.
.
عامل الدعم النفسي الاجتماعي / اعزاز -->

عامل الدعم النفسي الاجتماعي / اعزاز


عامل الدعم النفسي الاجتماعي / اعزاز

 (PSS) - MHPSS SA - مؤقت (للإناث فقط)

المنظمة:

غاضبًا من الظلم الذي يواجهه الأشخاص ذوو الإعاقة والفئات الضعيفة من السكان ، نتطلع إلى عالم من التضامن والإدماج ، تغنيه اختلافاتنا ، حيث يمكن للجميع العيش بكرامة.

غيرت منظمة هانديكاب إنترناشونال اسمها وأصبحت «الإنسانية والشمول». HI - Humanity & Inclusion هي منظمة مساعدة وتنمية مستقلة وغير متحيزة ليس لها انتماءات دينية أو سياسية تعمل في حالات الفقر والإقصاء والصراع والكوارث. نحن نعمل جنبًا إلى جنب مع الأشخاص ذوي الإعاقة والضعفاء للمساعدة في تلبية احتياجاتهم الأساسية ، وتحسين ظروفهم المعيشية وتعزيز احترام كرامتهم وحقوقهم الأساسية.

لمزيد من المعلومات حول الجمعية يرجى زيارة: www.hi.org

المسؤوليات:

1. دعم تقديم خدمة الصحة النفسية والدعم النفسي الاجتماعي:

 تقييم الاحتياجات النفسية والاجتماعية للمرضى (الرجال والنساء والأطفال والأسر) باستخدام أدوات HI

 تصميم خطة عمل مصممة خصيصًا للاستجابة للاحتياجات النفسية والاجتماعية لكل مريض (نهج يركز على الشخص)

 ضمان تنفيذ تدخل نوعية في مجال الصحة النفسية والدعم النفسي الاجتماعي للمرضى الذين يعانون من القلق أو الاكتئاب أو الحزن أو الصدمة

 وضع أهداف طويلة الأجل وقصيرة المدى تضمن السلامة والاستقرار وتعزز مرونة الفرد والأسرة لإعادة حياتهم إلى طبيعتها

 تنفيذ خطط التدخل الفردية بموافقة المستفيدين أو القائمين على رعايتهم

 تنظيم وتسهيل جلسات جماعية للمستفيدين و / أو القائمين على رعايتهم

قم بإحالة المرضى ذوي الاحتياجات الخاصة إلى الأخصائي النفسي

 قم بإحالة المرضى الذين يحتاجون إلى خدمة محددة إلى أصحاب المصلحة العاملين في مجال الصحة العقلية أو القطاعات الإنسانية الأخرى ، وفقًا لإرشادات HI للإحالة بالتعاون مع أخصائي علم النفس و MHPSS TA ومسؤول المشروع - MHPSS SA.

 تقديم تقييم للتدخل من خلال تقييم ما بعد التدخل والتحقق من رضا المستفيد

 إجراء زيارات للأشخاص بما في ذلك الأطفال في مخيمات النازحين ، والأماكن المجتمعية / دور الرعاية والمستشفيات

 استخدم وسائل اتصال مختلفة (مكتوبة ، منطوقة ، مرسومة ، إلخ) أثناء الأنشطة لضمان الإدماج الفعال

التعاون في تصميم المواد التربوية النفسية وتكييفها

 تنظيم وتنفيذ جلسات تربوية نفسية

 تنظيم وتنفيذ مجموعات التركيز

 استمر في تحديث خرائط خدمات الصحة النفسية والدعم النفسي الاجتماعي في المنطقة

2. دعم والمساهمة في التنفيذ الفعال لأهداف المشروع.

 المشاركة في التدريبات HI عند الطلب

 توثيق أي مخاوف تتعلق بالحماية أو أي حادث / فعل يتسبب في إلحاق الضرر بالمستفيدين وإبلاغه على الفور إلى الأخصائي النفسي ومسؤول المشروع - MHPSS SA و MHPSS TA

 احترام مبادئ حماية البيانات وأمنها ، وجميع إرشادات التوثيق داخل المشروع والاحتفاظ بسجلات البيانات

 املأ تقييمات HI المختلفة واستمارات الإحالة حسب التوجيهات

 الاحتفاظ بملفات فردية كاملة لكل شخص تمت زيارته ، بما في ذلك الأوصاف التفصيلية للخدمات المقدمة

كتابة دراسات الحالة حول المستفيدين ، وخطط جلسات المجموعة والأنشطة الأخرى للمشروع

تعاون مع الأخصائي النفسي لكتابة تقارير النشاط الأسبوعية

 المشاركة في الاجتماع الأسبوعي مع الفريق حول الصعوبات / تحسين البرنامج تحت إشراف الأخصائي النفسي ومسؤول المشروع - MHPSS SA

 المشاركة بنشاط في جلسات دراسة الحالة

3. دعم جهود الفريق وبناء الفريق والمساهمة فيه.

