.
.
قائد فريق المراقبة والتقييم والتعلم- إدلب -->

قائد فريق المراقبة والتقييم والتعلم- إدلب


 قائد فريق المراقبة والتقييم والتعلم- إدلب

في GOAL Syria

شمال ادلب سوريا


الوصف العام للبرنامج:


تتواجد منظمة GOAL وهي منظمة إنسانية دولية في تركيا منذ عام 2013 وتساهم في الاستجابة للمهاجرين منذ عام 2016 مع التركيز على الاستجابة للاحتياجات في تقديم الخدمات الصحية وشبكات الأمان الاجتماعي وحماية المهاجرين الضعفاء والمهمشين في جنوب تركيا.

تعمل منظمة GOAL في سوريا منذ عام 2013 ، وتستجيب للاحتياجات الملحة للمجتمعات المتضررة من النزاع. تعمل منظمة GOAL في محافظة إدلب ، سواء من خلال التنفيذ المباشر أو من خلال الشركاء ، وتقديم البرامج الغذائية وغير الغذائية للسكان الأكثر ضعفاً ، وتوفير المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية (WASH) من خلال دعم وحدات المياه ، فضلاً عن الدعم الطارئ الأسر النازحة مؤخرا.


الغرض من الوظيفة:


يتمثل دور قائد فريق MEL في قيادة أنشطة الرصد والتقييم والتعلم الخاصة بـ GOAL في هذا المجال. سيقدم قائد فريق MEL تقاريره إلى نائب مدير MEL.


 


الواجبات والأهداف والاختصاصات


    تحمل مسؤولية ضمان أن الفريق يكمل الأنشطة المخصصة من قبل المنسق الميداني MEL في الخطة الأسبوعية

    ضمان الإدارة اليومية لعمل وأداء الفريق ؛ قيادة اجتماعات الفريق عند الاقتضاء ؛ تحديد احتياجات بناء القدرات لأعضاء الفريق ، وتوفير التدريب أثناء العمل حسب الحاجة ، وكذلك دعم مبادرات بناء القدرات من خلال تطوير العروض التقديمية و / أو تقديم التدريب

    تنفيذ أنشطة المراقبة المنتظمة على المستوى الميداني لبرامج الهدف ، بما في ذلك التوزيع ومراقبة ما بعد التوزيع ، باستخدام مجموعة متنوعة من أدوات وطرق جمع البيانات ، مثل: المسوح الأسرية مناقشات مجموعة التركيز مع أعضاء المجتمع ؛ مقابلات مع مصادر المعلومات الرئيسية؛ وقوائم مراجعة المراقبة

    جمع / إدخال البيانات باستخدام الهواتف الذكية (الأجهزة اللوحية) لنظام إدارة معلومات برنامج GOAL ، والتأكد من دقة البيانات وجمعها وتحميلها في الوقت المحدد

    المشاركة في جمع البيانات للتقييم للإبلاغ عن تصميم البرامج الجديدة وتعزيز مشاركة المجتمع في هذه العملية

    الانخراط بنشاط مع المجتمع وتعزيز مشاركة جميع أفراد المجتمع (رجال ونساء وأطفال) في تقييم الاحتياجات وتصميم البرامج ورصدها وتقييمها

    دعم التقييم من خلال تنظيم الزيارات الميدانية والمشاركة كعضو في الفريق إذا لزم الأمر

    تلقي الشكاوى والملاحظات من أعضاء المجتمع والتأكد من تسجيلها في نظام الشكاوى والملاحظات بما يتماشى مع إجراءات GOAL ذات الصلة

    أي مهمة أخرى يطلبها المدير المباشر


تصميم MEL وجمع البيانات:


· فهم مفاهيم الرصد والتقييم الأساسية والغرض من الرصد والتقييم


· يمكن أن تستخدم بشكل فعال أدوات جمع البيانات لجمع البيانات النوعية والكمية على مستويات مختلفة: المرفق والمجتمع.


· ضمان إدخال البيانات باستخدام قاعدة بيانات إلكترونية


· فهم المفاهيم الأساسية لجودة البيانات


· إجراء عمليات تدقيق روتينية في الموقع لجودة البيانات على مستوى المنشأة الصحية والمجتمع.


· امتلاك المهارات الأساسية لتصور البيانات (استخدام الجداول والرسوم البيانية لتمثيل البيانات والمعلومات)


أخذ العينات:


· فهم وتطبيق مفهوم "أخذ العينات العشوائية" باتباع التعليمات / الإرشادات للمدير


· فهم واستخدام طريقة "تدوير الزجاجة" المستخدمة لاختيار الأسر في المسوحات السكانية.


· تحليل البيانات وإعداد التقارير


التقنيات النوعية والتقنيات النوعية:


    فهم الغرض من التقنيات النوعية والتقنيات النوعية ومزاياها وعيوبها لجمع البيانات

    يمكن إجراء أنشطة جمع البيانات النوعية والنوعية


المتطلبات (الأساسية)


    درجة البكالوريوس في العلوم الاجتماعية أو إدارة الأعمال أو أي مجال آخر ذي صلة

    خبرة واسعة في قيادة / تنسيق فرق وأنشطة المراقبة والتقييم والتعلم ، ويفضل أن يكون ذلك في القطاع الإنساني

    خبرة سابقة في العمل مع المنظمات غير الحكومية مع زيادة المسؤولية

    مهارات قوية في حل المشكلات

    مهارات اتصال قوية ، بما في ذلك القدرة على التنسيق مع أطراف متعددة وأصحاب المصلحة الخارجيين

    مهارات جيدة في اللغة الإنجليزية (تحدثا وكتابة وقراءة)

    القدرة على السفر والعمل في سوريا

    الالتزام بمساءلة المستفيد والمبادئ الإنسانية

    خبرة في MEL مع زيادة المسؤوليات

    معرفة المناطق المستهدفة من GOAL في سوريا.

    مهارات القيادة وبناء الفريق. القدرة على تنظيم وإدارة عمل الفريق في الميدان ، وضمان جودة الأداء ؛ يفضل أن يكون لديه خبرة في إدارة الأفراد والمهام وبناء القدرات من خلال التدريب الرسمي و / أو أثناء العمل


المتطلبات (المطلوبة)


    معرفة المعايير الإنسانية الأساسية (CHS) والخبرة في دعمها وتعزيزها
    مهارات كتابية قوية وموجهة بالتفصيل
    مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين وحل المشكلات ، والقدرة على التفاعل بشكل جيد مع الأشخاص من جميع الخلفيات ، ومهارات بناء علاقات ممتازة
    مهارات جيدة في الكمبيوتر (Word ، Excel) ، مريحة مع الأجهزة الإلكترونية لجمع / إدخال البيانات (الهواتف المحمولة ، الأجهزة اللوحية)
    مهارات تواصل جيدة (كتابة وتحدثاً) ومهارات كتابة جيدة.
    القدرة والاستعداد للسفر على نطاق واسع إلى الميدان (تصل إلى 80٪) ، أحيانًا في ظل ظروف صعبة وغير آمنة.


يجب على جميع المتقدمين إرسال خطاب تغطية وسيرة ذاتية محدثة (لا تزيد عن أربع صفحات). كلاهما يجب أن يكون باللغة الإنجليزية. يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال بالمرشحين فقط على القائمة المختصرة.


آخر موعد للتقديم هو: 16 نوفمبر 2020.

   

جديد قسم : مراقبة وتقييم

close