.
.
مساعد لوجستي / اعزاز - أرمناز - دارة عزة -->

مساعد لوجستي / اعزاز - أرمناز - دارة عزة

 

مساعد لوجستي / 
  اعزاز - أرمناز - دارة عزة

Logistic Assistant

الرمز الوظيفي :VI-HR-REC 1296
مكان العمل:   اعزاز - أرمناز - دارة عزة
آخر مدة لاستلام الطلبات: 19-11-2020


الغاية من الوظيفة:


لدعم التشغيل الفعال للمشروع وأنشطتة ذات الصلة من خلال توفير المساعدة اللوجستية العامة ، وفقًا لسياسات وإجراءات المنظمة اللوجستية ومتطلبات الجهات المانحة ذات الصلة.

مهام العمل الرئيسية:


تقديم الدعم في مسائل المشتريات والخدمات اللوجستية وفقًا لإجراءات وإرشادات الشراء الخاصة بالمنظمة
إعداد جميع الأعمال الورقية ذات الصلة وضمان الوثائق الكافية لدعم عملية الشراء واللوجستيات
جمع عروض الأسعار من الموردين المحتملين ، والتفاوض على الأسعار ومتابعة المشتريات والعقود مع الموردين
متابعة جدول تعقب المشتريات بالتنسيق مع إدارة الخدمات اللوجستية.
الاحتفاظ بقائمة جرد محدثة و التخزين المناسب للأصول في قسم التخزين أو مواقع التخزين الأخرى.
المتابعة في الوقت المناسب مع الموردين لجميع الطلبات العاجلة.
مسؤول عن الدعم اللوجستي لاقسام المشروع بما في ذلك الصيانة والإصلاح ، ووظائف المولدات والتزويد بالوقود ، إلخ.
مسؤول عن الجدولة اليومية للمركبات على أساس احتياجات المشروع والإشراف على السائقين بالتنسيق الوثيق مع المدير المباشر.
تحديث جدول وسجلات حركة المركبات اليومية
تجميع تقارير استهلاك الوقود العادية وتحليل استخدام السيارة الشهري.
أي واجبات أخرى يتم تكليفها من المدير المباشر.

المسؤوليات / المسؤوليات المذكورة أعلاه هي تلك التوضيحية. قد يتم تعيين مسؤوليات / مسؤوليات مستقبلية أخرى إلى الوظيفة اعتمادًا على المخطط التنظيمي للقسم.




المؤهلات ( المؤهل العلمي/ خبرات العمل)


 الاساسية:

شهادة جامعية او معهد متوسط في المجالات ذات الصلة بالمنصب الوظيفي.
خبرة في العمل اللوجستي بما لا تقل عن سنة





الكفاءات الأساسية والإدارية والفنية:

الكفاءات 

مهارات الاتصال وتواصل ممتازة.
مهارات تنظيمية ممتازة والقدرة على تحديد الأولويات
القدرة على إنجاز العديد من المهام في وقت واحد.
القدرة على العمل كجزء من فريق المنظمة والتنسيق الجيد مع موظفي المشروع.
القدرة على العمل تحت الضغط .
القدرة على الوفاء بالمواعيد النهائية، والدقة في العمل.
إتقان مهارات الحاسب الآلي وبرامج الأوفيس (إكسل - وورد).
إيجادة اللغة الإنجليزية كتابة ونطقا.
إظهار النزاهة والتصرف بما يتوافق مع قيم ورؤية منظمة بنفسج.




حماية الطفل ، التمييز ، إساءة المعاملة والمضايقة:

تلتزم منظمة بنفسج بوضع وتنفيذ السياسات بحيث يتقبل الجميع في مكاتب المنظمة ومشاريعها مسؤولياتهم لحماية الأطفال من الأذى والاعتداء. وهذا يعني اتباع إجراءات لحماية الأطفال والإبلاغ عن أي مخاوف بشأن رفاههم إلى السلطات المختصة.

كل شخص يعمل مع منظمة بنفسج ملتزمون بضمان بيئة آمنة للأطفال.

لا يجب على موظفي منظمة بنفسج والموظفين ذوي الصلة المشاركة تحت أي ظرف من الظروف بأي شكل من أشكال التمييز أو المضايقة أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية) ، أو الترهيب أو الاستغلال ، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج بنفسج.


جديد قسم : لوجستي

إرسال تعليق

close