.
.
منسق/ة موارد بشرية - اعزاز -->


 منسق/ة موارد بشرية - اعزاز 

الرمز الوظيفي - S-HRC-07

 الادوار والمسؤوليات:


  •     يحافظ على نظام الموارد البشرية بكفاءة وفعالية ، مع اتباع أفضل النماذج.
  •     يضمن حسن سير العمل من خلال معالجة أي قضايا علاقات العمل ، مثل شكاوى العمل.
  •     يحافظ على هيكل العمل من خلال تحديث متطلبات الوظيفة ووصف الوظائف لجميع المناصب.
  •     يشارك في إعداد القرارات الإدارية والتأكد من التوضيحات لمن يهمه الأمر.
  •     يضمن تخطيط ورصد وتقييم نتائج عمل الموظف من خلال جدولة مؤتمرات الإدارة مع الموظفين ؛ الاستماع وحل شكاوى الموظفين ؛ إرشاد الموظفين والمشرفين.
  •     يقدم جميع جوانب خدمات الموارد البشرية ويقدم تقارير منتظمة عن أداء قسم الموارد البشرية
  •     يجري التوظيف وإدارة المواهب والتحفيز المطلوب ، بالإضافة إلى التأكد من أن كل عملية تلبي أهداف المؤسسة.
  •     يقود ويشرف على موظفي الموارد البشرية ، وضمان أن لديهم أهداف واضحة والموارد اللازمة لأداء مهامهم.
  •     تعد التقارير التي تحدد المجالات التي تحتاج إلى تحسين داخل المنظمة.
  •     يحافظ على سجلات الموارد البشرية التاريخية من خلال تصميم نظام حفظ واسترجاع. حفظ السجلات السابقة والحالية.
  •     ينفذ المهام المعينة الأخرى ضمن النطاق العام لدوره.


 مؤهلات:


    درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو العلوم الاجتماعية أو التخصصات الأخرى ذات الصلة.
    إتقان اللغتين العربية والإنجليزية ، سواء المكتوبة أو اللفظية.

    القدرة على استخدام برامج Microsoft Office بما في ذلك Excel و Word و Outlook و PowerPoint بطريقة احترافية.



  قدرات:


    مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والتواصل المكتوب واللفظي.
    بادئ ذي بدء مع القدرة على العمل مع الحد الأدنى من الإشراف.
    مهارات تنظيمية ومهام متعددة وإدارة الوقت جيدة.
    القدرة على العمل بطريقة منظمة ومنظمة.
    القدرة على التعامل مع مشاريع متعددة في وقت واحد لتحقيق الأهداف والمواعيد النهائية.


لتقديم:
آخر موعد لاستقبال الطلبات:
2020/11/18

جديد قسم : فرص عمل في سوريا

close