.
.
فرصة عمل |عضو فريق دعم نفسي اجتماعي /ادلب -->

فرصة عمل |عضو فريق دعم نفسي اجتماعي /ادلب


فرصة عمل |عضو فريق دعم نفسي اجتماعي /ادلب

نشأت شفق بشكل حقيقي مع بداية الازمة السورية واستجابة لها عام 2011 حيث تكونت شفق من اندماج عدة منظمات مجتمع مدني سورية محلية (التي تكونت من سوريين من أجل خدمة السوريين)، ووضع حاجاتهم الرئيسية في الحياة الكريمة والعدالة والمساواة في قمة أولوياتها والعمل على الحفاظ على المجتمع وبنيته من خلال تحريك أفراد المجتمع.

منظمة شفق هي منظمة مجتمع مدني غير ربحية مستقلة تأسست رسميا في تركيا عام 2013 بهدف تقديم الخدمات الإنسانية للناس الأكثر ضعفا بغض النظر عن الدين والعرق واللون والانتماءات السياسية، بغية إعادة النهوض بالمجتمع السوري على أسس من العدالة والمساواة والحرية. 

ترغب شفق في تعيين: عضو فريق دعم نفسي اجتماعي

مكان ومواصفات العمل:

•  مكان العمل: سوريا- إدلب

•  التقرير إلى: قائد الفريق 

•  الرمز الوظيفي: 200910

الغاية من التوظيف:

سوف يكون العامل في خدمات الدعم الاجتماعي مسؤولا عن توفير خدمات الدعم الاجتماعي الأساسية للطلاب المستهدفين في المدارس على النحو المطلوب في الخدمات المقدمة.

كما سيكون مسؤولا عن تخطيط وتنفيذ الأنشطة على مستوى المدارس من خلال فريق التوعية، مع التركيز على النازحين والمجتمعات المضيفة المستضعفة.

المسؤوليات والواجبات:

1.  تقديم الأنشطة الميدانية النفسية الاجتماعية للنازحين الضعفاء والمجتمعات المضيفة من الطلاب.

2.  المشاركة في تنظيم مجموعات الدعم العاطفي والأنشطة النفسية والاجتماعية مع المستفيدين.

3.  دعم تحديد الحالة ذات نقاط الضعف التي تتطلب إدارة الحالات وضمان إحالة آمنة إلى عامل القضية.

4.  جمع البيانات اليومية عن الأنشطة المنظمة وضمان ملء جميع النماذج ذات الصلة على النحو الواجب.

5.  المشاركة في الاجتماعات الأسبوعية للإبلاغ والتخطيط لضمان الالتزام بمعايير الرعاية وجودة الدعم النفسي وإدارة الحالات، ومتطلبات الإبلاغ التي تتبعها.

6.  العمل بتعاون وثيق مع العاملات في سن المراهقة، والعاملين في الحالات، وغيرهم من موظفي برنامج التعليم والحماية.

7.  تبليغ قائد الفريق عن أي قلق أو تحد.

8.  العمل وفقا لمبادئ الحمایة، الإنسانية والسریة واحترامها، والعمل مع النازحين والمجتمعات المضيفة ذات الحساسية. اظهار الالتزام بمدونة قواعد السلوك والمبادئ الإنسانية والمعايير الدنيا للعنف القائم على النوع الاجتماعي والمعايير الدنيا لحماية الطفل.

الالتزام بسياسات شفق بما فيها:

•  سياسة صون الطفل

إن إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها غير مقبولة لمنظمة شفق، التي تعترف بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. تلتزم منظمة شفق بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبيق نهج عدم التسامح مطلقاً تجاه أي نوع من إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم.

•  سياسة التمييز والإساءة والتحرش

تحظر منظمة شفق صراحة أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك)، على أساس الأصل أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو السن أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو الإعاقة أو الوضع العسكري. يجب على موظفي الشفق والموظفين ذوي الصلة عدم المشاركة تحت أي ظرف من الظروف في أي شكل من أشكال التمييز أو التحرش أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية)، أو الترهيب أو الاستغلال، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج شفق.

المؤهلات:

1.  الخبرة في إدارة ورصد وتقييم أنشطة المشاريع.

2.  خبرة كتابة التقارير.

3.  خبرة في نظام التنسيق المتبع في المنظمات غير الحكومية.

4.  خبرة في توفير الإشراف الفني والتقني للفرق الميدانية على الدعم النفسي والاجتماعي وحماية الطفل والعنف القائم على النوع الاجتماعي.

5.  الخبرة في الحماية المجتمعية.

6.  مهارات الحاسوب.

7.  الدافع الذاتي، المبادرة مع مستوى عال من الطاقة.

8.  الالتزام بأهداف ومبادئ وقيم منظمة شفق.

9.  القدرة على العمل بشكل جيد في فريق وتحت الضغط والقدرة على الاستجابة للاحتياجات المتغيرة.

طريقة التقدم للوظيفة: 

يرجى التقدم من خلال الرابط التالي:

الرجاء الضغط هنا 

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScKRPmUyt8ebqFjebKqfYzbWsIwelTAU2lYFDpL_K_2KkxnKg/viewform?pli=1

علماً أن آخر موعد لاستقبال الطلبات هو:

27.09.2020

جديد قسم : فرص عمل في سوريا

close