.
.
مسؤول برنامج الأمن الغذائي بالمنطقة/جرابلس -->

مسؤول برنامج الأمن الغذائي بالمنطقة/جرابلس


 مسؤول برنامج الأمن الغذائي بالمنطقة/جرابلس

منظمة كير

الموعد النهائي  8 ديسمبر 2020.


خلفية:

تسعى الرعاية إلى وجود عالم من الأمل والاندماج والعدالة الاجتماعية، حيث تم التغلب على الفقر ويعيش جميع الناس في الكرامة والأمن. الرعاية توفر المساعدة الإنسانية عبر الحدود في سوريا والمساعدة في مجال اللاجئين داخل جنوب تركيا على الأشخاص المتضررين من الأزمة السورية. استجابة لزيادة الرعاية السورية للأعمال الإنسانية عبر الحدود عبر الحدود، يسعى البرنامج الآن إلى إجراء التنفيذ المباشر داخل NW سوريا لمعالجة الاحتياجات الإنسانية، وتعزيز جودة برامجنا، والحد الأقصى لسعة الاستجابة ودعم شركاء الرعاية. نحن تبحث عن شخص جدير بالثقة وديناميكية ومبتكرة وحيلة للانضمام إلى مكتب المنطقة في قدرة موظفي الأمن الغذائي للمجال المقيمين في Jarablus، شمال حلب، سوريا.

ملخص العمل


سيكون موظف الأمن الغذائي في المنطقة عضوا في فريق برنامج مكتب المنطقة وتقريره مباشرة إلى منسق برنامج الأمن الغذائي في المنطقة. سيكون موظف الأمن الغذائي في المنطقة مسؤولا عن إدارة مساعد الأمن الغذائي في المنطقة وسيدعم التنفيذ اليومي ليوم التنفيذ الفعال والعالية الجودة لبرمجة الأمن الغذائي المباشر للرعاية في شمال حلب. مسؤول الأمن الغذائي المسؤولة عن ضمان أن الأنشطة تتماشى مع الاحتياجات المجتمعية والمستفيدة وأنه ينفذ نشاط المشروع بجودة عالية. هذا الدور سيوفر على خطط التنفيذ التفصيلية المتفق عليها لأنشطة المشروع، وتطوير أدوات التنفيذ المناسبة لتتبع التقدم المحرز ورصد السياق. S / سيكون مسؤولا عن إدارة التوزيع على المستفيدين المختارين الذين ينبغي أن يتماشى مع سياسات الرعاية وسياحات وأنظمة الجهات المانحة.


من المتوقع أن يكون لدى الشخص مهارات معطلاتية قوية، فهم، تعاوني، نظم، قدرة عالية على العمل داخل فريق لاتخاذ المبادرة والمهارات في التأثير لدعم السياسة والدعوة.

المسؤوليات والمهام


مسؤولية العمل رقم 1 تنفيذ المشروع والتنسيق


· مساعدة منسق الأمن الغذائي في المنطقة في تطوير المراسلة حول منهجية تنفيذ المشروع ونطاق العمل ومعايير الاختيار وأي وثائق مشروع مستفيد أخرى ذات صلة والإشراف على مساعدي الأمن الغذائي في المنطقة في تقديم هذه المراسلة للمستفيدين وأصحاب المصلحة.

ضمان التخطيط السليم في الوقت المناسب وتنفيذ ورصد أنشطة / مشاريع الأمن الغذائي، بما في ذلك المسؤولية الأخرى، في المجالات المخصصة

إعداد وصيانة خطط العمل وحتى الآن خطط النفقات، تمشيا مع وثائق المشروع.

· تأكد من أن تنفيذ المشروع في الوقت المحدد والهدف والميزانية، وذلك باستخدام أنظمة الرصد والتقييم الفعالة للوصول إلى الآثار المرجوة.

المخاطر العالية والتخفيف من صعوبة وإطلاق النار على أي تحديات غير مقصودة خلال تنفيذ المشروع

· إنشاء خطة عمل مفصلة تحدد وتسلسل الأنشطة اللازمة لإكمال المشروع بنجاح

· تأكد من اتخاذ إجراءات اختيار المستفيد الصحيحة ومعايير FS المساعدين، وتشمل ما يتم حساب التحقق الكافي وتتمكن من أن هذا يتماشى مع المعايير المتفق عليها.

· دعم مساعد FS لمنع التداخل للمستفيدين مع الجهات الفاعلة الأخرى

الإشراف على قادة فريق التوزيعات، وضمان إجراء التوزيعات كما هو مخطط لها وتمشيا مع المعايير الدنيا للرعاية.


مسؤولية العمل رقم 2 إدارة تنفيذ المشروع والمتابعة التشغيلية.

تأكد من التخطيط السليم في الوقت المناسب وتنفيذ ومراقبة أنشطة / مشاريع / مشاريع الأمن الغذائي، بما في ذلك مسؤولية الميزانية، في المجالات المخصصة

· التنسيق مع موظفي الأمن وفريق التمويل وموظفي الخدمات اللوجستية لضمان إجراء التوزيعات بشكل مناسب (على سبيل المثال الأسهم متوفرة، فإن الوضع الأمني ​​موصل للتوزيع الآمن، والمركبات المتاحة لنقل الموظفين والسلع)

· مسؤولة عن التحقق من الجودة لأي عمليات شحن سلال الطعام وتضمن أن هذه تتماشى مع متطلبات البرنامج. تأكد من إبلاغ أي مشاكل أو مشاكل إلى فريق الخدمات اللوجستية ومدير برامج منسق FS وبرامج المناطق.

