.
.
قائد فريق ميسري التعليم /ادلب -->

قائد فريق ميسري التعليم /ادلب

 

قائد فريق ميسري التعليم /
ادلب

نشأت شفق بشكل حقيقي مع بداية الازمة السورية واستجابة لها عام 2011 حيث تكونت شفق من اندماج عدة منظمات مجتمع مدني سورية محلية (التي تكونت من سوريين من أجل خدمة السوريين)، ووضع حاجاتهم الرئيسية في الحياة الكريمة والعدالة والمساواة في قمة أولوياتها والعمل على الحفاظ على المجتمع وبنيته من خلال تحريك أفراد المجتمع.

منظمة شفق هي منظمة مجتمع مدني غير ربحية مستقلة تأسست رسميا في تركيا عام 2013 بهدف تقديم الخدمات الإنسانية للناس الأكثر ضعفا بغض النظر عن الديين والعرق واللون والانتماءات السياسية، بغية إعادة النهوض بالمجتمع السوري على أسس من العدالة والمساواة والحرية. 

ترغب شفق في تعيين: قائد فريق ميسري التعليم 

الغاية من التوظيف: 

الاشراف على تنفيذ انشطة التعلم الغير رسمي سواء منهج التعلم الذاتي او منهج أسس القراءة والكتابة في مراكز التعليم المتنقلة والمساهمة في تنفيذ أنشطة المشروع في الميدان 

مكان ومواصفات العمل:

التقرير إلى:  مسؤول المشروع 

مكان العمل:  ادلب

الرمز الوظيفي:  201033


المهام والمسؤوليات:


•  الاشراف على تنفيذ انشطة التعلم الغير رسمي سواء منهج التعلم الذاتي او منهج أسس القراءة والكتابة في مراكز التعليم المتنقلة

•  متابعة الاعداد المسبق للأنشطة اليومية مع اعداد الوسائل المساعدة وخلق بيئة تفاعلية وجذابة وتنفيذ أنشطة من شأنها تعزز الاطفال اجتماعيا وتعزز الثقة بالنفس وحب روح الجماعة

•  القدرة على التعامل مع الاطفال الذين تتراوح اعمارهم بين 5 الى 15 سنة وفهم احتياجاتهم وكسب ثقتهم

•  الاشراف على تنفيذ كافة الانشطة الداعمة من توزيع مواد تعليمية والاستبيانات اللازمة وعمليات التسجيل الاولية

•  دعم العمليات الإدارية في المشروع من خلال تزويد إدارة المشروع بالبيانات التي تساعد في استكمال تقارير وتوثيقات المشروع

•  إقامة علاقات إيجابية وفعالة مع أعضاء الفريق والأقسام الأخرى تهدف إلى التعاون والشفافية والمساءلة 

•  مساعدة فريق المراقبة والتقييم في جمع ملاحظات وآراء المستفيدين حول جودة وأثر الأنشطة.

•  تقديم الدعم والمساهمة في تنفيذ الاستبيانات والتقييمات المطلوبة للمشاريع 

•  إن الواجبات والمسؤوليات الوظيفية على النحو المبين أعلاه ليست شاملة وقد يطلب منه/منها القيام بمهام إضافية في المستقبل بحسب الحاجة ووفق هيكلية المشروع وبما يتناسب مع الخبرة.

•  اظهار الالتزام بمدونة قواعد السلوك والمبادئ الإنسانية والمعايير الدنيا للعنف القائم على النوع الاجتماعي والمعايير الدنيا لحماية الطفل.

الالتزام بسياسات شفق بما فيها:

•  سياسة صون الطفل

إن إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها غير مقبولة لمنظمة شفق، التي تعترف بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. تلتزم منظمة شفق بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبيق نهج عدم التسامح مطلقاً تجاه أي نوع من إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم.

•  سياسة التمييز والإساءة والتحرش

تحظر منظمة شفق صراحة أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك)، على أساس الأصل أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو السن أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو الإعاقة أو الوضع العسكري. يجب على موظفي الشفق والموظفين ذوي الصلة عدم المشاركة تحت أي ظرف من الظروف في أي شكل من أشكال التمييز أو التحرش أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية)، أو الترهيب أو الاستغلال، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج شفق.



المؤهلات:

•  شهادة جامعية تربوية أو أي فرع ذي صلة.

•  كحد أدنى سنتين من الخبرة كقائد فريق ميداني. 

•  خبرة عمل لا تقل عن سنتين بنفس المجال / تنفيذ أنشطة التعليم الغير رسمي/

•  الخبرة الجيدة في العمل الإداري والتنظيم والرغبة بالتعلم 

•  خبرة عمل سابقة في إحدى منظمات المجتمع المدني.

•  خبرة مهنية عالية في التواصل مع فريق المشروع 


الكفاءات:

•  القدرة على التكيف مع ضغط العمل 

•  القدرة على العمل ضمن فريق واحد.

•  مهارات جيدة في إدارة الوقت والتنظيم.

•  القدرة على الكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية

•  مستوى ممتاز في برامج أوفيس والانترنت وسحابة التخزين

•  القدرة على التواصل والتنسيق المتبع في المنظمات غير الحكومية ومنظمات المجتمع المدني.


نرحب ونشجع الإناث على التقدم لهذه الوظيفة لنعزز المساواة ونتحدى التمييز.

طريقة التقدم للوظيفة:

يرجى التقدم من خلال الرابط التالي:

الرجاء الضغط هنا 

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScKRPmUyt8ebqFjebKqfYzbWsIwelTAU2lYFDpL_K_2KkxnKg/viewform?pli=1

علماً أن آخر موعد لاستقبال الطلبات هو:

21/10/2020

جديد قسم : فرص عمل في سوريا

close