إبلاغ الطبيب النفسي ومسؤول المشروع في حالة الحاجة إلى رعاية الموظفين من أجل منع وتجنب الإجهاد الشديد والإرهاق

التنسيق والتعاون مع فرق HI الأخرى (الدعم وإعادة التأهيل والإدماج وما إلى ذلك) لتقديم الخدمات بشكل فعال للمستفيدين

4. التقارير الداخلية والخارجية

 لتقديم تقارير داخلية عن الأنشطة وفقًا لأدوات HI الداخلية

5. الأمن

 التقيد في جميع الأوقات بالالتزام الصارم بلوائح HI Security & Safety وفقًا للإجراءات المعمول بها

6. الأخلاق

يظهر الأخلاق المهنية

 يحترم خصوصية المريض وسريته (يشارك / تشارك المعلومات الطبية فقط مع الطاقم الطبي / الأشخاص المشاركين مباشرة في رعاية المريض).

7. المرونة

المهام الأخرى التي يحددها المدير المباشر حسب الأولويات الإستراتيجية لمشروعي IL و IH.

المتطلبات:

المتطلبات التعليمية الأساسية:

درجة البكالوريوس في التربية أو علم الاجتماع أو علم النفس.

 معرفة جيدة باستخدام أجهزة الكمبيوتر ، وخاصة MS Office.

المتطلبات المفضلة:

 خبرة سابقة في المنظمات غير الحكومية / المنظمات الدولية غير الحكومية

الخبرة السابقة في PSS ستكون قيمة مضافة.

 اللغة الإنجليزية.

المهارات المهنية والشخصية المطلوبة:

 مستوى عال من مهارات إعداد التقارير

مستوى عال من مهارات الاتصال ،

 المرونة والقدرة على العمل مع أشخاص متعددي التخصصات والثقافات

 قادرة على التأقلم والعمل في بيئة مجهدة بشكل كبير

 مهارات إدارة الوقت والمهام أو طبعها

 المرونة والقدرة على العمل مع أشخاص متعددي التخصصات والثقافات

 قادرة على التأقلم والعمل في بيئة مجهدة بشكل كبير

 مهارات إدارة الوقت والمهام أو طبعها

 قادرة على العمل بشكل مستقل وباستقلالية ، مع اتباع الأهداف والتعليمات

مستوى عال من الدبلوماسية والحساسية الثقافية والوعي الأمني

الرغبة في تنمية خبرته ومعرفته.

دافع وديناميكي. قادرة وراغبة في اتخاذ المبادرات

منفتح ومهتم بقضايا الإعاقة

المعايير المهنية:

يجب أن يلتزم عمال HI بالقيم والمبادئ الموضحة في مدونة قواعد السلوك الخاصة بـ HI. وفقًا لهذه القيم ، تعمل HI وتنفذ سياسات حماية المستفيد من الاستغلال والإيذاء وحماية الطفل ومكافحة الاحتيال والرشوة والفساد.

منظمة هانديكاب إنترناشونال (Handicap International) هي جهة توظيف تكافؤ الفرص وترحب بشكل خاص بطلبات الأشخاص ذوي الإعاقة

تاريخ إغلاق الإعلان: 24 أكتوبر 2020

الوظيفة مقرها في السلامة. هذه الوظيفة الشاغرة محددة لمدة 4 أشهر فقط لتغطية إجازة الأمومة دون إمكانية تمديدها.

يجب على المتقدمين المهتمين إرسال طلباتهم إلى ([email protected]) بما في ذلك السيرة الذاتية المحدثة بتنسيق pdf / word. يرجى ذكر / كتابة عنوان الوظيفة (PSSW) في سطر الموضوع بالبريد الإلكتروني. نظرًا للعدد الهائل من السير الذاتية المستلمة ، سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين. علما بأن أي طلب غير مكتمل أو يتم استلامه بعد الموعد النهائي سيتم تجاهله.

سيتم النظر فقط في المتقدمين الإناث.


جديد قسم : مراقبة وتقييم

close