recent
أهم الفرص

مسؤول موارد بشرية /الباب


مسؤول موارد بشرية /الباب

مكان العمل : الباب

مدة العقد : 6 أشهر- دوام كامل

عدد الشواغر : 1 شاغر

المهام و المسؤوليات :

1 . مسؤول عن المساعدة بإعداد وتنفيذ البرامج المتعلقة بالتوظيف .

2 . مسؤول عن متابعة شؤون الموظفين .

3 . المساعدة بإعداد وتنفيذ البرامج المتعلقة بالتدريب والتطوير .

4 . مسؤول عن نظام أرشفة ملفات الموظفين حسب خطة الارشفة المعتمدة ورقيا والكترونيا.

5 . مسؤول عن إعداد وتنفيذ جداول الرواتب .

6 . إعداد مذكرات وتقارير ومراسلات ومحاضر الاجتماعات حسب الحاجة .

7 . إدخال وتحديث بيانات وذاتيات الموظفين دوريا ورقي وإلكتروني حسب النظام المعتمد ضمن قسم الموارد.

8 . اعداد تقرير عمل يومي عن المنجزات اليومية .

9 . اعداد التقارير الشهرية للحضور والغيابات حسب النظام المعتمد.

10 . متابعة إجازات الموظفين بشكل دوري، وجمع أوراق الإجازات الموافق عليها وإرسالها إلى قسم الموارد البشرية . 11 . التأكد من تطبيق ووضوح السياسات والإجراءات.

12 . ترتيبوإدارة مقابلات العمل والاختبارات . 

13 . متابعة جداول الحضور والغياب واعداد جدول الدوام للموظفين بنهاية الشهر وفق النظام المعتمد.

14 . تنفيذ مهام أخرى ذات صلة كما يحدد مسؤول الموارد البشرية .

المهارات والمؤهلات والخبرات المطلوبة : 

- شهادة جامعية في إدارة الأعمال، الموارد البشرية ... أو ما يعادلها . 

- خبرة سابقة في إدارة الموارد البشرية وإدارة المكاتب لمدة سنة على الأقل، ويفضل سنتين أو أكثر . 

- مهارات استعمال الكمبيوتر، وخبرة ممتازة في برامج مايكروسوفت وورد واكسل . 

- مهارات جبدة في اللغة الإنكليزية

- مهارات تواصل جيدة كتابية وشفهية

- الإنتباه إلى التفاصيل.

- مهارات تواصل مجتمعية قوية. 

- المقدرة على التكيف والمرونة.

- المقدرة على العمل بشكل مستقل.


وللتقدم إلى الشاغر الوظيفي، الرجاء مِلْء بياناتكم في الرابط التالي:

https://forms.gle/mdGhvd1TTXkNzSzz9

google-playkhamsatmostaqltradent