.
.
عاملة دعم نفسي اجتماعي/اعزاز -->

عاملة دعم نفسي اجتماعي/اعزاز

 عاملة دعم نفسي اجتماعي/اعزاز

 Psychosocial worker 

الرمز الوظيفي: VI-HR-REC 1219
مكان العمل:  اعزاز
آخر مدة لاستلام الطلبات: 09-10-2020


الهدف من الوظيفة :

رفع وعي المستفيدين من خلال تقديم جلسات التوعية.

المؤهلات العلمية والخبرات المطلوبة :

 الاساسي:

درجة البكالوريوس في علم النفس أو كلية التربية اختصاص ارشاد نفسي (مطلوب)

مرغوب فيه:

خبرة سنتين على الأقل في نفس مجال العمل.



الكفاءات الاساسية , الادارية التقنية:

الكفاءات الأساسية

التواصل

التخطيط والتنظيم

الالتزام بمواصلة التعلم

توجيه أصحاب المصلحة

المسائلة

الوعي التكنولوجي


الكفاءات التقنية:

 التواصل الجيد والمهارات الاجتماعية لإقامة علاقات مع المجتمع المختلفة.
القدرة على العمل ضمن روح الفريق و إدارة الانشطة
مهارات استخدام الحاسوب برامج الاوفيس (ضرورية)
 امتلاك مهارات تنظيمية و القدرة على اعداد التقارير
 مبدع خلاق إيجابي مرن و نشيط
امتلاك الدافع القوي للعمل الإنساني


مهام العمل الرئيسية : 

1-تقديم الدعم النفسي للنساء و الأطفال من خلال جلسات حوار فردية او جماعية , كذلك تقديم الدعم النفسي لكادر المشروع
2. تقديم الدعم النفسي للمريضات
3. القيام بنشاطات الدعم النفسي للنساء
4. المساهمة في حل المشكلات القائمة بين النساء ضمن المركز
5. التشجيع على روح التعاون ضمن الفريق و التنسيق بين كل المواقع و الجهات
6. تنظيم نشاطات و جلسات توعية للاطفال والنساء
7. التنسيق مع المشرف المباشر و مسؤول حماية الطفل ، انشاء مواد و ادوات لجلسات التوعية الخاصة بحماية الطفل بدعم من وحدة حماية الطفل
8. توفير المعلومات وتقديم المشورة للمستفيدين على الخدمات القائمة وكيفية الوصول إليها.
9. تقديم تقرير اسبوعي للمشرف المباشر
10. الحفاظ على الملفات والسجلات وقواعد البيانات الحاسوبية والسجلات بالشكل الورقي أو في شكل إلكتروني والالتزام بمعاير العمل الاحترافية (السرية – الخصوصية – احترام الاخر)





ملاحظة: المسؤوليات / المسؤوليات المذكورة أعلاه هي تلك التوضيحية. قد يتم تعيين مسؤوليات / مسؤوليات مستقبلية أخرى إلى الوظيفة اعتمادًا على المخطط التنظيمي للقسم.




حماية الطفل ، التمييز ، إساءة المعاملة والمضايقة:

تلتزم منظمة بنفسج بوضع وتنفيذ السياسات بحيث يتقبل الجميع في مكاتب المنظمة ومشاريعها مسؤولياتهم لحماية الأطفال من الأذى والاعتداء. وهذا يعني اتباع إجراءات لحماية الأطفال والإبلاغ عن أي مخاوف بشأن رفاههم إلى السلطات المختصة.

كل شخص يعمل مع منظمة بنفسج ملتزمون بضمان بيئة آمنة للأطفال.

لا يجب على موظفي منظمة بنفسج والموظفين ذوي الصلة المشاركة تحت أي ظرف من الظروف بأي شكل من أشكال التمييز أو المضايقة أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية) ، أو الترهيب أو الاستغلال ، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج بنفسج.


جديد قسم :

إرسال تعليق

close