.
.
موظف مشروع المال مقابل العمل في مكتب إدلب -->

موظف مشروع المال مقابل العمل في مكتب إدلب


 موظف مشروع المال مقابل العمل في مكتب إدلب



الإعلان عن الوظائف الشاغرة

يبحث الأشخاص المحتاجون عن موظف نقدي مقابل العمل - لبعثة سوريا ومقرها في إدلب


المنصب: موظف النقد مقابل العمل

المكان: مكتب ادلب

تاريخ البدء: في اسرع وقت ممكن

المدير المباشر: ضابط النقد مقابل العمل


مؤهلات:

يجب أن يكون لدى المرشحين التزام قوي تجاه عمليات الإغاثة الإنسانية والكوارث. من الأهمية بمكان أن يفهم المرشحون ويحترمون ويتصرفون بروح الولاية والقيم الإنسانية الأساسية. يجب أن يتمتع المرشح بمستوى عالٍ من النضج المهني والشخصي إلى جانب القدرة على إقامة علاقات عمل فعالة والحفاظ عليها مع الزملاء والمديرين والشركاء الخارجيين ، أي منظمات المجتمع المدني. يجب أن يكون المرشحون قادرين على التفاعل بحساسية مع جميع أصحاب المصلحة مع احترام التنوع والجنس. تعد القدرة على العمل تحت الضغط أمرًا ضروريًا ، حيث يكون العمل غالبًا في ظروف صعبة ومتطلبة ، حيث يتغير التركيز كثيرًا بسبب التغييرات في الأولوية. من المتوقع أن يتمتع المرشح بمهارات تحليلية وتواصلية ممتازة ، وإظهار المبادرة واتخاذ نهج عملي وتحليلي للمهام والمشاكل.


وصف الوحدة العامة

وحدة الأمن الغذائي التابعة لشركة PIN هي المسؤولة عن توفير الأنشطة المتعلقة بالأمن الغذائي بما في ذلك البرمجة النقدية (بما في ذلك النقد مقابل العمل) في شمال غرب سوريا.

الوصف العام للوظيفة

النقد مقابل العمل (CFW) - الموظف مسؤول عن الإدارة والإشراف على الأنشطة اليومية لبرنامج النقد مقابل العمل في مواقع PIN المختارة في شمال غرب سوريا.

التسلسل الإداري

تقديم التقارير إلى:

• المدير الفني: النقد مقابل العمل - موظف أقدم

• المشرف: النقد مقابل العمل - ضابط أول

الإبلاغ عن: TBD

قنوات الاتصال

عند الحاجة ، سيدعم الموظفون الاتصال والتنسيق بين الإدارات الأخرى لتسهيل التنفيذ السلس على أرض الواقع.

واجبات الوظيفة الرئيسية (المسؤوليات والمهام):

I. إدارة المشروع

• توفير الإدارة اليومية والإشراف على جميع الأنشطة المتعلقة بـ CFW ، بما في ذلك قيادة وإعداد الخطط الأسبوعية ، والإشراف على مدفوعات الأجور للمشاركين في CFW

• إجراء ودعم عمليات تقييم الاحتياجات وجمع البيانات والمعلومات في مجالات التشغيل

• قيادة اتصالات التخطيط والتنسيق مع ممثلي المجتمع والمجالس المحلية

• التأكد من أن جميع الشركاء والمجالس المحلية واضحون ويفهمون شروط أي التزامات تعاقدية ومذكرات تفاهم

• إجراء تتبع منتظم لكل تقدم النشاط ، وعند الحاجة ، قم بتوفير تصحيحات للمسار

• العمل والاتصال بشكل وثيق مع الفريق الميداني M & E لضمان التحقق والتسجيل والرصد تتم في الوقت المناسب

• ضمان الاتصال الفعال وفي الوقت المناسب مع الإدارات الأخرى حسب الحاجة

• تقديم تقارير يومية وأسبوعية عن الأنشطة إلى المدير المباشر بما في ذلك أي معلومات وتحديات وتوصيات أمنية جديدة


II. إشراف

• مسؤول عن الإشراف على أعضاء فريق CFW في الميدان لإكمال التنفيذ في الوقت المناسب وبطريقة جيدة

• تقديم الدعم والتوجيه لأعضاء فريق CFW بما في ذلك توفير مهام ومهام وتعليمات واضحة


ثالثا. آخر

• المهام الأخرى المعينة من قبل المدير المباشر للموظف المقابلة للاحتياجات الفعلية للمهمة والبرامج والمشاريع

• فهم والالتزام بدليل الموظفين الوطنيين للبعثة ، ومدونة قواعد السلوك الخاصة برقم التعريف الشخصي ، وسياسات مفتاح PIN والمبادئ التوجيهية ذات الصلة

الكفاءات الأساسية المطلوبة:

أولا - الكفاءات الفنية:

• 2-3 سنوات من الخبرة المهنية

• 2-3 سنوات من الخبرة في إعداد المنظمات غير الحكومية

• مهارات الاتصال باللغتين العربية (إلزامي) والإنجليزية (مرغوب فيه)

• يبرع في مايكروسوفت أوفيس المطلوبة.


II. كفاءات المهارات مثل المهارات السلوكية والشخصية والشخصية


• مهارات اتصال قوية (بما في ذلك الكتابية)

• العمل الجماعي والقيادة

• التوجه نحو العميل

• التخطيط والتنظيم

• المرونة وسعة الحيلة

• إدارة الوقت

• التفصيل المنحى


انقر هنا للتقديم


https://airtable.com/shrsTiip8WqOvIsl2

جديد قسم : فرص عمل في سوريا

إرسال تعليق

close