.
طريقة التقدم للوظيفة:
يرجى التقدم من خلال الرابط التالي:
الرجاء الضغط هنا https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScKRPmUyt8ebqFjebKqfYzbWsIwelTAU2lYFDpL_K_2KkxnKg/viewform?pli=1

علماً أن آخر موعد لاستقبال الطلبات هو:
  16أيلول 2020

جديد قسم : فرص عمل في سوريا

إرسال تعليق

close