· مسؤولة، في غياب منسق FS، لإعادة تأثيق أنشطة FS للجهات الفاعلة والمنظمات الأخرى، إدارة المخيم والمجالس المحلية والمجتمعات.

· ضمان تنظيم القرصيات والنسخ الناعمة من جميع توزيع FS الرعاية وجاهزة.


مسؤولية العمل رقم 3 جودة المشروع.

حدد أهدافا واضحة لتقديم وتوفير التوجيه والإشراف على التقارير المباشرة.

· تأكد من أن جميع موظفي المشروع يتلقون توجه مناسب للمنظمة وفي بداية كل مشروع جديد

بناء على أوصاف الوظائف الخاصة بهم مراقبة أداء الموظفين وتوفير ردود فعل بناءة للموظفين بما يتماشى مع إجراءات إدارة أداء CRE.


· استثمر في بناء علاقات إيجابية مع المجتمعات وزيادة الوعي بعملنا؛ إنتاج وتقديم تقارير أسبوعية وشهرية عن أنشطة المشروع حسب الاقتضاء

ضمان الحفاظ على الحد الأدنى من معايير الإغاثة الإنسانية وفقا للمعايير الإنسانية الأساسية بشأن الجودة وإطار المساءلة وإطار الرعاية بشأن المساءلة على السكان المتضررين

· تأكد من موثقة الدروس المستفادة ومشاركتها وتنعكس في تخطيط المشاريع وصنع القرار

· محادثة محافظة منتظمة وفي الوقت المناسب على التقدم والحديات للمشرفين وأعضاء الفريق الآخرين

المساهمة في صياغة تقارير مررحة المشروع، مما يضمن جودة ودقة المعلومات التقنية المقدمة

• الامتثال لسياسات وممارسات الرعاية فيما يتعلق بالرعاية والتنوع وحماية الطفل ومدونة قواعد السلوك والصحة والسلامة والفرص المتساوية.


· أي واجب آخر كما هو مطلوب

المؤهلات المطلوبة

التعليم / التدريب


مطلوب

• شهادة جامعية في مجال ذي صلة.


مرغوب

· تأهيل إدارة المشاريع (PMD، PMP، Prince2)

التدريب المعتمد من CURP.


الخبرات المطلوبة

· ما لا يقل عن 4 سنوات من الخبرة في الخبرة الإنسانية مع ما لا يقل عن 2 سنوات في الأمن الغذائي والاستجابة النقدية القائمة.

· تجربة العمل على النقد أو القسائم أو توزيعات المواد الغذائية أو غيرها من برنامج الأمن الغذائي.

· تجربة في العمل في المخيمات.

· إظهار القدرة على العمل بشكل فعال، سواء بشكل مستقل وفي بيئة فريق، في جو من مشاريع متعددة، وتحويل الأولويات، وضغوط الموعد النهائي.


مرغوب

· الخبرة في نهج عدم ضرر في السياق الإنساني، تفضيلات، في السياق السوري

الخبرة في العمل مع INGOS وفهم بالكامل الأمن الغذائي ونظام برنامج الاستجابة القائم على النقد.

· أظهر فهم وتجربة السياسات والبروتوكولات وإجراءات وكالات المنظمات غير الحكومية الدولية والجهات المانحة الدولية.

· خبرة مسبقة تعمل على الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية (بما في ذلك برامج OFDA، FFP) الممولة المتوافئة وغيرها من المانحين مثل Gffo، صدى، إلخ


مهارات تقنية


ماهر للغاية في تنظيم برنامج حقل واسع النطاق، سريع الخطى، استجابة.

القدرة الصلبة على توفير بناء الفريق والتدريب والتطوير للموظفين بالإضافة إلى تشجيع التعاون والتعاون عبر الوظائف.

· الكفاءة المهنية المتقدمة في Microsoft Office Suite، ومعرفة نظام تكنولوجيا المعلومات.

· مهارات الاتصال المثبتة الممتازة، بما في ذلك العمل مع مجموعات أصحاب المصلحة المتعددين، بما في ذلك الأطفال.

· القدرة على العمل في كل من الاستشاري والأيدي على القدرة التنفيذية

التواصل الممتاز والمهارات المؤثرة.

القدرة على التعامل مع عبء العمل العالي والعمل بشكل مستقل.

حساسة بشكل جماعي ثقافيا مع صفات الصبر والبراعة والدبلوماسية

· القدرة والاستعداد لتكون مرنة للغاية واستيعاب في ظروف العمل الصعبة وأحيانا غير آمنة.

· المرونة والقدرة على المهمة المتعددة تحت الضغط.

القدرة على العمل بشكل جيد في البيئات الأمنية غير المستقرة والتغيير.

تنظيم قوي ومهارات إدارة متعددة المهام والوقت.

· مهارات قوية في الاتصالات الشخصية، قادرة على العمل بفعالية مع أصحاب المصلحة المتعددين في بيئة معقدة متعددة الممثلين.

مهارات قوية في الاتصالات المكتوبة، بما في ذلك كتابة تقرير فعال

· حساسية الفرق الثقافي والقدرة على العمل بفعالية عبر مجموعة واسعة من السياقات الثقافية.

· القدرة على توصيل الأفكار بطريقة حساسة ثقافيا وتفضي إلى تطبيقها العملي

بطلاقة باللغة العربية ومرغوبة للغاية للحصول على مهارات اللغة الإنجليزية المتقدمة.


https://form.jotform.com/203303175716954


جديد قسم : فرص عمل في سوريا

إرسال تعليق

close